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 ジェンス】HR×テクノロジーで新規事業を生み出すには
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 ジェンス】HR×テクノロジーで新規事業を生み出すには
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SUMMARY:【リクルート×パソナ×リブセンス×インテリジェ
 ンス】HR×テクノロジーで新規事業を生み出すには？
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/58371
 5?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nHR×テクノロ
 ジーで新規事業を生み出すには？\n\n\n概要説明\n\n\nHR×
 テクノロジーで新規事業を生み出すには？というテー
 マで、4社の事業責任者がお話します。\n\n\n数十年の歴
 史があるHR業界。実は、紙（媒体）・人（営業）・電
 話があればビジネスが成立する業界です。勿論「効率
 化」という意味でのシステム化は進んでいる業界でも
 ありますが、より深くこの業界にITテクノロジーとい
 うメスを入れるとどうなるのでしょうか。既に、実務
 レベルで「HR×ITテクノロジー」を実践している4社から
 、新規事業発足や、紙と人で成り立っている会社にテ
 クノロジーを浸透させるHowToなどをお話させて頂きま
 す。\n\n\nタイムスケジュール\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n時間\n\n
 \n講演内容\n\n\n\n\n\n\n\n\n19:00 - 19:20\n\n\n受付\n\n\n\n\n\n\n\n
 \n19:20 - 19:30\n\n\n開催の挨拶\n\n\n\n\n\n\n\n\n19:30 - 19:50\n\n\n
 発表1 インテリジェンスの事例\n\n\n「MIIDAS」「MyRefer」
 など、インテリジェンスはどうやって新規サービスを
 生み出しているか。\n\n\n　株式会社インテリジェンス 
 大谷 祐司\n\n\n\n\n\n\n\n\n・エンジニア0だった会社が2年
 でWebサービスを自社開発するようになるまで。\n\n\n・
 新規事業が起案されてリリースされるまで。\n\n\n・Go
 言語やGalera Clusterなどの新しい技術を活用していく覚
 悟。\n\n\n　etc\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n19:50 - 20:10\n\n\n発表
 2 パソナの事例\n\n\nパソナキャリアの新規サービス創
 出への挑戦\n\n\n　株式会社パソナ  パソナキャリアカ
 ンパニー 吉野 一也\n\n\n\n\n\n・IT文化ゼロの会社でエン
 ジニアチームを立ち上げるまで\n\n\n\n\n\n・ボトムアッ
 プで新規事業が立ち上がるしくみ\n\n\n　etc\n\n\n\n\n\n\n\n
 \n\n\n\n\n\n\n20:10 - 20:30\n\n\n発表3 リクルートの事例\n\n\n
 「CODE.SCORE」リクルートキャリアでの新規事業の起案か
 らリリース検証まで。\n\n\n 株式会社リクルートキャ
 リア 橋本 将崇\n\n\n\n\n\n・内製文化が根付いてない中
 でのビジネスサイドとテックサイドの共存\n\n\n・新規
 事業におけるプロダクトマネージャの役割\n\n\n・エン
 ジニアがエンジニア向けの新規サービスを起案してリ
 リースするまで\n\n\n　etc\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n20:30 - 20:50\n\
 n\n発表4 リブセンスの事例\n\n\n転職会議を育てる技術\n
 \n\n 株式会社リブセンス 島川 悠太\n\n\n\n\n\n・技術で
 事業を加速させられるのか？\n\n\n\n\n\n・"レガシー"と
 付き合いながら事業を成長させるには？\n\n\n・技術を
 事業にいかすための文化作り。\n\n\n　etc\n\n\n\n\n\n\n\n\n\
 n\n\n\n\n\n20:50 - 21:30\n\n\n懇親会　ビールと軽食をご用意
 しています。\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n※セッション内容は、
 予告なく変更になる場合がございます。予めご了承く
 ださい。\n\n\n参加対象\n\n\nエンジニア、デザイナー、
 プランナー、事業責任者など、サービスの開発や運用
 にに関わっているかた。\n\n\n参加費\n\n\n1\,000円（税込
 ）※参加費は懇親会費に充てさせていただきます。※
 当日、受付時にお支払いをお願い致します。\n\n\n\n\n\n
LOCATION:TECH PLAY SHIBUYA 東京都渋谷区宇田川町20-17 NMF渋谷公
 園通りビル 8F
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