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SUMMARY:シリコンバレーのスピードを身につける方­法
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/63892
 3?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n\n\n【開催概
 要】\n\nコードクリサリスの友人及びアドバイザーであ
 るロッシェルさんが、7月に出版した話題書 日本企業
 がシリコンバレーのスピードを身につける方法 を元に
 圧倒的なスピードで常に新たなサービスを生み出し続
 けるシリコンバレー企業の話を含めて激化する市場競
 争を生き残るために今日本企業がそのスピードをどう
 取り入れられるかについて語ります。\n\n何がシリコン
 バレー企業の"スピード"を生み出しているのか? そして
 、日本企業がそれを取り入れるにはどうすればよいの
 か?\n\n日本企業の実態を知り尽くしたバイリンガルコ
 ンサルタントが総力を挙げて、 この疑問に答えます。
 アジャイル開発、リーンスタートアップ、ビジネス・
 モデル・キャンバスなど、 シリコンバレーで重宝され
 ている実践的なビジネス・アプローチに加え、 その根
 幹となるマインドセット、目標管理制度やリーダーシ
 ップまで、実例を交えて解説し尽くします。 特に、今
 回の講演では、日本の企業がシリコンバレーから学べ
 られるイノベーションを生み出す組織作りについて説
 明します。\n\nこれまで個別に紹介されることの多かっ
 たシリコンバレー式経営手法の数々を 日本企業向けに
 まとめた、意欲作『日本企業がシリコンバレーのスピ
 ードを身につける方法』 に関して、著者のロッシェル
 ・カップが余すところなく語ります！\n\n【登壇者紹介
 】\n\nロッシェル・カップ(Rochelle Kopp) 日本企業の海外
 進出、グローバル化をサポートするグローバル規模の 
 トレーニング・コンサルティング会社であるジャパン
 ・インターカルチュラル・コンサルティング社の 創業
 者で社長。人事管理、異文化コミュニケーション、組
 織活性化、グローバル人材育成に特化している。 特に
 日本の企業や起業家がシリコンバレーの独自の文化を
 理解し成功するための協力を惜しまない。 クライアン
 トは、DeNA、富士通、JINS、楽天、リコー、ソニー、ト
 ヨタ自動車など。 『日本企業の社員は、なぜこんなに
 もモチベーションが低いのか』や 『シリコンバレーの
 英語 スタートアップ天国のしくみ』など25冊以上の日
 本語の著書がある。\n\n【開催日時】\n\n2017年11月1日(水
 )\n19:00～21:00（18:30開場）\n19:00～20:15 講演・質疑応答※
 （日本語による講演です）\n20:15～21:00 交流会\n\n【開
 催場所】\n\nPivotal Inc.\nPivotalジャパン株式会社\n〒106-612
 0 Tokyo港区Roppongi\, 6 Chome−10\, 六本木6-10-1 六本木ヒルズ
 森タワー 20階\n\n【定員】45名 ※先着順\n\n皆様のご来
 場をお待ちしております。\n\nコードクリサリス\n\nコ
 ードクリサリスは東京を拠点にした12週間の短期集中
 型ソフトウェアエンジニア養成学校です。カリキュラ
 ムはテスト駆動開発とエクストリーム・プログラミン
 グを用いプロジェクトベースで行われ、データベース
 、サーバー、フロントエンド、継続的インテグレーシ
 ョンを含んだフルスタックをカバーしています。高度
 な原理と自立学習\,シリコンバレー精神を教育し習得
 することに重点を置いています。 また、一般向けに無
 料のワークショップを開催しています。\n
LOCATION:Pivotalジャパン株式会社 〒106-6120 Tokyo港区Roppongi\, 
 6 Chome−10\, 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 20階
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