BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:＜増席＞シード-シリーズAのCTOが考えるエンジ ニア組織の悩みとは？ X-WR-CALNAME:＜増席＞シード-シリーズAのCTOが考えるエンジ ニア組織の悩みとは？ X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:750365@techplay.jp SUMMARY:＜増席＞シード-シリーズAのCTOが考えるエンジニ ア組織の悩みとは？ DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20190919T193000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20190919T230000 DTSTAMP:20260421T044945Z CREATED:20190913T061743Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/75036 5?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n更新情報\n\n 2019/09/13 15名増席しました。\n2019/09/17 10名増席しました 。\n※増席に伴い席が狭くなる可能性がございますが 、ご了承いただきますようお願い申し上げます。\nイ ベント詳細\nテーマについて\n経営者、採用担当者、組 織作りに関わる人、エンジニアの方向けのイベントで す。\n組織が整備されていなく崩壊していく会社。辞 めていくエンジニア達。改善するためにはどういう施 策を打てばいいのかという\n「シード-シリーズAのエン ジニア組織の悩み」に、各社のCTOがエンジニア組織の 正解についてパネルディスカッションしていきます。\ n当日は美味しい飲み物をご用意してお待ちしています ！ 皆様にお会いできることを楽しみにしています。\n ぜひご気軽にエントリーください！\nパネルディスカ ッションでは、LAPRASの伊藤さんをモデレーターに迎え て話をしていきます。\nエンジニア組織をまとめあげ る立場のCTOがどのように意思決定を行うのか、どのよ うな仕組みを導入しているのか、どのようにエンジニ アの採用を考えているのか赤裸々に話していきます。\ n異なった領域のスタートアップ4社からどの様な見解 が飛び出すのか。気になるかた必聴の内容となってお ります。\n＜トークテーマ一例＞\nシード〜シリーズA までの理想の組織構成\nエンジニアは採用するべきか 外注するべきか\nシリーズごとのCTOのロールの変化\nエ ンジニア2-3人目の採用をどうするか問題\n今までのハ ードシングスの共有\n概要\n\n日時　：2019年9月19日(木) 19:30〜21:30 (受付19:00〜)\n対象　：ご興味があればどな たでもご参加いただけます\n参加費：無料 \n場所　：LI VING by LAPRAS (渋谷駅徒歩9分) \n　　　　東京都渋谷区円 山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル2F \n備考　：フード、ド リンクをご用意します\nタイムテーブル\n\n\n \n 時間\n 内容\n \n \n 19:00\n 受付開始\n \n \n 19:30\n 趣旨説明・会場説明\n \n \n 1 9:40\n パネルディスカッション\n \n \n 20:50\n 懇談会\n \n \n 21:30\n 終了予定\n \n \n\n 登壇社プロフィール\n\nLAPRAS株式会社 伊藤 勝梧\n\n\n2015 年、京都大学で計算機科学の学士号を取得。クラウド ソーシングにおける受注履歴からのワーカーのスキル 判定を研究。2015年にAWS 認定ソリューションアーキテ クトに認定。Cookpad\, beBit、株式会社MMM サーバーサイド エンジニアを経験し、2016年11月、3人目のメンバーとし てLAPRAS(当時scouty)にジョイン。最近は主にプロダクト オーナーとして開発の優先順位付けをしている。\n株 式会社について\n\nLAPRAS株式会社は「あらゆる事象を必 然化し、世の中のミスマッチをなくす」というミッシ ョンの基、人を基点としたあらゆる情報を再構築し、 新しいサービスを創造します。現在は人と企業のミス マッチを解消する企業向けのヘッドハンティングサー ビスLAPRAS SCOUT、個人向けにWeb上のアウトプットから自 身のプロフィールを自動生成するサービスLAPRASを提供 しています。\n株式会社Gracia 林 拓海 \n\n1995年生まれ。 東京大学工学部2019年卒業。\n在学中からプログラミン グに興味を持ち、Sony Global EducationやGREEなどの様々な会 社でエンジニアの経験を積む。\n2017年6月にGraciaを創業 。現在のTANPをフルスクラッチでつくる。\nフロントエ ンドからサーバーサイド、インフラまで担当。最近は 採用や組織マネジメントに注力している。\n株式会社 について\n\n株式会社Graciaは「心に刻む思い出を、あな たと」というミッションのもと、2017年6月に東大生4名 で創業しました。\n現在は、”現代の百貨店"を目指し 「TANP」（https://tanp.jp）というギフトのECサイトを運営 しています。2019年8月末にはシリーズBで5億円の調達を 完了しました。\nTANPでは、シーンや相手との関係性な どに応じて最適なプレゼントをユーザーにレコメンド することで、「何をあげていいかわからない」という ユーザーペインを解消します。\nまた、自社ロジステ ィクスにより、メッセージカードや名入れ、花の同梱 といった様々なギフトオプションを可能にしており、 最短翌日配送も実現しております。さらに、住所を知 らなくてもプレゼントを贈ることができるという新し いギフトの形も実現しています。\n株式会社Taimee 阿部 勇一郎\n\nニックネームはラズ。神奈川工科大学情報学 部卒業。同大学院に進学したが、小川との出会いをキ ッカケにタイミーにフルコミットするために大学院を 退学。自律分散システム × ロジスティクス × IoTの研 究をしていた。立ち上げでは、アプリ開発をメインに 行ない、現在でも業務の合間を見て開発を手伝ってい る。Swiftをこよなく愛しており、最近の口癖は「protocol はいいぞ」。\n株式会社について\n\nタイミーは面接な しで働きたい時にすぐに働けて、勤務終了後にすぐに お金が振り込まれる日本初のワークシェアアプリです 。\nアプリ上で簡単に仕事が見つけられ、通常の単発 バイトより比較的短時間から働ける手軽さから、2018年 8月10日にリリースされてから現在に至るまで、20代を 中心とした10万人のユーザーにご利用いただいており ます。\n私たちは「一人ひとりの時間を豊かに」とい うミッションのもと、自由で有意義な時間の使い方が できる世界を目指します。\n株式会社ispec 山田 佑亮\n\n 慶應義塾大学環境情報学部在学中。株式会社リクルー ト・ホールディングス、LAPRAS株式会社、ウォンテッド リー株式会社でソフトウェアエンジニア、データサイ エンティストとして業務経験を積み、株式会社Taimeeを 含む複数のスタートアップの立ち上げ期のエンジニア として、ゼロイチの開発を数多く経験。その後、株式 会社ispecにジョイン。機械学習、人工知能系の学会で の受賞歴あり。ispecでは、技術選定などの統括、ゼロ イチ開発プロジェクトにおけるマネジメント、コンサ ルティングを担当。\n株式会社について\n\n株式会社ispe cは2017年12月「全ての人に、挑戦の機会を」という理念 を元に、慶応SFCのエンジニア3名で起業。自社プロダク トの開発を3回ピボットし、現在はスタートアップ企業 や大企業問わず"0から1を作り上げるアプリ開発やサイ ト制作"を中心に事業を展開。総勢40名の学生・社会人 問わずのフリーランスエンジニア・デザイナーが在籍 しており、全員がプロダクト目線に立った開発を手が けています。\n【その他】\n・当日の様子は写真を撮っ てSNSや記事での公開を予定しています。 問題がある方 は、事前にその旨ご連絡ください。 ・参加者への営業 、勧誘行為は禁止いたします。 LOCATION:LIVING by LAPRAS 東京都渋谷区円山町28-1(渋谷道玄坂 スカイビル2F) URL:https://techplay.jp/event/750365?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR