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X-WR-CALDESC:〜社員の「言いづらい」、見えていますか？ 
 ～社員が抱える「困った」と相談しやすい職場につい
 て考える30分～　2026年10月1日からカスハラ対策が義務
 化。知っていますか？
X-WR-CALNAME:〜社員の「言いづらい」、見えていますか？ 
 ～社員が抱える「困った」と相談しやすい職場につい
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 化。知っていますか？
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SUMMARY:〜社員の「言いづらい」、見えていますか？ ～社
 員が抱える「困った」と相談しやすい職場について考
 える30分～　2026年10月1日からカスハラ対策が義務化。
 知っていますか？
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/10010
 26?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n社員の「言
 いづらい」、見えていますか？\n～社員が抱える「困
 った」と相談しやすい職場について考える30分～\n2026
 年10月1日からカスハラ対策が義務化。知っていますか
 ？\n概要\n「最近の若手は何を考えているんだろう？」
 「何かあったら言ってほしいのに、なかなか相談がな
 い」「特に問題はなさそうだったのに、突然辞めてし
 まった」そんな経験や疑問はありませんか？働き方や
 仕事に対する価値観が変化する中で、社員が抱えてい
 る悩みや「言いづらさ」は、表からはなかなか見えな
 いことがあります。「これくらいなら我慢しよう」「
 わざわざ相談するほどではない」「言っても変わらな
 いかもしれない」そう考えて、困りごとを抱えたまま
 働いている人もいるかもしれません。「何も言わない
 ＝問題がない」とは限りません。大切なのは、問題が
 大きくなってから対応するのではなく、その前に社員
 が抱えている小さな「困った」に気づける環境をつく
 ることです。今回のセミナーでは、「最近の若手社員
 って何を考えているんだろう？」という身近な疑問を
 入口に、職場からは見えにくい社員の「言いづらさ」
 や、相談しやすい環境について一緒に考えていきます
 。また、近年さまざまな場面で活用が広がっているAI
 を、社員の相談環境にどのように活用できるのかにつ
 いても取り上げます。その具体例として、人には直接
 言いづらい悩みや困りごとをAIに相談できる「コマッ
 タサン」についてもご紹介します。AIが人に代わって
 すべてを解決するということではなく、社員が抱え込
 んでいる小さな「困った」を表に出すためのひとつの
 選択肢として、AIを活用した相談環境について考えて
 いきます。そして、2026年10月1日からはカスタマーハラ
 スメント対策が事業主の義務となります。カスハラ対
 策そのものを詳しく解説するセミナーではありません
 が、これをひとつのきっかけとして、「社員が困った
 ときに相談できているか」「表に出ていない悩みや困
 りごとはないか」といった職場環境について改めて考
 えてみませんか？難しい法律や専門知識を学ぶセミナ
 ーではありません。「うちの会社はどうだろう？」そ
 んなことを考えながら、お気軽にご参加いただける30
 分です。\nこんな方におすすめ\n・経営者の方・管理職
 、マネージャーの方・人事、総務担当者の方・若手社
 員とのコミュニケーションに悩んでいる方・社員がな
 かなか相談してくれないと感じている方・突然の退職
 を少しでも減らしたい方・社員の「言いづらい」を早
 めに把握したい方・社員が相談しやすい環境をつくり
 たい方・AIを活用した職場の相談環境に興味がある方
 ・カスハラ対策をきっかけに職場環境を見直したい方\
 n開催概要\n\n本セミナーは同内容で複数日程開催して
 おります。ご都合の良い日程を1つ選択してお申し込み
 ください。開催形式：オンライン（Zoom）参加費：無料
 所要時間：約30分途中参加・途中退出可能\n参加費\n無
 料\n注意事項\n当日はZoomを利用して開催いたします。
 参加URLはお申し込み後にご案内いたします。内容は一
 部変更となる場合があります。\n主催\n現場のコマッタ
 ！研究会
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