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X-WR-CALDESC:【公開対談：前編】ゆめみ代表 片岡俊行✖︎
 及川卓也氏 「アジャイル組織とは？を紐解き、これか
 らの組織の形を見つける 」
X-WR-CALNAME:【公開対談：前編】ゆめみ代表 片岡俊行✖︎
 及川卓也氏 「アジャイル組織とは？を紐解き、これか
 らの組織の形を見つける 」
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SUMMARY:【公開対談：前編】ゆめみ代表 片岡俊行✖︎及川
 卓也氏 「アジャイル組織とは？を紐解き、これからの
 組織の形を見つける 」
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/72616
 6?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n概要\n「働
 き方改革」にも代表されるように「会社」と「従業員
 」の関係性はアップデートされていく時代。「ティー
 ル組織」「ホラクラシー型組織」「アジャイル組織」
 など、新しい組織の形にも注目が集まっています。\n20
 18年10月1日、ある日突然、ゆめみ代表 片岡が「今日か
 らアジャイル組織にします！」と宣言するところから
 物語は始まります。\n「全員CEO制度」「有給取り放題
 制度」「給与の自己決定制度」等、ユニークな制度を
 バンバン導入しているゆめみが、今なぜ「アジャイル
 組織」をはじめることにしたのか？アジャイル組織と
 は？なぜ突然？組織の混乱は？メリットとデメリット
 は？その実態はどんな組織なの？\n前編となる本イベ
 ントでは、Tably株式会社 及川 卓也氏をお招きして、「
 アジャイル型組織とは？」の全体像のお話を。\n後編
 では、Goodpatch 土屋 尚史氏をお招きして、「組織をリ
 デザインした際に実際に何が起きたのか」を深掘りし
 ていきます。\n現在進行形で組織デザインが進んでい
 る「ゆめみのアジャイル組織」の実態を探りながら、
 これからの新しい組織の形を見つけましょう。\n\nタイ
 ムスケジュール\n\n    \n        \n            時間\n            
 内容\n        \n        \n            9:40〜10:00\n            \n     
            受付\n                ※メディア取材が入るため
 、必ず10:00までに会場にお越しください。\n            \n 
        \n        \n            10:00〜10:05\n            オープニン
 グ\n        \n        \n            10:05〜10:20\n            \n       
          ゆめみの組織改革「アジャイル組織」について\
 n            \n        \n        \n            10:20〜11:05\n           
  \n                片岡 俊行 × 及川 卓也　対談\n            \
 n        \n        \n            11:05〜11:20\n            Q&A\n        
 \n    \n\n※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる
 可能性がございます。\n\nプロフィール\n\n    \n        \n 
        \n            片岡 俊行\n                Facebook\n           
      Twitter\n                Instagram\n                note\n          
   \n            株式会社ゆめみ 代表取締役\n            1976
 年生まれ。京都大学大学院情報学研究科在学中の2000年
 1月、株式会社ゆめみ設立・代表取締役就任。\n          
       在学中に、100万人規模のコミュニティサービスを
 立ち上げ、その後も1000万人規模のモバイルコミュニテ
 ィ・モバイルECサービスを成功させる。\n                
 また、大手企業向けのデジタルマーケティングの立ち
 上げ支援を行い、関わったインターネットサービスの
 規模は4000万人規模を誇り、スマートフォンを活用した
 デジタル変革を行うリーディングカンパニーとしてゆ
 めみグループを成長させた。\n                現在は、テ
 ィール組織・ホラクラシー組織・アジャイル組織の代
 表的な企業として、ゆめみの組織変革に取り組み、今
 後は「Company as a Service」をコンセプトに、「エンジニ
 アがハックできる会社」として、再発明した企業の経
 営システムを外部にも公開しながら、日本のIT産業へ
 の貢献活動を行う。\n        \n    \n    \n        \n        \n  
           及川 卓也\n                Facebook\n                Twitte
 r\n                GitHub\n                Instagram\n            \n     
        Tably株式会社 代表取締役 Technology Enabler一般社団
 法人情報支援レスキュー隊 代表理事\n            早稲田
 大学理工学部を卒業後、日本DECに就職。営業サポート
 、ソフトウエア開発、研究開発に従事し、1997年からは
 マイクロソフトでWindows製品の開発に携わる。2006年以
 降は、GoogleにてWeb検索のプロダクトマネジメントやChro
 meのエンジニアリングマネジメントなどを行う。その
 後、スタートアップを経て、独立。2019年1月、テクノ
 ロジーにより企業や社会の変革を支援するTably株式会
 社を設立。\n        \n    \n\n\n持ち物\n名刺1枚\n\n参加費\n
 無料\n\n\n
LOCATION:TECH PLAY SHIBUYA 東京都渋谷区宇田川町20-17 NMF渋谷公
 園通りビル 8F
URL:https://techplay.jp/event/726166?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm
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