BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:採用SNS、何から始めればいい?|求人広告の改善 から、SNSの設計とAI活用まで。 X-WR-CALNAME:採用SNS、何から始めればいい?|求人広告の改善 から、SNSの設計とAI活用まで。 X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:1002035@techplay.jp SUMMARY:採用SNS、何から始めればいい?|求人広告の改善か ら、SNSの設計とAI活用まで。 DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20261117T150000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20261117T160000 DTSTAMP:20261023T134305Z CREATED:20261023T070304Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/10020 35?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n【お申し込 みはこちら】\nーセミナー情報ー\n採用SNSを始めたい。 でも、何を・誰に・どこで発信すればよいか分からな い。求人広告の原稿・画像を改善しながら、自社の発 信をどう設計し、続けていくかを考えてみませんか。 仕事の魅力、働く人の声、会社が大切にしていること 。自社ならではの情報をコンテンツにして発信し、応 募前から求職者との接点を育てる。その方法を、求人 広告とSNSの両面から考えます。クロスリンクは、広告 の運用実績から、予算を追加するか、原稿・画像を磨 くかの判断軸を解説。BESWは、採用SNSの事例をもとに、 誰に何を届けるか、人とAIでどう運用を続けるかを紹 介します。広告で今の応募を獲得しながら、自社の発 信で次の接点を育てる。明日、自社で試す一手を見つ ける60分です。\n– 学べること –\n\n予算判断に根拠を ：平均と追加分の応募単価から、次の投資を考える。\ n自社の魅力を発信に：誰に・何を・どのSNSで届けるか を事例から学ぶ。\n人とAIで続ける：運用に必要な人員 ・工数・役割を具体的に考える。\n\n– こんな方にオ ススメ –\n\n広告の改善とあわせて、採用の入口を増 やす打ち手を考えたい方\n会社や仕事の魅力を、自社 の発信で求職者に届けたい方\nSNSを始めたいが、何を ・誰に・どこで伝えるか決められない方\nSNSを続ける 人手や時間が足りず、AIの使いどころを知りたい方\n\n\ n第一部：株式会社クロスリンク\n予算を2倍にしても、 応募は2倍にならない\n\n増額した分の広告費は、何人 の稼働につながりましたか？\n予算を増やすべきか、 原稿を直すべきか。毎月の平均応募単価だけでは、次 に足す広告費がどれだけ効くかは見えません。実際の 運用データと派遣会社の改善事例から、追加予算の見 極め方、原稿・画像で応募の反応を変える考え方を紹 介します。広告を活かしながら、SNSへ採用の入口を広 げる判断まで整理します。\n– このパートで聞けるこ と –\n\n平均に隠れる「追加予算だけの応募単価」の 見方\n予算を使う上限と、原稿・画像で応募率を高め る考え方\nSNSの発信を、求人原稿の素材にも活かす視 点\n\n– 持ち帰れること –\n\n平均の応募単価だけで決 めず、追加分の単価と1応募にかけられる上限を比べて 、増額と改善を考える判断軸を持ち帰れます。\n\nプル ネダ マイケル\n株式会社クロスリンク リクルーティン グ事業部 部長\nSNS発信・ブランドづくり2014年、化粧品 製造スタッフとしてラッシュジャパン合同会社に入社 。ハッピーなキャラクターとマネジメントスキルが評 価され、ラッシュブランドの認知を広めるソーシャル 事業部に異動。ゼロから始めたラッシュチャンネルに て2万人のフォロワー獲得を達成。\nマーケティング・ チーム運営その後、好奇心の赴くままに5年間ECマーケ ティング、ブランド/PR、リテールサポート等の様々な 分野で活躍し、20人規模の部署をマネジメントするポ ジションに就任。\nクロスリンクへの参画コロナショ ックをきっかけに人生について考え直し、自分探しの 旅に出るためラッシュジャパンを退社。自身の居場所 を模索する中、一筋の光を放つ株式会社クロスリンク の扉を叩く。\n【お申し込みはこちら】\n第二部：株式 会社BESW\n広告の次に打つべき採用施策とは？\n人材・ 派遣業界の採用集客を変えるSNS×AI活用術\n何を投稿し 、誰が続ける？ 採用SNSの設計とAI活用\n「採用SNSを始 めたい。でも、何を発信し、誰が続けるのか」。その 迷いを、採用問い合わせ月28件につながった事例など からひもときます。誰に・何を・どのSNSで届けるかを 整理し、必要な人員・工数・役割まで具体化。投稿制 作を5時間から2時間に短縮したAI活用の事例も交え、限 られた採用リソースで続けるための考え方を紹介しま す。\n– このパートで聞けること –\n\n誰に・何を・ どのSNSで届けるかの決め方\n無理なく続けるための人 員・工数・役割の考え方\n投稿制作の事例で知る、AIと 人の仕事の分け方\n\n– 持ち帰れること –\n\n自社の発 信の軸と運用体制、AIに任せる仕事を考えるための判 断材料を持ち帰れます。\n\n田中 千晶（Tanaka Chiaki）株 式会社BESW　代表取締役社長2009年、大学在学中に会社 を設立し、1年半で大手企業、中小企業50社と取引をす る。Webプロモーション支援を得意とし、特にSNS活用支 援で多くの実績をもつ。2012年から全国各地でセミナー を精力的に実施。シリコンバレーのFacebook本社やTwitter 本社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入れてき ている。角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳 社、インプレス社でマーケティング支援の書籍を8冊出 版。連載も8社で行う。自身のラジオ番組、パーソナリ ティとしても活動し、SNSの最新情報を届けている。\n ▼ 代表田中のXアカウントはこちらhttps://x.com/c_tanaka1987 \n【お申し込みはこちら】\n＜ 詳細情報 ＞\n【日程】 11月17日　15:00 ～ 16:00\n【開催形式】オンライン（※WEB ツール：Zoom）\n【注意事項】\nWEBのみの開催となりま すので、ご了承ください。　エントリーいただいた方 に、前日までにWEBセミナー開催のURLをお送りします。 　競合、同業社様のご参加はお断りいたします。　セ ミナーに関するフォームでのご入力情報は株式会社BESW がセミナーやサービスのご案内（広告メール含む）を するため取得し、同目的で利　用するため、以下の共 催企業に提供いたします。各社の個人情報の取り扱い の詳細は以下をご覧ください。　・株式会社BESW　・株 式会社クロスリンク\nお申込が予定数を超過した場合 は、早期受付終了とさせていただく場合がございます 。　お申込後のキャンセルが発生した場合は再受付さ せていただく事がございますので、ご参加が難しくな った際は下記までご連絡いただきますよ　うお願い申 し上げます。＜株式会社BESW　セミナー運営担当 03-5829- 3510＞ LOCATION: URL:https://techplay.jp/event/1002035?utm_medium=referral&utm_source=ics&ut m_campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR