BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//https://techplay.jp//JP
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALDESC:【9月29日(火)18:30～】Z世代に"推される"社長に
 なれ！〜入社30分で退職代行を使う若者たちの生態と
 、選ばれる会社の4条件〜
X-WR-CALNAME:【9月29日(火)18:30～】Z世代に"推される"社長に
 なれ！〜入社30分で退職代行を使う若者たちの生態と
 、選ばれる会社の4条件〜
X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Asia/Tokyo
BEGIN:STANDARD
DTSTART:19700101T000000
TZOFFSETFROM:+0900
TZOFFSETTO:+0900
TZNAME:JST
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
UID:1000808@techplay.jp
SUMMARY:【9月29日(火)18:30～】Z世代に"推される"社長になれ
 ！〜入社30分で退職代行を使う若者たちの生態と、選
 ばれる会社の4条件〜
DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20260929T180000
DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20260929T220000
DTSTAMP:20260928T010511Z
CREATED:20260920T013912Z
DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/10008
 08?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n【9月29日(
 火)18:30～】Z世代に"推される"社長になれ！〜入社30分
 で退職代行を使う若者たちの生態と、選ばれる会社の4
 条件〜\n入社30分で、退職代行。\n​実際にあった話で
 す。理由は「社長が新入社員の名前を間違えたから」
 。 エントリーシートは、いまや3人に2人がAIで作成す
 る時代。新社会人は年間約2万人ずつ減り続けています
 。\n​「昼休みはずっとスマホ」「分からないなら質
 問してよ」「カバンにじゃらじゃら付けて、遊びに来
 てるんじゃないよ」\n​そんな違和感を覚えたことの
 ある経営者の方は多いのではないでしょうか。\n​で
 も実は、今の若者たちは驚くほど素直で、「サボる」
 という概念すらほとんどありません。指示されていな
 いことをやると怒られるからやらない。質問はあるの
 に、浮くのが怖くて聞けない。人前で褒められると「
 また同じ成果を出さないと迷惑をかける」とプレッシ
 ャーに感じる。​彼らには彼らの、一貫した「生態」
 があるのです。​イライラの正体は、ただの「ボタン
 の掛け違い」​タイプ分析で見ると、今の若者の6〜7
 割は、経営者に多いタイプと真逆の性格特性を持って
 います。だから若者は社長を「怖い」と感じ、社長は
 若者に「イライラ」する。ハラスメント騒動の多くは
 、この掛け違いが正体です。​性格に良い悪いはあり
 ません。あるのは「会社に合う・合わない」だけ。こ
 こを理解するだけで、日常のすれ違いと早期離職は大
 きく減らせます。\n​若者に「推される」社長・会社
 には、4つの条件がある​推し活が世間の過半数の常識
 になった今、採用・定着の最強戦略は、若者に「推さ
 れる」会社・社長・上司になることです。当日は、推
 される4つの条件を、武蔵野・Kimeteの実例とともにお伝
 えします。\n​この勉強会で持ち帰れること\n・データ
 と実例で分かる、Z世代の価値観・行動特性の全体像​
 ・若者の6〜7割を占めるタイプとの接し方（褒め方・
 叱り方・伝え方）​・退職のトリガー「上司の一言」
 を防ぐ、心理的安全性のつくり方​・若者に「推され
 る」会社・社長になるための4条件​・採用基準は変え
 ず、接し方だけ変える——武蔵野30年の採用試行錯誤
 の結論​​​​​​​​​\n日時・タイムスケジュー
 ル\n2026年9月29日（火）　18:30−22:00​・18:00～　受付開
 始・18:30〜19:00　経営者コミュニティ「参謀」のご説明
 ・19:00～20:00　勉強会・20:00～22:00　懇親会\n​​ゲスト
 ​​​​​講師​​\n・小嶺 淳（こみね あつし）\n株
 式会社Kimete 取締役社長\n株式会社武蔵野 取締役\n​1980
 年東京都生まれ。2003年、株式会社武蔵野に入社。入社
 9カ月で課長に抜擢され、各事業部で新卒最高成績など
 数々の成果をあげる。自身で企画した内定者研修は年
 間延べ300社・1\,000名が参加。2018年に採用支援のkimete事
 業を立ち上げ、自社の成功・失敗に基づく採用ノウハ
 ウを全国の中小企業に提供。2024年、新卒出身者として
 初の取締役に就任し、2026年5月、株式会社Kimete設立と
 ともに取締役社長に就任。\n​参加費\n6000円（懇親会
 費込み。飲み放題 + 食事付き）​※当日、キャッシュ
 レス決済でお支払いいただきます\n​会場\n参謀BAR新宿
 東京都新宿区新宿3-15-11　アドホック新宿ビル5F\n​​
 ​​​​​​注意事項\n​※本イベントは「参謀」会
 員限定のイベントですが、お一人様1回限り、体験でご
 参加いただけます
LOCATION:参謀BAR新宿 東京都新宿区新宿3-15-11　アドホック
 新宿ビル5F
URL:https://techplay.jp/event/1000808?utm_medium=referral&utm_source=ics&ut
 m_campaign=ics
END:VEVENT
END:VCALENDAR