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X-WR-CALDESC:【公開対談：後編】現場のエンジニア、デザ
 イナーに聞いてほしい！ゆめみ代表 片岡俊行✖︎Goodpa
 tch土屋尚史氏「組織をリデザインした実話。『アジャ
 イル』を組織に適用していたら、全員がCEOになってい
 た話」
X-WR-CALNAME:【公開対談：後編】現場のエンジニア、デザ
 イナーに聞いてほしい！ゆめみ代表 片岡俊行✖︎Goodpa
 tch土屋尚史氏「組織をリデザインした実話。『アジャ
 イル』を組織に適用していたら、全員がCEOになってい
 た話」
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SUMMARY:【公開対談：後編】現場のエンジニア、デザイナ
 ーに聞いてほしい！ゆめみ代表 片岡俊行✖︎Goodpatch土
 屋尚史氏「組織をリデザインした実話。『アジャイル
 』を組織に適用していたら、全員がCEOになっていた話
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/72633
 4?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n概要\n「働
 き方改革」にも代表されるように「会社」と「従業員
 」の関係性はアップデートされていく時代。「ティー
 ル組織」「ホラクラシー型組織」「アジャイル組織」
 など、新しい組織の形にも注目が集まっています。\n20
 18年10月1日、ある日突然、ゆめみ代表 片岡が「今日か
 らアジャイル組織にします！」と宣言するところから
 物語は始まります。\n「全員CEO制度」「有給取り放題
 制度」「給与の自己決定制度」等、ユニークな制度を
 バンバン導入しているゆめみが、今なぜ「アジャイル
 組織」をはじめることにしたのか？アジャイル組織と
 は？なぜ突然？組織の混乱は？メリットとデメリット
 は？その実態はどんな組織なの？\n前編では、Tably株式
 会社 及川 卓也氏をお招きして、「アジャイル組織と
 は？」の全体像のお話を。\n後編となる本イベントで
 は、Goodpatch 土屋 尚史氏をお招きして、「組織をリデ
 ザインした際に実際に何が起きたのか」を深掘りして
 いきます。\n現在進行形で組織デザインが進んでいる
 「ゆめみのアジャイル組織」の実態を探りながら、こ
 れからの新しい組織の形を見つけましょう。\n\nタイム
 スケジュール\n\n    \n        \n            時間\n            内
 容\n        \n        \n            14:00～14:30\n            \n       
          受付\n                ※メディア取材が入るため、
 必ず14:30までに会場にお越しください。\n            \n    
     \n        \n            14:30～14:35\n            オープニング
 \n        \n \n            14:35〜14:50\n            \n                
 ゆめみの組織改革「アジャイル組織」について\n        
     \n        \n        \n            14:50～15:35\n            \n      
           片岡 俊行 × 土屋 尚史氏　対談\n            \n     
    \n        \n            15:35～15:50\n            Q&A\n        \n    
 \n\n※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能
 性がございます。\n\nプロフィール\n\n    \n        \n       
  \n            片岡 俊行\n                Facebook\n                T
 witter\n                Instagram\n                note\n            \n  
           株式会社ゆめみ 代表取締役\n            1976年生
 まれ。京都大学大学院情報学研究科在学中の2000年1月
 、株式会社ゆめみ設立・代表取締役就任。\n              
   在学中に、100万人規模のコミュニティサービスを立
 ち上げ、その後も1000万人規模のモバイルコミュニティ
 ・モバイルECサービスを成功させる。\n                ま
 た、大手企業向けのデジタルマーケティングの立ち上
 げ支援を行い、関わったインターネットサービスの規
 模は4000万人規模を誇り、スマートフォンを活用したデ
 ジタル変革を行うリーディングカンパニーとしてゆめ
 みグループを成長させた。\n                現在は、ティ
 ール組織・ホラクラシー組織・アジャイル組織の代表
 的な企業として、ゆめみの組織変革に取り組み、今後
 は「Company as a Service」をコンセプトに、「エンジニア
 がハックできる会社」として、再発明した企業の経営
 システムを外部にも公開しながら、日本のIT産業への
 貢献活動を行う。\n        \n    \n    \n        \n        \n     
        土屋 尚史\n                Facebook\n                Twitter\n
             \n            株式会社グッドパッチ　代表取締
 役社長 / CEO\n            1983年生まれ。サンフランシスコ
 に渡り海外進出支援などを経験した後、2011年9月に株
 式会社グッドパッチを設立。海外拠点として、ベルリ
 ン、ミュンヘン、パリにオフィスを展開している。ス
 タートアップから大手企業まで数々の企業をデザイン
 の力で支援し、自社開発のプロトタイピングツール｢P
 rott｣はグッドデザイン賞を受賞。経済産業省第４次産
 業革命クリエイティブ研究会の委員を務め、2018年には
 デザイナーのキャリア支援サービス「ReDesigner」を発表
 し、デザイナーの価値向上を目指す。\n\n        \n    \n\n
 \n持ち物\n名刺1枚\n\n参加費\n無料\n\n\n
LOCATION:TECH PLAY SHIBUYA 東京都渋谷区宇田川町20-17 NMF渋谷公
 園通りビル 8F
URL:https://techplay.jp/event/726334?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm
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