BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:オンラインCTO対談 X-WR-CALNAME:オンラインCTO対談 X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:782621@techplay.jp SUMMARY:オンラインCTO対談 DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20200617T120000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20200715T130000 DTSTAMP:20260522T184337Z CREATED:20200609T061208Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/78262 1?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nCTO対談とは\ nCOVID-19 の影響により、勉強会やイベントが減ってしま っている中、\nオンラインの良さを活かし、気軽に参 加できてためになるようなイベントをやりたいなとい うところから始まった企画です。\n毎週水曜のランチ タイムに、キャディ株式会社 CTOの小橋がゲストの方々 と様々なテーマで対談をしていきます。\nランチのお 供に、是非気になるテーマがありましたら参加いただ ければと思います。\nオンライン開催につきYouTube Live で放送します。\n6/17(水) 12:00～13:00 ：https://youtu.be/_vMEDa CArZs \n6/24(水) 12:00～13:00 ：https://youtu.be/6xwJzVJ7LrE \n7/1(水 ) 12:00～13:00 ：https://youtu.be/sNjtu9EHFwA \n7/8(水) 12:00～13:0 0 ：https://youtu.be/mCNtdphO2V8 \n7/15(水) 12:00～13:00 ：https://yo utu.be/z6kJxd_JzmM \n7/22(水) 12:00～13:00 ：https://youtu.be/SFfgjbnE __g \n※8月以降については公募で対談企業を募りますの で、ご興味ある方はkouki_ando@caddi.jpまでご連絡ください 。\ntwitter: hashtag #CTO対談\nスケジュール\n\n\n\n日程\n内 容\nスピーカー\n\n\n\n\n6/17(水)12:00～\n伝統産業のDXとLear ning animalな組織づくり\nLayerX株式会社 取締役 CTO 榎本 悠介\n\n\n6/24(水)12:00～\n事業価値に直結する DevOps とエ ンジニアリング文化\nMF KESSAI株式会社 取締役 CTO / SRE 篠原 祐貴\n\n\n7/1(水)12:00～\n巨大市場に挑むテクノロジ ー組織のスケールアウト\n株式会社アンドパッド 執行 役員 CDO 山下大輔\n\n\n7/8(水)12:00～\n強い組織を作る、 ビジョンの重要性\nRetty Innovation Lab ラボ長樽石 将人\n\n \n7/15(水)12:00～\n大企業とスタートアップの開発の違い 、今後イノベーションを加速するには\nNRIデジタル株 式会社 ビジネスデザイナー 林田敦\n\n\n7/22(水)12:00～\n 創業3年目、Co-Founder CTOの歩み\n株式会社10X Co-Founder\, 取 締役CTO 石川 洋資\n\n\n\nスピーカープロフィール\n小橋 昭文\nキャディ株式会社 最高技術責任者\nスタンフォ ード大学・大学院にて電子工学を専攻。在学中に世界 最大の軍事企業のロッキード・マーティン米国本社で4 年超勤務。ソフトウェアエンジニアとして衛星の大 量画像データ処理システムを構築し、JAXAやNASAも巻き 込んでの共同開発に参画。その後アップル米国本社に て、シニアエンジニアとしてiPhone、iPad、Apple Watchの電 池の開発や、AirPodsなどの組み込み製品の開発をリード 。2017年末に、キャディ株式会社を共同創業。\n榎本 悠 介\nLayerX株式会社 取締役 CTO\n東京大学工学部卒。株式 会社ディー・エヌ・エーに新卒入社、2015年に株式会社 Gunosyに入社。両社にて複数の新規事業立ち上げをアー キテクトやリードエンジニアとして牽引。2017年よりブ ロックチェーンの研究開発チームをオーナーとして立 ち上げ、後のLayerXの礎とする\n篠原 祐貴\nMF KESSAI株式 会社 取締役 CTO / SRE\n2009年、ヤフー株式会社新卒入社 。4年間新規サービスの立ち上げや運用に従事。\n2012年 、株式会社Schooへ初代CTOとして参画。\n2014年、メドピ ア株式会社入社、2015年からは技術部長を務める。\n2016 年12月、株式会社マネーフォワード入社後、同社グル ープ会社であるMF KESSAI株式会社の2017年3月立ち上げにCT Oとして参画し現職。「開発者がより効率的に開発にで きるようにする」という事をミッションにしている。2 019年2月より取締役就任。\n山下大輔\n株式会社アンド パッド 執行役員 CDO\n大学卒業後、新卒で富士通の研究 所に入所。ファームウェア、AI、Webサービス、iOS/Android の開発に携わる。ベンチャー企業に興味を持ったこと を機に退所し、ビズリーチにジョイン。立ち上げメン バーとしてモバイル開発全般を担当。その後、アンド パッドにジョインし、Chief Mobile Officerに就任し主にモ バイル開発を手掛ける。現在はCDO（Chief Development Officer ）を務める。\n樽石 将人\nRetty Innovation Lab ラボ長\nVA Lin ux\, 米RedHat、Google にてエンジニアとして働く。日米オ フィスを行き来し、インフラ、Google マップナビ、モバ イル検索などにソフトウェアエンジニア、SREとして従 事。東日本大震災時にはGoogle パーソンファインダも開 発。その後楽天にて次世代プラットフォーム開発の一 躍を担い、14年6月よりRettyにCTOとして参画。19年4月に 、Retty Innovation Lab を立ち上げ、初代ラボ長。 早稲田大 学データサイエンス研究所招聘研究員。\n林田敦\nNRIデ ジタル株式会社 ビジネスデザイナー\n2012年野村総合研 究所入社、SE／PMとして活動。2015年サンフランシスコ でのイノベーション研修受講をきっかけに野村ホール ディングスへ出向、グループ全体のイノベーションマ ネジメント設計に携わる。2017年から野村グループのイ ノベーション戦略子会社N-Village出向、CTOとして新規事 業のPO／PMを担当。2019年よりNRIデジタル出向、顧客へ の新規事業提案や社内新規事業のアドバイザリーを行 っている。JAPAN MENSA会員。\n石川 洋資\n株式会社10X Co-Fo under\, 取締役CTO\n筑波大学にて経営工学を専攻。在学中 にスタートアップの創業メンバーとなり、iOSアプリの 開発に取り組む。大学卒業は面白法人カヤック、LINE株 式会社、株式会社メルカリで新規アプリの開発に携わ る。その後、メルカリで同僚だった矢本と株式会社10X を創業し、CTOとして開発全般を担当する。\nモデレー ター プロフィール\n村上拓哉\nキャディ株式会社 バッ クエンドエンジニア\n大学卒業後、金融系SIerの株式会 社シンプレクスに入社。大手銀行複数社の金利・為替 デリバティブ商品のリスク管理システム開発に従事。 株式会社サイバーエージェント アドテクスタジオに転 職し技術力を磨いた後、株式会社FOLIOで資産運用サー ビスの開発をする傍ら、エンジニアリングマネジメン トの経験も積む。\n2020年2月、更なるレベルアップが出 来ることや、これまでと違った側面から社会意義のあ る仕事が出来ると考え、キャディにジョイン。\n対談 内容\n※対談内容は当日の流れにより変更となったり 、全てのトピックに触れられない可能性があります\n 【伝統産業のDXとLearning animalな組織づくり】LayerX×キャ ディ\n\nB2B開発の面白さ\nドメイン知識の習得、学習面 での取り組み\n採用時にどのような見極めをしている か、評価はどう行っているか\n開発組織はどんな雰囲 気か、どんな人がマッチするか\nリモートでのオンボ ーディング\n\n【事業価値に直結する DevOps とエンジニ アリング文化】MF KESSAI×キャディ\n\nチームのエンジニ アリング力を上げるために重視していること\nアーキ テクチャ設計、技術選定のやり方\n現場に任せるとこ ろ、CTO として発信してゆくこと\n\n\n技術スタックと組 織の文化・アイデンティティ\nこれからの開発で重要 になってくると思っていること\n\n【巨大市場に挑むテ クノロジー組織のスケールアウト】アンドパッド×キ ャディ\n\n巨大市場に立ち向かうプロダクト展開\nBtoB Sa aS プロダクト開発の面白さ\nレガシーな市場とデータ の資産化\n\n\nプロダクト展開に伴うテクノロジー組織 の拡大\n基盤開発や技術選定の実際\nドメイン知識/業 務知識の形式化\n\n\n\n【強い組織を作る、ビジョンの 重要性】Retty×キャディ\n\nCOVID-19 を受けてマーケット と社内に起きた変化\n外部環境の変化に強いテクノロ ジー組織を作るために\nビジョン・バリュー・行動規 範\n浸透させるための取り組み\n\n\n\n【大企業とスター トアップの開発の違い、今後イノベーションを加速す るには】NRIデジタル×キャディ\n\n社内新規事業とスタ ートアップの性質の違いと共通点\n重宝されるエンジ ニア像\nセキュリティ、ガバナンスの捉え方\n新規技術 への取り組み\n\n\n「大企業」「社内新規事業」「スタ ートアップ」のこれから\n\n【創業3年目、Co-Founder CTOの 歩み】10X×キャディ\n\n「創業エンジニア」と「CTO」の あいだ\n3年間の変遷、特に大変だったこと\n発信力の 強い CEO とのコラボレーション\n自分の会社にマッチす るエンジニア像\nプロダクトの価値検証と方向転換\n\n 主催：キャディ株式会社\nキャディの事業\n【100年以上 変化のない製造業の調達を変革】製造業の受発注プラ ットフォーム「CADDi」を提供しています。\nhttps://corp.ca ddi.jp/service/\n日本全国の町工場の見積を瞬時に計算す る独自のアルゴリズムにより、紙中心のやり取りで従 来4週間以上かかることもあった特注加工品の見積を最 短7秒で算出。最適な工場を自動で特定し、高品質な加 工品を低価格で安定供給します。\n一方で、日本全国 のパートナー町工場の製造原価を瞬時に自動で計算す るため、従来は8割以上が失注となり赤字受注も多かっ た無駄な相見積から町工場を解放し、黒字を保証しま す。\nこれにより、国内で120兆円にのぼる製造業の調 達領域を大幅に効率化し、より生産性の高い仕事に注 力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新た な産業構造を構築します。\nキャディの開発環境\nキャ ディのエンジニアリング概観\nhttps://speakerdeck.com/caddi_en g/caddi-the-letter-from-cto-to-all-the-engineer-applicants\n「最高難 度のテクノロジー課題」に挑戦する。Apple出身のCTOが 率いる開発チーム\nhttps://www.kiitok.com/media/review/caddi\nTech Stack\nRust / Type Script / C++ / React / React Hooks / Redux / Styled-C omponent / Apollo / nodejs \, apollo-server / tower-grpc / diesel / sciki t / LSTM / SVM\nCode of Conduct\nハラスメントとは、性差、性 同一性と表現、性的指向、障害、外見や身体的特徴、 人種、宗教、公共な場での性的な画像や類する表現、 脅迫、ストーカ、望まない写真撮影や録音・録画、不 適切な接触、およびそれらに関連した不快な言動が含 まれます。\nCTO対談では、全ての参加者がナレッジ共 有に集中できるよう、これらのハラスメント行為を許 容しません。\nCTO対談の内容や状況についてブログやSN Sなどで公開、コメントなどいただく際にも、これらハ ラスメント行為がないようご留意ください。\n万が一 、ハラスメント行為を見聞きした参加者は、お手数で すが窓口の（kouki_ando@caddi.jp）までご一報ください。 LOCATION:オンライン開催 オンライン URL:https://techplay.jp/event/782621?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT 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