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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/62918
 3?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n概要\nイン
 ターネット技術の進化や仕事に求められるものが変わ
 ってきた現在、働き方も変わってきている?\nアジャイ
 ルプロセス協議会とともに IT 技術者の働き方を考える
 有意義な一日を過ごしてみませんか?\n月曜日から仕事
 がより楽しみになるかもしれません。\n日時\n2017年9月2
 日（土） 13:15開場、13:45開会、17:45閉会\n場所\nクオー
 ツギャラリー 10階（地図)\n\nJR渋谷駅 　東口より　徒
 歩約7分\n地下鉄渋谷駅 　渋谷ヒカリエ方面出口より　
 徒歩約5分\n\nセッション\n※スピーカ、タイトルは予告
 なく変更する事があります。\n講演1 ジョイ・インク 
 役職も部署もない全員主役のマネジメント\n13:50-14:25 
 安井 力 氏、川口 恭伸 氏（楽天株式会社）\n書籍「ジ
 ョイ・インク 役職も部署もない全員主役のマネジメン
 ト」の翻訳者である安井 力 氏と川口 恭伸 氏から米国
 で最も幸せな職場と言われるメンロー・イノベーショ
 ンズ社のリチャード・シェリダン氏の提唱するジョイ
 ・インクについてご紹介いただきます。本書では、職
 場に喜びをもたらす知恵や経営手法だけでなく、顧客
 も巻き込んでより良い製品を作り、事業を継続させる
 手法も惜しみなく紹介しています。\n講演2 愛媛で考え
 た『私のイキカタマニフェスト』\n14:30-15:05 懸田 剛 氏
 （ゼンソー代表/Agile459代表）\n東京でソフトウェア開
 発のエンジニア、コンサルタントとして働いてきた自
 分が、2010年に会社を辞め、妻の実家のある愛媛に引っ
 越してから、東京と愛媛の違い、都会や自然、仕事や
 生活、友人や家族、様々なコミュニティー、自分の心
 と身体、働き方や生き方について、日々試行錯誤して
 います。\n働き方改革が叫ばれる昨今ですが、企業と
 しての取り組みではなく、個人として、仕事と生活を
 分けない、7年間の試行錯誤の経験と、そこから導きだ
 された、（ハタラキカタを含んだ）イキカタマニフェ
 ストの現在版を紹介します。\n講演3 ゆとりを創りなが
 ら生産性を劇的に向上させる〜全体最適のマネジメン
 ト理論TOC〜\n15:20-16:20 岸良 裕司 氏（ゴールドラット・
 コンサルティング・ジャパンCEO）\n『ザ・ゴール』の
 著者、エリヤフ・ゴールドラット博士が開発した全体
 最適の経営改革手法がTOC（Theory Of Constraint）。ますま
 す厳しくなる環境の中で、一企業の変革だけでなく、
 あらゆるステークホルダーも巻き込みながら、変革を
 いかに全体最適で進めていくか、具体的な事例も交え
 てTOCの最新の知識体系をわかりやすくお話しいただき
 ます。\nパネル・ディスカッション\n16:40-17:40 モデレー
 タ：北野 弘治 氏（株式会社アットウェア 取締役）\nIT
 技術者の働き方について皆さまからいただいた質問に
 パネラーの方々が答えます。\n\n岸良 裕司 氏（ゴール
 ドラット・コンサルティング・ジャパンCEO）\n懸田 剛 
 氏（ゼンソー代表/Agile459代表）\n安井 力 氏\n川口 恭伸
  氏（楽天株式会社）\n濵 勝巳 氏（株式会社アッズー
 リ代表取締役／元アジャイルプロセス協議会会長）\n\n
 懇親会\n18:20〜20:30 @Sports Cafe & Bar SPALTI 表参道駅近く\n\n
 質問コーナーの番外編（予定）\nミニＬＴ大会など実
 施（予定）\n
LOCATION:クオーツギャラリー 東京都渋谷区渋谷2丁目10-10
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