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X-WR-CALDESC:【無料】 事業に”外部のプロ人材”を！売上
 拡大にコミットする新しい人材活用の秘訣
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SUMMARY:【無料】 事業に”外部のプロ人材”を！売上拡大
 にコミットする新しい人材活用の秘訣
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/75538
 5?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n概要\n■イ
 ベント概要企業の人材不足課題を解決する在り方とし
 て、「外部人材の活用」への注目が集まり、欠かせな
 い存在になっているものの、企業が外部人材を活用す
 るシーンは、ノンコア業務が中心で、活躍の場が限定
 的であることが多く見受けられます。一方で、フリー
 ランス・副業という働き方を選択する優秀な人材は増
 え続けており、企業が外部プロ人材をどう活用できる
 かが、生産性向上のカギとなっているのではないでし
 ょうか。UZABASE社、bellFace社などもプロの外部人材活用
 を有効的に活用しています。今回のセミナーでは、こ
 の3社の事例に限らず、多数の企業に外部人材活用を支
 援しているCARRY ME代表 大澤氏と、シューマツワーカー 
 CEO 松村氏にに登壇いただき、どうすれば、外部プロ人
 材を有効的に活用できるのか、その秘訣を探ります。
 ■開催場所パーソルキャリア大手町オフィス 5階 EAST（
 住所）東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル 5階地下
 鉄各線「大手町駅」地下道より直結（地上出口E2・C7）
 ■参加費無料■定員40名■持参物名刺2枚■当日のプロ
 グラム・登壇企業プレゼン（40分）・質疑応答（40分）
 ・懇親会（60分）■登壇者紹介・大澤亮 氏CARRY ME 代表
 取締役（略歴）1996年に新卒で三菱商事株式会社に入社
 、タンザニア駐在経験（ODA担当）を経て、帰国。同社
 退職後、1999年に慶應義塾大学大学院（経営管理研究科
 修士課程）に入学と同時に起業、2度売却。その後、株
 式会社ドリームインキュベータに入社し、大手企業と
 ベンチャー企業両方の経営コンサルティング、ベンチ
 ャー企業投資も担当。同社退職後、土屋鞄製造所に取
 締役兼C.O.O.として入社し、2年で売上、経常利益も2倍
 以上にして退職。2009年 株式会社Piece to Peaceを創業2016
 年には、週2、3回で業務委託契約で働くプロ人材と、
 人手不足の企業の仲介サービス「CARRY ME」を立ち上げ20
 19年7月にはパーソルグループなどから1.1億円の資金調
 達を実施。アカデミーヒルズ（六本木）等での講演多
 数。・松村幸弥 氏株式会社シューマツワーカー　代表
 取締役（略歴）2012年に株式会社ボルテージに新卒で入
 社しソーシャルゲームのプロデューサーとして勤務。
 その後、 2016年に株式会社シューマツワーカーを設立
 し、副業したい人と企業をマッチングするプラットフ
 ォームサービス『シューマツワーカー』を立ち上げる
 。登録者は、サービス開始約２年半で12\,000人に達し、
 スタートアップから上場企業まで300社以上の企業が利
 用している。■主催エクスチームhttps://www.exteam.jp/CARRY 
 ME https://carryme.jp/■その他　※受付時にお名刺を頂戴し
 ております。ご用意をお願いします。※競合他社の方
 のご参加はご遠慮願います
LOCATION:パーソルキャリア大手町オフィス 5階 EAST 東京都
 千代田区大手町1-6-1 大手町ビル 5階
URL:https://techplay.jp/event/755385?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm
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