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X-WR-CALDESC:第13回 Scrum Masters Night（スクラムマスターズナ
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SUMMARY:第13回 Scrum Masters Night（スクラムマスターズナイト
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/59988
 7?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n実施概要\n
 オープンスペース方式で実施いたします。 \n参加者同
 士のディスカッションを通じて、スクラムを実践する
 上でぶつかった課題や疑問に対して解決のヒントを得
 ることを目的としています。\n今回も参加者の方から
 ファシリテーターを募集します。スクラムマスターに
 とって重要となる「ファシリテーション力」を鍛える
 チャンスです！\nScrum Master's Night\n参加対象者\nスクラ
 ムマスター或いはスクラム導入や運営に挑戦している
 人\n※興味がある方は参加が可能です。積極的に議論
 へご参加いただきたいため、スクラムの基礎知識を習
 得しておくことをオススメします！\n開催場所\n日時：
 2016年10月4日(火)　19:30~(開場：19:00）\n場所：株式会社
 ディー•エヌ•エー 渋谷オフィス（本社）\n〒150-8510\n
 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ\n入館方法\nヒカ
 リエ11階シアターカフェの正面に小さな受付スペース
 準備しております。\n受付が不在の場合、電話にて運
 営を呼び出してください。連絡先は受付に記載があり
 ます。\n持参いただきもの\n名刺\n受付および参加者同
 士の名刺交換に必要となります。十分な量をお持ちく
 ださい。\n飲物\nディスカッションを円滑に進めるため
 に必要となります。 \n\nアルコール大歓迎です！\n1人3
 缶までとさせていただきます。\n瓶はご遠慮ください
 。\n軽食（スナック、おつまみ、おにぎり、サンドイ
 ッチ等）の持ち込みも可です。\n\nヒカリエ11階にコン
 ビニがありますのでご活用ください。 \nミネラルウォ
 ーターは無料で提供します。 \nタイムスケジュール\n19
 :00 受付開始\n19:30 オープニング＆全体説明\n19:40 テー
 マ紹介＆投票\n20:00 ディスカッション\n21:00 終了\nFaceboo
 kグループへの参加をおすすめします！ Facebookグループ
 ページ\nイベントの募集はconnpassで行っていますが、開
 催告知はFacebookグループで受け取ると便利です。\n参加
 自由なので興味がある方はぜひ登録をお願いします！\
 n参考情報\n過去に議論されたトピック\n\nアジャイルメ
 トリクス\nスプリントゴールの設定方法\nスクラムやっ
 たら◯◯できましたの自慢話\nざんねんスクラム\nメト
 リクスについて\nスクラムマスターのキャリアパス\nス
 プリントゴールをどう決めているか\nチームがプロセ
 スを気にしない時どうするか\nPBIの作り方を知りたい\n
 スクラムマスターを組織に評価させるには\n３０～５
 ０人のプロダクトのスケーリングについて\n小さい開
 発ばかりのASPチームの開発にスクラムを適用できるか\
 nスクラムを組織にどのように導入させればよいのか\n
 スクラムってもうかるか\nPOの育て方\n成功する! 規模
 見積もり\nスクラムを導入する際の社長（上司）のあ
 しらい方\nチームでの協力が重んじられるが個人の評
 価はどうするのか\n初めてスクラムがうまくいってい
 ると感じた時は？\n企画\,プログラム\,グラフィックと
 それぞれチームが結構な規模でのスクラム適用方法と
 は？\nPOの決め方、育て方\nバックロググルーミングっ
 てどうしている？時間どれぐらい使っている？\n中長
 期的なリリース予定にコミットを求められた時どうし
 ている？\nチームで自己組織化していくためには\n上司
 がスクラムなのにスコープを死守させようとする。さ
 てどうする？\nスキルがわかれているチームメンバー
 のチームでのスクラム\nプロダクトバックログはどう
 やって管理していますか？\nチームが価値を意識する
 には？\nスクラムマスターになるには何から始める？\n
 ファシリテータスキルどうやって向上させる？\nデザ
 イナーはScrumのDevとして扱うべきか？\nチームのモチベ
 ーションをあげたい！スクラムってあがるもの？\nス
 クラムではない他のチームとの協業の仕方\n若手が多
 いチームで上手にまわすコツは？\n自己組織化のマイ
 ンドセットをどのように養うか\n超ウォーターフォー
 ルから(例えば)スクラムにする一言は？\nタスクの切り
 方、ポイントの付け方、見積もり\n\nイベントの雰囲気
 \n参加された方のブログ・togetterを見て頂けると雰囲気
 掴めると思います。\nhttp://sugiim.hatenablog.com/entry/2014/02/2
 1/013323 \nhttp://nextdeveloper.hatenablog.com/entry/2014/02/25/110550 \n
 http://nextdeveloper.hatenablog.com/entry/2014/03/27/142659 \nhttp://toge
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