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SUMMARY:『人材開発×OI。』eiicon meet up!! 『○○×OI。 』vol.2
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/71018
 8?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n\n\n概要\n\nei
 icon meet up!! 『○○×OI。 』\n\n今回のテーマ：『人材開
 発×OI。』\n\n全19回でお届けしてきたmeetupを時勢に合わ
 せて全面リニューアル。お届けするのは『○○×OI。』
 シリーズ。\n「オープンイノベーション」という言葉
 に耳慣れてきた昨今、とはいえ、自社の「OI」を語れ
 るか。ましては、人材育成とオープンイノベーション
 の関係性って考えたことがあるか。新規事業とオープ
 ンイノベーションの最適な形ってどんなものか。事業
 創出に効果的だと言われているこの手法は、もちろん
 企業の事業創出が本丸ですが、企業活動の他の文脈か
 らも利用できる手法。どうせなら広く利用しない手は
 ない。「オープンイノベーション」というイノベーシ
 ョンの実践手法そのものの在り方、利用の方法をイン
 タラクティブなセッションで紐解き、明日へのヒント
 を得る場として、eiicon×BASEQが『○○×OI。 』シリーズ
 でお届けします。\n初回は、人材開発×オープンイノベ
 ーション。人材とオープンイノベーションの密接な絡
 みについて、\n業界第一人者である「会社を辞めずに
 外の世界を見る」「企業の新しい人材育成」を目的に6
 ～12か月社外で働く仕組み【企業間レンタル移籍プラ
 ットフォーム】を運営するローンディール原田氏を招
 き、eiicon中村・BASEQ光村氏を交えて熱く討議します。\n
 \n詳細情報\n\n◆日時\n\n2018年12月18日（火）19:30〜21:30\n\
 n◆場所\n\n東京ミッドタウン日比谷　BASEQ\n\n東京都千
 代田区有楽町一丁目１番2号　東京ミッドタウン日比谷
 　6階\n\n◆アクセス\n\n東京メトロ千代田線・日比谷線 
 ・都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結\n\n東京メトロ有
 楽町線「有楽町」駅直結（徒歩4分）\n東京メトロ丸ノ
 内線・日比谷線・銀座線「銀座」駅直結（徒歩5分）\n\
 nJR山手線・京浜東北線「有楽町」駅（徒歩5分）\n\n◆
 飲食費\n\n1500円\n\n◆お持ち物\n\n名刺（受付でお見せ頂
 きます）\n\n◆ 当日のスケジュール\n\n19:00 開場\n\n19:30 
 開始\n\n【第一部：人材育成×OI。パネルディスカッシ
 ョン】\n\n19:40　～20:30\n\n【第二部：ネットワーキング
 】\n\n20:30~ ※軽食のご提供\n\n21:30　終了\n\n登壇企業・
 登壇者　\n\n■株式会社ローンディール\n\n代表取締役
 社長　原田　未来氏\n\n\n\nプロフィール\n\n2001年、創業
 期の株式会社ラクーン（現 東証一部上場）に入社、営
 業部長や新規事業責任者を歴任。2014年、株式会社カカ
 クコムに転職し事業開発担当。人材流動化の選択肢が
 「転職」しかないことに課題を感じる。サッカーなど
 スポーツの世界で行われている「レンタル移籍」に着
 想を得て、「会社を辞めずに外の世界を見る」「企業
 の新しい人材育成」を目的に6～12か月社外で働く仕組
 みとして、企業間レンタル移籍プラットフォームを構
 想。2015年に株式会社ローンディールを設立。「日本的
 な人材の流動化」の創出をミッションに掲げる。\n\n■
 eiicon　company\n\n代表/founder　中村 亜由子\n\n\n\nプロフィ
 ール\n\n2008年インテリジェンスに入社。正社員の転職
 支援領域における営業を経験する。最速で営業マネー
 ジャーに昇進、約1000名の転職をサポート、MVP他社内表
 彰受賞歴多数。2015年育休中にeiiconを単独起案。0to1と
 いう社内新規事業制度第1回目で単独＆唯一通過。2016
 年４月に育休から復職後、予算取りに駆け回り7月から
 本格的に立ち上げを開始。地の利に関係なく地方含め
 た日本企業のオープンイノベーション実践をアシスト
 するオープンイノベーションのための企業検索プラッ
 トフォームeiicon（エイコン）を担う。\n\n■三井不動産
 株式会社　\n\nBASE Q 運営責任者　光村圭一郎氏\n\n\n\nプ
 ロフィール\n\n出版社勤務を経て2007年三井不動産入社
 。オフィスビルの開発、プロパティマネジメントの経
 験を経て、新規事業開発に携わる。2014年に企業人・起
 業家・クリエイターのコラボ拠点「Clipニホンバシ」を
 立上げ、現在に至る。オープンイノベーションに関す
 る活動を意欲的に手がけ、スタートアップウィークエ
 ンドの審査員やKDDI∞Laboメンター等を経験。自身がメ
 ンターを務めたチーム「シンデレラシューズ」がKDDI∞
 Labo第8期の最優秀賞チームとして選出された。\n\n参加
 対象\n\n新規事業人材育成に関わるプロジェクトリーダ
 ー、メンバー、オープンイノベーション部門の責任者
 、リーダー、メンバー\n\n主催\n\nオープンイノベーシ
 ョンプラットフォーム『eiicon』\n\nhttps://eiicon.net/\n\n\n\n
 共催\n\n\n\n協力\n\nポスト平成の新人事システムの創出
 を目指す有志団体『One HR』\n\nhttps://onehr.amebaownd.com/\n\n\
 n
LOCATION:東京ミッドタウン日比谷　BASEQ   千代田区有楽町
 １丁目１−２ 東京ミッドタウン日比谷 6F
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