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X-WR-CALDESC:今こそおさらい！エンジニアの年収は何で決
 まる？～AI時代に変わるもの変わらないもの～
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 まる？～AI時代に変わるもの変わらないもの～
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SUMMARY:今こそおさらい！エンジニアの年収は何で決まる
 ？～AI時代に変わるもの変わらないもの～
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/10012
 05?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n過去開催イ
 ベントのアーカイブ動画はこちら\n\n2026年転職トレン
 ド予測 - 現場のリアルから見る、エンジニアキャリア
 のこれから - (2025/12/3開催)\n2026年、エンジニア業界は
 どう変わった？〜Findy調査データから考える、次のキ
 ャリアの選び方〜 - (2026/8/20開催)\n\n✍️概要\n本イベ
 ントは2026/1/20に開催したエンジニアの年収はどう変わ
 る？2026年の転職トレンドと変化の時代を生き抜く「キ
 ャリア戦略」の再放送です。AI活用が各社で進む中で
 、キャリアにおいてどのような技術が求められるか、
 どういうエンジニアが市場価値が高まるのか、2025年か
 ら2026年にかけて、大きな変化が起きています。Findyの
 調査やクライアントやユーザーの方と接する中でも、A
 Iの活用度合いで、転職時の年収の影響がで始めている
 ことがわかってきました。本イベントでは、ファイン
 ディ代表・山田が公開したnote記事『エンジニア採用・
 組織づくりのトレンド予測2026』の内容に加え、調査レ
 ポート『エンジニア調査レポート 2025年12月版』の示唆
 も踏まえて2026年の転職トレンドと視聴者の皆様からの
 質疑応答にたっぷりお答えした内容となっております
 。ぜひご視聴ください。\n🕛タイムテーブル\n\n\n\n時
 間（バッファ込み）\nセッションタイトル\n\n\n\n\n12:00~1
 2:05\nオープニング\n\n\n12:05~12:55\n再放送「エンジニアの
 年収はどう変わる？2026年の転職トレンドと変化の時代
 を生き抜く「キャリア戦略」」\n\n\n12:55~13:00\nクロージ
 ング\n\n\n\n※再放送のためリアルタイムの質疑応答は
 ございません。ご了承ください。\n👨‍💻こんな方に
 おすすめ\n\n2026年の転職トレンドを押さえて、動き方
 を決めたいエンジニアの方\n年収や評価がどう変わり
 そうか、根拠を持って理解したい方\nAI活用が進む中で
 、自分の市場価値の作り方を考えたい方\n今すぐ転職
 ではないが、半年〜1年先の選択肢を増やしておきたい
 方\n\n✅イベントのゴール\n\n2026年の転職トレンドと、
 年収・評価軸の変化を根拠データをもとに理解する\n
 「転職する／しない」を含めて、自分のキャリアの意
 思決定軸を言語化する\nイベント後に取るべき次の打
 ち手（職務経歴の棚卸し・学習方針・情報収集の仕方
 など）が具体的になっている\n\nスピーカー\n山田　裕
 一朗(@yuichiro826)ファインディ株式会社代表取締役同志
 社大学経済学部卒業後、三菱重工業、ボストン・コン
 サルティング・グループを経て2010年、創業期のレアジ
 ョブ入社。レアジョブでは執行役員として人事、マー
 ケティング等を担当。その後、ファインディ株式会社
 を創業。\n⚠️諸注意\n\n参加用リンクは開催当日、参
 加確定者にTECHPLAY経由で通知します。\nエージェントの
 方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください。\
 n性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/
 技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加でき
 るようにご協力ください。\n当イベントの内容および
 スケジュールは、予告なく変更となる場合があります
 。予めご了承ください。\nイベント参加時に入力いた
 だいた情報は、以下に基づき扱います。ファインディ
 株式会社 プライバシーポリシー\n\n📣主催・運営\nフ
 ァインディ株式会社\n\nIT/Webエンジニアの転職サービス
 「Findy」 :独自のアルゴリズムを用いてエンジニアのス
 キルを可視化し、ハイスキルなエンジニアと企業をマ
 ッチングする転職サービスです。登録エンジニアは12
 万人を突破、登録企業数は約1\,100社、スタートアップ
 企業を中心にDXを推進したい大手企業まで幅広い企業
 に導入していただいております。\nハイスキルなフリ
 ーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」 :Findy
  Freelance（ファインディフリーランス）は、スタートア
 ップ企業の自社サービス開発案件に特化したフリーラ
 ンスエンジニア向けのエージェントサービスです。高
 単価・フルリモートの案件を中心にご紹介しています
 。\n経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラット
 フォーム「Findy Team+」 :開発生産性、AI活用状況、プロ
 ジェクト進捗などを可視化。データに基づく改善で、A
 I駆動開発を成果につなげる伴走支援を行います。2021
 年10月の正式リリース以降、約1\,100社（トライアル含
 む）に導入いただいております。\n開発ツールのレビ
 ューサイト「Findy Tools」：開発ツールに特化したレビ
 ューサイトです。第三者の視点で実際にツールの選定
 を行った企業の生の声を集めることで、ツール選定に
 関する不安を解消し、導入検討に必要な情報を提供し
 ます。\n
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