BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:HR Tech Kaigi vol.2 X-WR-CALNAME:HR Tech Kaigi vol.2 X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:625588@techplay.jp SUMMARY:HR Tech Kaigi vol.2 DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20170707T193000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20170707T213000 DTSTAMP:20260421T014033Z CREATED:20170621T082016Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/62558 8?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n概要\n100名 →120名に増席しました！（6/22）\n会場調整の上、定員 を当初の100名から120名に増枠いたしました！\nこのイ ベントについて\n労働人口が減少していく中で、企業 の競争力は戦略や経営システムといったハードではな く、人材や社内文化といったソフトにシフトしていま す。\n今後、企業の競争力の源泉となる「雇用力」を いかにつくるか。\nこの大きな課題に対して、HR領域の 最新テクノロジーは重要な意味を持ちます。 戦略人事 としてどのように最新テクノロジーを活用していくべ きか、HR Techは今後どのように進化していくのか。\n今 回のHR Tech Kaigiでは、「そもそもHR Techとは何か？」と いう前提のお話から入り、HR Techの具体的活用事例をご 紹介いたします。\nこのカンファレンスを通じて、ご 参加いただくみなさまと一緒に、今後の人事のあり方 について考え、多くの刺激を得ていただければと思い ます。\n今回のテーマ\nHR Techのそもそも談義から最新 活用事例まで。思いっきりHRを語り尽くす七夕ナイト\n タイムテーブル\n\n\n\n時間\n内容\n\n\n\n\n18:50\n開場\n\n\n1 9:25\nオープニング\n\n\n19:30\nセッション：HR Techってそ もそもなんだろう談義\n\n\n20:10\nセッション：人事はHR TechやPeople Analyticsをどう活用するべきか\n\n\n20:55\nクロ ージング\n\n\n21:00\n懇親会\n\n\n\n※セッション終了後、 懇親会を開催いたします。\n軽食とドリンクをご用意 いたしますので、ぜひお楽しみください。\n登壇者プ ロフィール（敬称略・順不同）\nHR Techってそもそもな んだろう談義\n篠田真貴子（株式会社ほぼ日 CFO管理部 長）\n日本長期信用銀行（現新生銀行）を経てコンサ ルティング大手、マッキンゼー・アンド・カンパニー 入社。その後、スイス製薬大手のノバルティスファー マに転職。08年東京糸井重里事務所（現株式会社ほぼ 日）に入社、09年取締役最高財務責任者（CFO）に。慶 応義塾大学経済学部卒、ペンシルベニア大学ウォート ン校で経営学修士（MBA）\n佐野一機（株式会社タレン ティオ 代表取締役社長CEO） / モデレーター\nコンサル として様々な企業を支援した後、事業会社を設立。譲 渡後、2011年に株式会社サティス製薬の経営に参画。201 5年に家入一真氏と株式会社キメラを共同創業。2015年8 月に採用管理システム「Talentio」を運営するハッチ株 式会社を買収。2016年9月にハッチ株式会社を株式会社 タレンティオに社名変更。代表取締役就任。グロービ ス経営大学院（MBA）修了。\n人事はHR TechとPeople Analytics をどう活用するべきか\n藤野学（株式会社リクルート ホールディングス IT人材統括室）\n1981年12月14日生まれ 。東京都国分寺市出身。2006年にリクルートに新卒で入 社。WEBサービスの開発エンジニアからキャリアをスタ ートし、新規事業企画、営業を経て、2年前から人事に 異動。新卒採用を担当しながら、HR Techの推進に取り組 んでいる。\n佐久間祐司（LINE株式会社 人材支援室）\n2 005年ワトソンワイアット（現ウイリス・タワーズワト ソン）に入社。人事制度構築コンサルティング等に携 わる。08年に面白法人カヤックに転じ人事業務全般を 担当。新卒採用キャンペーン「節就宣言」で第10回東 京インタラクティブ・アド・アワード銅賞を受賞。そ の後、生体情報やビッグデータの人事への応用を志し 、同志社大学心理学研究科に進学。株式会社メタップ スを経て、現在はLINE株式会社にて人材支援室に所属。 HR technology/People Analyticsの導入・推進を担当。\n宮田昇 始（株式会社SmartHR 代表取締役） / モデレーター\nSmartH Rを開発する株式会社SmartHRの代表取締役CEO。2013年に株 式会社KUFU（現SmartHR）を創業。2015年11月に自身の闘病 経験をもとにしたクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を 公開。利用企業数は公開後1年と6ヶ月でおよそ5\,000社 にまで拡大。IVS、TechCrunch Tokyo、B Dash Campなど様々なス タートアップイベントで優勝。HRアワード 2016 最優秀 賞、グッドデザイン賞 2016、東洋経済すごいベンチャ ー100にも選出。\n参加までの流れ\n抽選について\n応募 が多数にわたる場合は抽選を行います。\n※応募締め 切り日：6月29日24時まで\n※抽選日：6月30日\n会場・入 場方法\n会場： \n株式会社フリークアウト・ホールデ ィングス\n東京メトロ日比谷線 「六本木駅」 徒歩約 2 分\n都営地下鉄大江戸線 「六本木駅」 徒歩約 5 分\n東 京メトロ千代田線 「乃木坂駅」 徒歩約 9 分\n住所：\n 〒106-0032　東京都港区六本木 6-3-1\n六本木ヒルズクロス ポイント 5F\n入場方法：\n受付は5Fで行います。\n参加 費\n無料\n主催\n▼Talentio\nhttps://corp.talentio.com/\n取材の お問い合わせ\n取材等メディア関係の方は下記までご 連絡下さい。\n株式会社タレンティオ\nhogehoge\nご留意 事項\n\n来場が遅くなる場合、立ち見となる可能性がご ざいます。\n写真・動画は、主催者及び関係者の広報 手段、SNS、講演資料、書籍等に許諾なく用いられる場 合があり\nます。マスメディアによる取材に対しても 、許諾なく提供することがあります。\n参加に際して は、上記をご了承いただける方に限ります。予めご了 承ください。\n LOCATION:株式会社フリークアウト・ホールディングス 東 京都港区六本木 6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント URL:https://techplay.jp/event/625588?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR