BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//https://techplay.jp//JP
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALDESC:年末に向けて年収の壁/扶養の壁を横断整理　
 壁は会社の成長に影響を与えるか
X-WR-CALNAME:年末に向けて年収の壁/扶養の壁を横断整理　
 壁は会社の成長に影響を与えるか
X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Asia/Tokyo
BEGIN:STANDARD
DTSTART:19700101T000000
TZOFFSETFROM:+0900
TZOFFSETTO:+0900
TZNAME:JST
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
UID:1000723@techplay.jp
SUMMARY:年末に向けて年収の壁/扶養の壁を横断整理　壁は
 会社の成長に影響を与えるか
DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20261014T130000
DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20261014T140000
DTSTAMP:20260917T154837Z
CREATED:20260917T095415Z
DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/10007
 23?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n「年末が近
 づくたびに、パート・アルバイトの『働き控え』やシ
 フト調整に頭を悩ませていませんか？」「『年収の壁
 』は単なる労務手続きの問題か、それとも会社の成長
 を阻む壁なのか――」\n税制改正や社会保険の適用拡
 大に伴い、連日のようにニュースで話題となる「年収
 の壁」「扶養の壁」。 103万円、106万円、130万円、さら
 には178万円改定の議論など、制度の複雑化と目まぐる
 しい変化に対し、経営者や人事担当者の皆様からは「
 結局、自社はどう対応すればいいのか」「年末調整や
 扶養判定の実務が追いつかない」といった不安や困惑
 のお声が数多く寄せられています。しかし、本当に向
 き合うべき課題は、単なる「手続きや手計算のミス防
 止」だけではありません。\n従業員が「壁」を意識し
 て労働時間を抑える「就業調整（働き控え）」は、現
 場の深刻な人手不足を引き起こし、企業の成長機会を
 大きく損なう要因となっています。\n本ウェビナーで
 は、年末に向けて改めて押さえておくべき「年収の壁/
 扶養の壁」を横断的にスッキリ整理。税制と社会保険
 制度の最新動向や実務上の注意点はもちろん、「この
 『壁』が会社の成長にどのような影響を与えるのか」
 「防戦一方の労務管理から抜け出し、壁を乗り越えて
 会社を成長させるための具体的な処遇改善・支援策」
 について、実務的・実践的な視点から徹底解説いたし
 ます。制度の変化に振り回されるのではなく、会社と
 従業員の双方にとって最適な働き方を実現し、組織を
 さらなる成長へと導くためのセミナーです。\n人事労
 務の「当たり前」をアップデートしたい経営者様、ご
 担当者様必見の内容ですので、ぜひご参加ください！\
 n\n開催情報\n『年末に向けて年収の壁/扶養の壁を横断
 整理　壁は会社の成長に影響を与えるか』👤 講師： 
 社会保険労務士法人みらいパートナーズ 労務管理部 
 部長 / 社会保険労務士　上村 尚史📅 開催日時： 2026
 年10月14日（火）　13:00～14:00💻 形式： Zoomウェビナー
 （参加無料／事前登録制）
LOCATION:
URL:https://techplay.jp/event/1000723?utm_medium=referral&utm_source=ics&ut
 m_campaign=ics
END:VEVENT
END:VCALENDAR