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X-WR-CALDESC:働き方改革時代だからできる労働時間を減ら
 して売り上げとファンを一気に増やす方法 ～SNSスカウ
 ト×AIチャットコンシェルジュ×オムニ対応出店～
X-WR-CALNAME:働き方改革時代だからできる労働時間を減ら
 して売り上げとファンを一気に増やす方法 ～SNSスカウ
 ト×AIチャットコンシェルジュ×オムニ対応出店～
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SUMMARY:働き方改革時代だからできる労働時間を減らして
 売り上げとファンを一気に増やす方法 ～SNSスカウト×A
 Iチャットコンシェルジュ×オムニ対応出店～
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/74796
 6?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n\n\n働き方改
 革時代だからできる労働時間を減らして売り上げとフ
 ァンを一気に増やす方法\n\n～SNSスカウト×AIチャット
 コンシェルジュ×オムニ対応出店～\n\n人手不足、超採
 用難の中で働き方改革関連法案が施行されました。\n
 優秀な人材の確保が難しい中、街づくり3法の影響から
 新規出店による\n売上アップも厳しい状況になると予
 測されています。\n店舗を主体とする小売業にとって
 、まさに受難の日々は続くのか？\n\n本セミナーでは、
 働き方改革へのムードが高い今だからこそ\n実施でき
 た企業は勝ち組になれる！そんな方法をお伝えします
 。\n\n流通業の専門家である船井総研　×　AI企業がタ
 ッグを組んで\n労働時間を減らしても売上とファンを
 増やす方法をお伝えします。\n\nこれまでの常識ではな
 く、令和時代の新たな常識をたった3時間で\nインプッ
 トできる貴重な機会となります。\n\nタイムスケジュー
 ル\n\n\n\n\n  時間\n  内容\n\n\n\n\n  15:00〜15:30\n  受付開始\
 n\n\n  15:30〜:16:00\n  働き方改革時代に求められる小売業
 の方向性働き方改革法案が施行され、適正な労働時間
 の把握と、有給取得が義務付けられました。また、人
 口減で働き手は減っている、新規出店余地が減ってい
 ることから、新規出店による業績アップが非常に難し
 くなっています。そんな状況下では既存店の業績アッ
 プが必要不可欠です。遵法化した上で、ネットとリア
 ル(店舗)で業績アップできる方法論をご紹介します。
 株式会社船井総合研究所高収益化支援部　働き方改革
 チーム　チームリーダー長島　淳治氏　\n\n\n  16:00〜16:
 40\n  AIによる企業と個人の新しい繋がり方御社のコア
 ファンはSNS上に必ず存在する！SNSの利用者が約8\,000万
 人を超え、世代を問わずSNSの利用は当たり前になる昨
 今、消費者との会員登録などの接点がなくても、AIが
 あれば、企業と消費者の繋がりを可視化できる時代に
 ！SNS×AIにより、どの様にして御社のコアファンを発見
 するのか？また、発見したコアファンとの関係構築を
 行い、継続的な売上向上を図る方法について、ご紹介
 いたします。AIQ株式会社　副社長 COO渡辺 求氏\n\n\n  16:
 50〜17:30\n  AIチャットで事前接客！売上とファンを同時
 に作る方法昨今、顧客目線ではネットとリアル（店舗
 ）の継ぎ目がなくなってきているなか、WEB接客「OK SKY
 」は、ネットでも店舗でも顧客が繋がりたいとき瞬時
 にWeb接客体験を提供しています。ネットでの売上向上
 だけでなく、店舗での体験のリッチ化や業務効率化ま
 で実際の事例を交えてご紹介します。  株式会社空色 
 代表取締役中嶋　洋巳氏\n\n\n  17:30〜18:15\n  お店も変わ
 る！オムニ対応で出店する方法人がとれない、接客力
 アップが難しい時代にあって、人がいなくてもよい、
 接客しなくても良い店舗モデルに切り替えていく必要
 があります。チャットセンターが店舗にお客様を送客
 できる時代では、店舗の価値はいかにお客様の体験価
 値を最大化できるかにあります。これまで以上に立地
 に合った商品ＭＤとコミュニケーション力が求められ
 るオムニ対応の出店モデルについて事例を交えて紹介
 します。株式会社船井総合研究所経営改革事業本部 IT
 ソリューション事業推進室  シニアアソシエイト丹羽 
 英之 氏\n\n\n  18:15〜18:30\n  アンケート記入\n\n\n\n\n※ 当
 日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がござ
 います。\n\n登壇者\n\n\n\n長島　淳治 氏\n\n株式会社船
 井総合研究所 高収益化支援部　働き方改革チーム　チ
 ームリーダー\n\n\n\n\n\n渡辺 求氏\n\nAIQ株式会社 副社長 
 COO\n\n\n\n\n\n中嶋　洋巳 氏\n\n株式会社空色  代表取締役
 \n\n\n\n\n\n丹羽 英之 氏\n\n株式会社船井総合研究所　経
 営改革事業本部 ITソリューション事業推進室\nシニア
 アソシエイト\n\n\n\n参加対象\n\n\nどなたでもお気軽に
 起こしください。\n\n\n※ リクルーティング、勧誘など
 、採用目的でのイベント参加はお断りしております。\
 n※ 欠席される場合は、お手数ですが速やかにキャン
 セル処理をお願い致します。\n※同業他社のお申込み
 はお断りする場合があります。    予めご了承くださ
 いませ。\n\n持ち物\n\n名刺2枚\n※ 受付時にお渡し下さ
 い。\n\n参加費\n\n無料\n\n \n
LOCATION:LIFORK Lab 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-3-1　大
 手町プレイスB2F　
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