こんにちは、メドレー広報の阿部です。先日開催された Developers Summit（デブサミ）2018 に、メドレーの CTO ・平山が登壇しました。 デブサミの今回のテーマは「 変わるもの × 変わらないもの 」。 レガシーな業界がインターネットの力で変わりつつある、その面白さをエンジニアに知ってもらえたらいいですね、と CodeZine ／ EdTechZine 編集長の斉木さんと盛り上がったことで、トークセッションが実現。 「医療 ×IT」としてメドレー CTO ・平山が、「金融 ×IT」として

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こんにちは、メドレー広報の阿部です。先日開催された Developers Summit（デブサミ）2018 に、メドレーの CTO ・平山が登壇しました。 デブサミの今回のテーマは「 変わるもの × 変わらないもの 」。 レガシーな業界がインターネットの力で変わりつつある、その面白さをエンジニアに知ってもらえたらいいですね、と CodeZine ／ EdTechZine 編集長の斉木さんと盛り上がったことで、トークセッションが実現。 「医療 ×IT」としてメドレー CTO ・平山が、「金融 ×IT」として

こんにちは。最近白髪が目立つようになりました。最初は蛍光灯の反射かな？とおもっていましたが実はそうじゃないらしいイケメン担当デザイナーの小山です。 私が担当しているジョブメドレーではサービスの改善をいくつも重ねますがその結果、全体の統一感が薄くなりデザインの改善をすることがあります。 こういった場合、もちろんユーザーの使いやすさを前提にリニューアルを考えますが、 自分たち（開発者）にも使いやすいデザイン はどういう姿か追いながら取り組むように心がけるようにしてみることにしました。 この試みの背景にはサービ

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BASE本社で12月19日にPHP Wayというイベントを開催しました。 PHPで成長したWebサービスを他の言語に移行させる話題を見ることがありますが、PHPを使い続ける企業がどのようなことを考えて、その選択をしているのか？ということを共有するイベントでした。 どこか自信を見失いがちなPHPの利用について、適切に状況判断するための材料を共有し、PHPを使うサービスにエンジニアとして関わっていくにあたって無駄に悲観的に思わないようにするのをイベントのゴールとして設計しています。 （左からコネヒトCTO島田

去る2017年11月22日、 五反田のDEJIMA にて Enterprise APIs Hack-Night #12「HRTech」 が開催されました。HRはヒューマンリソース（Human Resource）の略で、HRTechとは人事労務系テクノロジーになります。 今回はfreee社（山本 伶さん）とネオキャリア社（野海 芳博さん）にご登壇いただきました。 労務管理の効率化から人事労務のプラットフォームへ by 山本 伶さん@freee株式会社 freee社は人員が急激に増えており、山本さんが入社した