BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:製造業採用ラボセミナー｜採用ブランディン グの始め方　現場のリアルを伝え、求職者に選ばれる 会社へ X-WR-CALNAME:製造業採用ラボセミナー｜採用ブランディン グの始め方　現場のリアルを伝え、求職者に選ばれる 会社へ X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:1002687@techplay.jp SUMMARY:製造業採用ラボセミナー｜採用ブランディングの 始め方　現場のリアルを伝え、求職者に選ばれる会社 へ DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20261209T130000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20261209T140000 DTSTAMP:20261110T080502Z CREATED:20261109T085223Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/10026 87?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n【製造業向 け】採用ブランディングの始め方　現場のリアルを伝 え、求職者に選ばれる会社へ\n概要\n求人を出しても応 募が集まらない原因は、求人の内容だけではありませ ん。求職者は応募の前に会社名で検索し、見つかった 情報をもとに応募するかを決めています。求人を出す 前から仕事の中身や働く人の様子を伝えておくことが 、応募につながります。\n本セミナーでは、現場のリ アルを求職者に伝え続ける「採用ブランディング」に ついて、製造業の会社が自社で始めるための6つのステ ップを解説します。求人媒体の効果を上げ、入社後の 定着にもつながる情報発信の進め方を、具体例とあわ せてお伝えします。\n本セミナーのポイント\n\n製造業 の採用の現状と、求職者が応募前に会社をどう調べて いるかを、データをもとに解説\n誰に何を伝えるかの 決め方から、noteでの発信、社員インタビューの進め方 、採用活動での使い方までを、6つのステップで紹介\n 始めるときにつまずきやすい点と対策を、具体例とあ わせて紹介\n\n参加をおすすめしたい方\n\n求人媒体に 掲載しても応募が集まらず、採用の進め方を見直した い方\n若手が入社しても早く辞めてしまい、定着に悩 んでいる方\n自社の仕事や職場の良さを、求職者にど う伝えればよいか分からない方\n採用ブランディング に関心はあるものの、何から始めればよいか分からな い方\n\nタイムスケジュール\n\n\n\n時間\n内容\n\n\n\n\n12:5 0〜\n入室開始\n\n\n13:00〜13:50\n講演「採用ブランディン グの始め方　6つのステップ」（吉澤 哲也）\n\n\n13:50〜 13:55\n質疑応答\n\n\n13:55〜14:00\nアンケート回答\n\n\n\n※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がご ざいます。\n登壇者\n吉澤 哲也\n株式会社コンテナ 企 画営業部\n製造業向け求人媒体の営業を9年、WEB制作・ システム開発の営業を5年経験。製造業の採用とWEBでの 発信の両方に携わってきた立場から、製造業の会社が 求職者に選ばれるための情報発信を支援している。\n\n 参加対象\n\n製造業の人事・採用担当者\n製造業の経営 者\n\n参加費\n無料\n注意事項\n\n営業・勧誘など、セミ ナーの受講以外を目的としたご参加はお断りしており ます。\n採用支援・制作会社など、同業の方のご参加 はお断りする場合がございます。\n欠席される場合は 、お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願い致し ます。\n無断キャンセルや欠席が続く場合、次回以降 の参加をお断りさせていただく場合がございます。\n LOCATION: URL:https://techplay.jp/event/1002687?utm_medium=referral&utm_source=ics&ut m_campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR