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X-WR-CALDESC:※大好評につき更に10席追加！【CTOmeetup】エン
 ジニア組織のあり方
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 ジニア組織のあり方
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SUMMARY:※大好評につき更に10席追加！【CTOmeetup】エンジ
 ニア組織のあり方
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/71892
 3?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nCTO meetupとは
 \n各技術の普及から技術環境の改善、組織づくりまで
 。\n毎度様々テーマに対して、各分野の有識者を招き
 、ディスカッションを行います。\n技術の発展/推進を
 目的としたコミュニティです。\nイベント概要\n●タイ
 トル：エンジニア組織のあり方 〜気になる各社の組織
 の仕組みを公開〜\n●日時：2019年2月26日（火） 19:10〜2
 1:40（開場18:40〜）\n●内容：エンジニア組織のあり方
 について(CTO\,VPoEが）パネルディスカッション形式でト
 ークします。\nエンジニアやデザイナーについては、
 特に個人の働き方が多様化し、雇用形態にとらわれな
 い働き方をする方が増えてきた一方で、正社員の方の
 評価をするのが難しくなってきています。\n評価=年収
 、評価=フィードバックの機会、そもそもの目標設計に
 ついて、上長が非エンジニアで適切なフィードバック
 が得られないなど、エンジニア組織にまつわる課題は
 つきません…。\nそこで、様々な企業規模、様々な業
 界（ToB、ToC）のエンジニア組織をマネジメントをして
 いる方々に抱える課題や解決方法、悩みや楽しみなど
 を パネル形式でディスカッションしていただきます。
 \n（会場での質問もオンラインで随時把握しながら進
 めていますので議論に参加いただきながら参加いただ
 くことが可能です。）\nパネルディスカッション1：「
 業種業態ごとの組織課題・経営課題」・プロジェクト
 予算・新しい技術にどう向き合う？・業務委託、派遣
 等外部人材の巻き込み\nパネルディスカッション2：「
 組織の成長」・採用加速・エンジニア評価・エンジニ
 ア育成\n●対象者：こんな人におすすめ\n\nCTOやVPoEとし
 てエンジニア組織に課題感を感じている方\n社外CTOやVP
 oEとしてご活躍された経験をお持ちの方\nCTOやVPoEとし
 て知見を増やしたい方\n自分の評価について疑問を感
 じるエンジニア、デザイナーの方\nマネジメントする
 側に急遽なることになりまず何からすればよいかわか
 らない方\nエンジニアマネジメントに興味をお持ちの
 方\n今後エンジニア組織を作ろうとしている方\n\nイベ
 ントハッシュタグ# ctomeetup #flexy\nTwitterにて随時質問を
 受け付けています。\n●主催者 : 株式会社サーキュレ
 ーション flexy事業部\n●会場：    株式会社サーキュレ
 ーション(東京都渋谷区神宮前3−21−5サーキュレーシ
 ョンビル　ForPro B1F)\n●定員数 : 限定70名\n●費用 : 無
 料\n●持ち物 : 名刺（2枚）\n当日は受付の効率化のた
 め受付票と名刺を確認させていただきます。\n※お名
 刺の無い方は当日受け付けでお申し付け下さい。お名
 刺が無くともご参加頂けます。\n●懇親会：\n是非発表
 中に聞けなかった内容について登壇者に質問をしたり
 、参加者の皆様同士で交流頂ければ幸いでございます
 。\n●軽食\,飲み物につきまして：\n軽食、飲物を用意
 しております。遠慮なくお召し上がり下さい。\n●写
 真撮影につきまして(弊社広報用)：\n1.当日は弊社スタ
 ッフが会場の雰囲気をカメラ、ビデオを活用して撮影
 しております。\n基本的には参加者皆様のお顔(正面)が
 写らないよう致しますが、ご認識の程よろしくお願い
 致します。\n2.終盤に集合写真の撮影を行います。お顔
 出しの問題が無きようでございましたら、是非ご一緒
 頂けますようお願い致します。\n3.懇親会中のお顔が写
 り込むように写真撮影を行う際には、スタッフより一
 声お声がけさせて頂きます。\n●注意事項：\n本会は技
 術に関わる発展や交流を目的とした会でございます。\
 n故に営業又は投資勧誘などの行為は禁止しております
 。\nこのような行為が見かけられた際にはご退場/次回
 以降の入場をお断りさせて頂きます。\nタイムテーブ
 ル\n\n\n\n時間\n内容\n\n\n\n\n18:40 - 19:10\n開場（受付）\n\n\
 n19:10 - 19:30\n主催者（flexy）からのご挨拶とサービス案
 内、ファシリテーターおよび登壇者のご挨拶\n\n\n19:30 -
  20:10\nパネルディスカッション1\n\n\n20:10 - 20:20\n休憩（
 当日の流れによって調整がある場合がございます）\n\n
 \n20:20 - 21:00\nパネルディスカッション2 & 質疑応答\n\n\n2
 1:00 - 21:10\nアンケート記入\n\n\n21:10 - 21:40\n懇親会 (交流
 をお楽しみ下さい）\n\n\n- 21:50\n完全撤収\n\n\n\n参加費\n
 ・無料\n登壇者\n●ファシリテーター　Sansan株式会社 
 執行役員/ CTO（Chief Technology Officer）藤倉成太様\n“株式
 会社オージス総研に入社し、ミドルウエア製品の導入
 コンサルティング業務に従事。赴任先の米国・シリコ
 ンバレーで現地ベンチャー企業との共同開発事業に携
 わる。帰国後は開発ツールやプロセスの技術開発に従
 事する傍ら、金沢工業大学大学院（現・KIT虎ノ門大学
 院）で経営やビジネスを学び、同大学院工学研究科知
 的創造システム専攻を修了。2009年にSansan株式会社へ入
 社し、クラウド名刺管理サービス「Sansan」の開発に携
 わった後、開発部長に就任。2016年からはプロダクトマ
 ネジャーを兼務。2018年、CTOに就任し、全社の技術戦略
 を指揮する。”\n●株式会社LIFULL CTO 長沢 翼様\n“2008
 年株式会社LIFULL（当時 株式会社ネクスト）入社\nLIFULL 
 HOME'Sの不動産売買の領域のWebエンジニアとして、フロ
 ントエンド、サーバーサイドを開発した後、\niOS版 LIFU
 LL HOME'S の立ち上げメンバーとして、iOSアプリ開発の従
 事\nその後、当時、社内ではまだ利用実績のなかった
 言語を利用して、API基盤の刷新を実施した後、\n事業
 系システムをオンプレミスからAWSへの移行するチーム
 を責任者として牽引した。\n2017年4月からCTO就任し、技
 術の戦略の策定や組織のマネジメントを行う。\n情報
 システム部門の責任者、ベトナムの開発系子会社の委
 任代表なども務めている。”\n●株式会社サイバーエ
 ージェント SGE CTO 白井 英様\n“2009年、サイバーエージ
 ェントのゲーム系子会社に中途入社し、グループのゲ
 ーム運営の基礎を築く。2014年、サイバーエージェント
 のゲームやエンターテイメント事業に携わる子会社が
 所属するSGE(Smartphone Games & Entertainment)事業部設立ととも
 に、CTOに就任。2018年10月より、SGEの子会社３社（Craft E
 gg、ジークレスト、サムザップ）のCTOを務める”\n●株
 式会社メルペイ VP of Engineering 木村秀夫様\n“ISPでエン
 ジニアとしてのキャリアをスタートさせ、独立起業や
 通信キャリア等での開発業務を経て、2009年DeNA入社。Mo
 bageオープンプラットフォームの立ち上げ、グローバル
 展開、Mobage全体のマネジメントに従事。2013年に執行役
 員に就任。その後もオートモーティブ新規事業立ち上
 げ、システム&デザイン本部長を経て、2018年5月、株式
 会社メルペイ執行役員 VP of Engineering に就任。 ”\n主催
 者\n・株式会社サーキュレーション/flexy事業部\n「世界
 中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに
 掲げ個人/法人のオープンイノベーションを支援してい
 ます。\n・「flexy」：独立エンジニア/デザイナー・技
 術顧問向けの案件紹介サービス\n個人情報の取扱につ
 いて。\nイベントの主催者である株式会社サーキュレ
 ーションがそれぞれの個人情報取扱い規定にもとづき
 管理させていただきます。\nプライバシーポリシー\n問
 い合わせ\nflexy事業部　イベント担当宛
LOCATION:株式会社サーキュレーション 東京都渋⾕区神宮
 前3-21-5 （サーキュレーションビル ForPro）B1F
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