BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:スタートアップに幹部で参画しナイト＃1 X-WR-CALNAME:スタートアップに幹部で参画しナイト＃1 X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:687060@techplay.jp SUMMARY:スタートアップに幹部で参画しナイト＃1 DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20180810T180000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20180810T210000 DTSTAMP:20260426T140124Z CREATED:20180725T060557Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/68706 0?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n幹部で参画 しナイトとは？\n\nスタートアップに幹部として参画し てみたい方のためのイベントです！\nスタートアップ 幹部同士の対談とスタートアップ幹部との交流会を予 定しています！\nこんな人が楽しめるイベント！\n\n・ スタートアップ幹部を目指す人\n・現リードエンジニ ア\n・現マネジメント層(マーケ、営業、事業開発、CS 、人事など)\n概要\n\n＜日程＞\n8月10日(金)18:00~21:00\n＜ 参加費＞\n無料（早い時間参加が難しい方のために20:00 -21:00の交流会のみの募集を交流会枠として追加しまし た！）\n＜食事＞\nお寿司とドリンク\n＜場所＞\nクヌ ギ社セミナールーム\n東京都新宿区新宿1丁目2-9 JF新宿 御苑ビル7F\nセッションテーマ\n\n\nCXOに求められる人物 像\nマネージャーとCXOの役割の差\nイケているスタート アップの見極め方\nCXOのなり方、どのような経緯でな れるのか\n幹部として参画する場合の、CEOとの相性の 見極め方\n「ぶっちゃけ」こういう人はスタートアッ プで活躍した、活躍してもらえなかった\n前職（特に 大企業）とスタートアップの間で感じるであろうギャ ップとその乗り越え方は？\n\nタイムスケジュール\n\n17 :45　開場\n18:00　開始・運営挨拶・登壇者全員自己紹介 \n18:15\n　対談1_CMOセッション：高梨・間地\n　対談2_COO セッション：石倉・山田\n18:50　交流会\n19:10\n　対談3_C FOセッション：梅村・中井\n　対談4_CTOセッション：梶 原・仙石\n20:00~21:00　交流会\n21:30　完全撤収\n登壇者\n\ n\n高梨大輔 （@dtakanashi）\nチームビタミン Founder / ビタ ミン株式会社 CEO\n美容業界のHRメディアを運営する株 式会社リジョブの創業メンバー/元取締役副社長/CMO。 プロダクト・マーケティングを統括する。2014年 じげ ん社に約20億でM&A後、退任。2015年 ビタミン株式会社を 設立、スタートアップ専門のマーケティングアドバイ ザーとして活動中。チームビタミンを発足し、固定な き”リキッド型チーム”でプロジェクト活動中。\n\n間 地悠輔\n株式会社Lang-8 CMO\n2016年3月: 株式会社Lang-8でア ルバイトを始め、本棚の整理→机の組み立て→記事作 成→海外マーケティングを経験する。\n2017年12月: 学生 兼正社員として同社に入社。\n2018年3月: CMOとして20名 を超える海外マーケターを率いる。\n雑務から海外の グロースまでなんでもやります。\n禁酒。\n\n梶原大輔\ n株式会社エブリー 取締役 CTO 兼 ライフスタイルカン パニー長\n2006年4月、ヤフー株式会社に入社。2007年2月 、グリー株式会社に入社後、エンジニアとしてゲーム ・インフラ・技術基盤の開発に従事、 2014年より同社 執行役員に就任し、インフラストラクチャ本部長、開 発本部長を歴任。2016年より複数の子会社の代表取締役 ・取締役として新規事業の立ち上げを行う。2017年同社 退社後、10社以上の企業の社外取締役・技術顧問・出 資支援を行いスタートアップ企業の成長支援に携わる 。\n2018年5月、株式会社エブリーに入社。\n\n仙石 祐\n 株式会社Nitlon CTO\n同志社大学商学部で会計，証券につ いて学士を取得。独学でコンピューターサイエンスを 学び，大阪の開発会社で受託開発及びソーシャルゲー ム開発を行う。活躍の場を求めて東京に移住し，株式 会社レバレジーズでtoC事業の新規事業開発と採用に従 事。その後，株式会社DMM.comラボで，電子書籍サービス のPM及びバックエンドの開発を行う。独立後，株式会 社NitlonにCTOとして参画。\n\n梅村芳延\n株式会社アトラ エ CFO\n2006年インターンとして、I&Gパートナーズ（現ア トラエ）に入社。現在のAtraeの主力事業である「Green」 の新規開拓営業•営業企画を経験後、既存企業に対す る採用コンサルティングを実施するSupport teamの立ち上 げ。その後、会社・事業の成長に伴い、当時専任不在 の管理部門へ異動。現在は取締役CFO。2016年6月に東証 マザーズへIPO、2018年6月に東証一部へと鞍替え。\n\n中 井基樹\n株式会社ジラフ 取締役　CFO　財務戦略部長　 上場準備室長\n東大寺学園高校卒（2009）\nマンチェス ター・ビジネス・スクール卒（2014）\nJPモルガン証券 （2014-2016）\nミテカウ創業（2016）\nDeNA（2016-2017）\nジ ラフ（2017-）\n\n石倉秀明\n株式会社キャスターCOO / 株 式会社働き方ファーム代表取締役\n2005年、株式会社リ クルートHRマーケティング（現株式会社リクルートジ ョブズ）入社。2009年、当時社員5名だった株式会社リ ブセンスに転職し、主力事業の責任者として同社の上 場を牽引。その後株式会社DeNAで採用責任者等を歴任し 、2016年より現職。個人事業主としても多くのクライア ントの採用や事業立案、営業部門強化のサポートなど を行い、同年、株式会社働き方ファームを設立。\n\n山 田浩輝\n株式会社スカウター COO\n2013年に青山学院大学 在学中に共同創業者として株式会社SCOUTERを設立。経営 管理全般を担いながら「SARDINE」の新規事業責任者とし て事業立ち上げを実行。最近はCOOブログを頻繁に執筆 しスタートアップ経営のリアルを伝えている http://reno- coo.hatenablog.jp/\nモデレーター\n\n\n森川照太\n株式会社ST Booking　CEO / Founder\n日米の主要アーリーステージベンチ ャーキャピタル（イーストベンチャーズ株式会社・Scru m Ventures LLC）にて日米トップレベルのITスタートアップ への投資サポートと支援業務を経て、株式会社ST Booking を創業。トラブル解決プラットフォーム「カケコム」 を運営：https://www.kakekomu.com/media/ \n\n渡辺晋次\n株式会 社POL　執行役員　人事責任者\nリクルートに新卒入社 、営業/営業企画/商品企画/新規事業開発とビジネスサ イド全般に従事。新規事業開発では、リーダーとして 開発/デザイン以外すべてを担当。\n株式会社POLの創業 期に2号社員としてジョイン。ビジネスサイド全般を歴 任して、現在は執行役員として人事責任者を担当。 \n\ n高松裕美\nビタミン株式会社　Community Manager / Founder\n 元美容師、25歳でスタートアップへキャリアチェンジ 。株式会社リジョブ(株式会社じげんグループ)の創業 メンバー、元代表取締役COO、じげん社へ20億円の売却 を経験後、ビタミン株式会社を設立しスタートアップ 支援を行う。\n主催者\n\n株式会社ST Booking\n株式会社POL\ nビタミン株式会社 LOCATION:クヌギ社セミナールーム 東京都新宿区新宿1丁目2 -9 JF新宿御苑ビル7F URL:https://techplay.jp/event/687060?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR