BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//https://techplay.jp//JP
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALDESC:＊増枠＊人の悩みの数だけ解決できるプロダ
 クトがある！HRテクノロジーサービスの面白さを大解
 剖！
X-WR-CALNAME:＊増枠＊人の悩みの数だけ解決できるプロダ
 クトがある！HRテクノロジーサービスの面白さを大解
 剖！
X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Asia/Tokyo
BEGIN:STANDARD
DTSTART:19700101T000000
TZOFFSETFROM:+0900
TZOFFSETTO:+0900
TZNAME:JST
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
UID:736330@techplay.jp
SUMMARY:＊増枠＊人の悩みの数だけ解決できるプロダクト
 がある！HRテクノロジーサービスの面白さを大解剖！
DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20190716T193000
DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20190716T220000
DTSTAMP:20260412T034404Z
CREATED:20190610T072023Z
DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/73633
 0?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n概要\n「HRテ
 クノロジー」という単語が囁かれ始めた2016年ごろから
 時を経て「HRテクノロジーサービス」のカバー領域は
 どんどん広がっています。\n\n従来の採用管理システム
 のアップデートから始まり、ピープルアナリティクス
 、タレントマネジメント、エンゲージメント等の領域
 でも新しいサービスがどんどん生まれてきています。\
 n「人に関するの悩みの数だけ新しいサービスが生まれ
 る」のがHRテクノロジーの面白いところです。\n\n今回
 は、今まさにHRテクノロジーサービスを開発されてい
 る方々をお迎えし、なぜHRテクノロジーが面白いのか
 ？その魅力に感じている内容や、これからの未来をど
 うみているのか？をお話しいただきます。\n\nタイムス
 ケジュール\n\n    \n        \n            時間\n            内容
 \n        \n        \n            19:00〜\n            受付開始\n   
      \n        \n            19:30〜19:35\n            オープニン
 グ\n        \n        \n            19:35〜20:00\n            \n       
          海外HRテクノロジー市場のトレンド\n               
  PERSOL INNOVATION FUND 合同会社 加藤 丈幸 氏\n            \n   
      \n        \n            20:00〜20:45\n            \n               
  トークセッション 「外からきたからこそ見える、HRテ
 クノロジーの魅力と未来」\n                \n【開発トー
 ク・自己紹介】\n・「アワリージョブ」という新しい
 価値観を実現させるプロダクト開発事例\n・HRスタート
 アップを急成長させるためのプロダクト開発思想\n\n【
 トークセッションのテーマ】\n・HRテクノロジーで実際
 にあつかうデータの特徴やデータ量\n・データ基盤を
 構築する際に気をつけるポイント\n・ビジネスプロセ
 スをテックで変革するときの障壁・対策\n・HRテクノロ
 ジーの未来\n            \n        \n        \n            20:45〜20
 :55\n            \n                会場 Q&A\n            \n        \n  
       \n            20:55〜21:00\n            アンケート\n        \
 n        \n            21:00〜22:00\n            懇親会\n        \n  
   \n\n※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能
 性がございます。\n\n\n登壇者\n\n\n\n    \n        \n        \n
             加藤 丈幸 氏\n            \n            PERSOL INNOVATIO
 N FUND 合同会社代表パートナー\n            一橋大学商学
 部卒業後、1998年インテリジェンス入社。入社以来、人
 材紹介事業、転職メディア事業、人材派遣事業、アウ
 トソーシング事業の事業企画部門のマネジメントと、
 通算6つのビジネスの立ち上げを経験。現在は、PERSOL IN
 NOVATION FUNDの代表パートナーとして、パーソルグループ
 のオープンイノベーション推進を担当。ランサーズ社
 外取締役、 VISITS Technologies社外取締役。\n\n        \n    \n
     \n        \n        \n            横井 聡 氏\n            シェ
 アフル株式会社 取締役ランサーズ株式会社 CTO\n         
    1985年生まれ。早稲田大学商学部を卒業後、Webデザイ
 ナーとしてWebサイトの開発に携わった後、SIerにて証券
 会社のシステムのバックエンドを担当。その後フロン
 トエンドエンジニアに転向し、Adobe AIRを中心にアプリ
 開発を行う。Webサービス事業部長を務め、新規Webサー
 ビスの企画/開発/運用の全てに携わった後、2015年6月よ
 りランサーズ株式会社にジョインし同年8月よりCTO。企
 画部長等も歴任し、2018年4月より開発執行役員を務め
 る。2019年1月より、ランサーズが、パーソルと業務提
 携し、合弁会社を設立しシェアフル株式会社の取締役
 に就任。\n        \n    \n    \n        \n        \n            青
 田 大亮 氏\n            ミイダス株式会社ゼネラルマネジ
 ャー\n            SI企業で金融系システムの開発やマネジ
 メントを経験した後、前職では自社サービスの新規開
 発を担当。2015年4月にインテリジェンス（現パーソル
 キャリア）に入社し、新規サービスであったMIIDASの開
 発体制をゼロから構築。事業成長の一層の加速化のた
 め2019年4月よりミイダス株式会社として法人化、開発
 部ゼネラルマネジャーに就任。\n        \n    \n    \n       
  \n        \n            熊谷 豪 氏\n            シングラー株
 式会社代表取締役\n            1983年生まれ。明治大学卒
 業後、ベンチャーのモバイル広告代理店に入社し、人
 事採用業務に従事。2011年に人事採用の上流戦略を提案
 するHRディレクションカンパニーを立ち上げ、コンサ
 ルティングファーム、ITベンチャー、教育、食品会社
 などの採用チーム立ち上げ・再建を中心とした採用コ
 ンサルティング全般に携る。2016年11月シングラー株式
 会社を設立し、翌年初頭に日本初の「応募者を“口説
 ける”人材分析サービス」である『HRアナリスト』を
 発表。同サービスでエントリーした日本最大級のスタ
 ートアップカンファレンス『B Dash Camp 2017 Summer in Sapporo
 』で準優勝に輝く。2018年7月にはパーソルグループに
 参画し、『HRアナリスト』をコアとしたHRテクノロジー
 による人材採用の変革を推進中。\n        \n    \n\n\n参加
 対象\n\n    エンジニア\n    データサイエンティスト\n   
  デジタルマーケター\n    事業企画\n    コンサルタント
 \n\n\n持ち物\n名刺1枚\n\n参加費\n無料\n\n\n
LOCATION:TECH PLAY SHIBUYA 東京都渋谷区宇田川町20-17 NMF渋谷公
 園通りビル 8F
URL:https://techplay.jp/event/736330?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm
 _campaign=ics
END:VEVENT
END:VCALENDAR