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X-WR-CALDESC:「組織は、なぜ同じ問題を繰り返すのか」を
 システム思考で読み解く
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 システム思考で読み解く
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SUMMARY:「組織は、なぜ同じ問題を繰り返すのか」をシス
 テム思考で読み解く
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/10026
 74?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n「組織は、
 なぜ同じ問題を繰り返すのか」をシステム思考で読み
 解く\n組織を変えたのに同じ問題がまた戻ってくるの
 は、なぜでしょうか。組織論250年の流れ、組織の数字
 の読み方、システム思考の3つを手がかりに読み解く、
 90分の対話型で探求します。後半は卓ごとに架空の場
 面を1つ選び、因果関係ループ図を描いて、どこに手を
 打つかを話し合います。因果関係ループ図が初めての
 方にも、記法から説明します。\nLeSS' Morningとは\nスク
 ラムやLeSS実践者の学習支援・交流を目的としたコミュ
 ニティです。（公式サイト）Odd-e Japanの江端らを中心
 に、2023年10月から活動を開始しています。\nまた、日
 本やアジアでLeSSやスクラムを一緒に学び合うためにSNS
 を活用しています。私たちと一緒にLeSSやスクラム、組
 織改善を学びませんか？コミュニティガイドラインを
 ご確認の上、ご参加ください。\n各種コミュニティSNS\n
 \nSlack\nX\nmixi2\nYoutube\n\nLeSS' Morningの運営スタッフや会場
 スポンサーも募集しております。ご興味ある方は運営
 スタッフまでお声がけください。\n参加対象者\n社会人
 \n\n過去、ScrumまたはLeSSを導入した組織に所属していた
 方\n現在、ScrumまたはLeSSの導入を検討中の組織に所属
 している方\nいずれかのロールでのScrumまたはLeSSの実
 践経験がある方\nScrumまたはLeSSに興味のある方で、実
 践者と交流してみたい方\nScrumまたはLeSSを導入してい
 る人事経験がある方\n\n学生\n\n多くの日本企業で導入
 が進んでいるScrumやLeSSに興味がある方\n最先端企業で
 働く先輩たちと交流してみたい方\n\n会場\n株式会社オ
 プティム ( 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディ
 ング18F )\n\n参加確定された方に対して、詳細な入館方
 法をご案内する予定です。\n当日は18:45開場・受付開始
 とさせていただきます。できるだけ余裕をもって、19:0
 0までの受付をお願い致します。\n受付は19:20で締め切
 らせていただきます。19:20以降は運営メンバーがご案
 内することができず、入館することができません\n\nタ
 イムスケジュール\nおよそ下記の時間を目安に進行し
 ます。\n\n\n\n時間\n内容\n\n\n\n\n18:45\n開場・受付開始\n\n
 \n19:00\nオープニングトーク\n\n\n19:15\nワークショップ\n\
 n\n21:00\n終了・記念撮影\n\n\n\n※ 終了後、会場近隣にて
 懇親会の開催を予定しております。\n\nワークショップ
 時の飲物・軽食について\n飲食に関しては、BYOB（Bring Y
 our Own Beverage/Beer/Booze）形式です。ケータリングサービ
 ス等の提供はありませんので、各自ご用意の上、ご来
 場ください。\n\nアルコールOKです。\n軽食もOKですが、
 ご自身で食べる分のみご持参ください\n\n\n注意事項（
 必ずお読み下さい）\n下記の注意事項をご確認の上、
 ご参加ください。\nキャンセルポリシー\n\n参加目的が
 不適切だと判断される場合には、運営側で参加をキャ
 ンセルさせていただく場合がございます。\nキャンセ
 ル料は発生しませんが、予定が変更になり都合がつか
 なくなった場合には、参加のキャンセルをお願いいた
 します。\n無断キャンセルの場合、以後のイベント参
 加をお断りする場合があります。\n\nアンチハラスメン
 トポリシー\nセクシュアルハラスメント・パワーハラ
 スメント・ストーカー等の他人への迷惑行為を行うこ
 とは禁止します。 反する行為があった場合、警告や退
 去勧告などの対策を行います。 具体的に何をしたかで
 はなく、相手に嫌な思いをさせたらそれはハラスメン
 トです。以下についての不快な言動・表現・差別を含
 みます。\n\n性のこと：性差・性同一性・性的指向\n体
 のこと：外見・身体的特徴・年齢・ハンディキャップ
 （障がい・病気）\n文化のこと：国籍・言語・宗教・
 支持政党・社会的身分\n一方的な迷惑行為：不適切な
 接触・ストーカー・妨害・脅迫・強要・望まない写真
 撮影や録音録画\n\nみなさんに期待する行動\n\nハラス
 メント行為に加担しないこと。\n相手をリスペクトし
 て行動すること。（全員が個性を表現できるよう過ご
 しましょう）\nすべての法令を遵守すること。（知的
 財産権・商標・意匠・その他の権利侵害をせぬように
 しましょう）\n妨害となる行為をしないこと。（破壊
 的や威圧的な言動、武器や危険物の持ち込みなどは禁
 止です）\nスタッフの指示に従うこと。\n\n不適切な行
 為を見つけたら？\nもしもあなたがハラスメントを感
 じたり、不適切な行為を目撃した場合、お近くの運営
 スタッフまでお声がけください。\nその他\n\n会場内で
 は運営スタッフによる写真や動画の撮影が行われる予
 定です。\n撮影された写真や動画はSNSや資料などで掲
 載される場合があります。あらかじめご了承ください
 。\n参加者は、本イベントの参加にあたり、他の参加
 者、本イベントの主催者、開催場所の提供者その他の
 第三者の権利を侵害しないように留意するものとしま
 す。\n参加者は、本イベントの参加に関連して、第三
 者に損失・損害を与えた場合には、当該損害の発生に
 つき株式会社Gains Lineの故意又は重過失がある場合を除
 き、自己の費用と責任において当該第三者に対して賠
 償責任を負うものとし、株式会社Gains Lineは一切の責任
 を負わないものとします。\n株式会社Gains Lineは、参加
 者によるイベントの参加に関連して、参加者に代わり
 第三者に対して損失、損害を賠償した場合には、当該
 参加者に対して、かかる損害について求償することが
 できるものとします。\n\n運営メンバー\n\n\n\n顔写真\n
 プロフィール\n\n\n\n\n\n江端一将（ebacky） / 株式会社Odd-
 e Japan鉄鋼会社、金融系の情報配信会社を経て、アメリ
 カ人のパートナーと Odd-e Japan を立ち上げる。Scrum(スク
 ラム)に関する国際的な団体、Scrum Alliance:registered: が認
 める認定スクラムトレーナー(CST:registered::Certified Scrum T
 rainer:registered:)でもありながら、CST:registered: の育成を
 担う Trainer Approval Community(TAC)のアジア地域のリーダー
 も務め、アジア地域でスクラムの普及と後進育成も担
 っている。業務以外では、2009年に日本初の Scrum Alliance
 :registered: 認定コミュニティ「すくすくスクラム」を発
 起したり、TDD boot Camp 等のコミュニティも立ち上げ、
 日本の技術者の学びの環境を積極的に創っている。\n\n
 \n\n西山祐右（Nishiyama） / 株式会社Odd-e Japanエンジニア
 やマネージャー、スクラムマスターなどの経験を積み
 、2022年にOdd-e JapanにJoin。スクラムマスターやアジャイ
 ルコーチとして、ScrumやLeSSの導入・実践や、組織改善
 の支援を行っている。\n\n\n\n菊池祥平（shopetan） / テイ
 ラー株式会社株式会社メルカリにソフトウェアエンジ
 ニアとして入社後、フルサイクルエンジニア・スクラ
 ムマスターとしてプロダクト開発に注力。2025年よりテ
 イラー株式会社にて、エンジニア領域の責任者として
 適応力のある組織デザインをリードしている。\n\n\n\n
 福田尚亮（fukuchan）/ 株式会社ギークプラス2018年より
 パーソルキャリア株式会社に入社しプロジェクトマネ
 ージャー、バックエンドエンジニア、スクラムマスタ
 ーとして従事。2025年に株式会社ギークプラスにJoinし
 、ソフトウェア事業部の組織改善に従事している。\n\n
 \n\n鹿嶋雅（kashi）/ NTTドコモソリューションズ株式会
 社入社以来、金融業界のシステム開発および全社人材
 育成に携わる。現在はスクラムマスター／アジャイル
 コーチとして、スクラムチーム支援や実践に向けた人
 材育成を行っている。\n\n\n
LOCATION:株式会社オプティム 東京都港区海岸1丁目2番20号 
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