BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:労務管理の最前線　- 最新情報と管理方法を学 ぶ - X-WR-CALNAME:労務管理の最前線　- 最新情報と管理方法を学 ぶ - X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:800993@techplay.jp SUMMARY:労務管理の最前線　- 最新情報と管理方法を学ぶ - DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20201211T160000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20201211T170000 DTSTAMP:20260406T235204Z CREATED:20201127T043638Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/80099 3?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n\n\n概要\n 【 賃金請求権時効の改正？　未払残業代請求？　難しく て放置していたけど・・・】\n 2020年4月1日、賃金請求 権の時効が「当面3年（法律上5年）」に改正されまし た。従来は2年でしたので、法律上は大幅に時効が延長 されたことになります。また、勤怠管理データを含め た労基法上の記録の保存期間も、経過措置により当面 は現行の3年のままですが、将来的には 5年に延長され ます。\n「数年前の未払いの残業代を請求されたらど うしよう・・・」「勤怠管理の情報をどこにどう保管 しておけばよいのか・・・」\n時効の延長により、そ のような不安をお持ちの労務・総務ご担当者様も多い のではないでしょうか？ そこで、そのような不安を解 消するため、労務コンサルティングのプロフェッショ ナルである「APO-社会保険労務士法人」様との共催にて 、コロナ禍でも刻々と変化していく「労務の最新情報 」について、お話しいただきます。 コロナ禍で集会の 機会が限られたことにより、労務のプロによる解説を 無料で聞くことができるセミナーは、とても貴重な場 となりました。この機会にぜひ、ご参加くださいませ 。 ※本セミナーはWebセミナーです。　ご自宅やオフィ スからご覧いただけます。\nタイムスケジュール\n\n\n\n 時間\n内容\n\n\n15:50〜\n受付開始\n\n\n16:00 〜16:30\n\n【Sess ion1】賃金請求権時効の改正と未払残業代請求～賃金請 求権の時効改正が企業を苦しめる～\nコロナ禍におい て、民法の請求権の時効は5年に改正され、緊急事態宣 言直前の2020年4月1日に施行されました。\nこの民法改 正に合わせ、数年にわたって議論されてきた労働基準 法の賃金請求権の時効も、従来の2年から当面3年（法 律上5年）に改正され、改正民法の施行日と同じ今年の 4月1日に、ひっそりと施行されています。\n2年から3年 への賃金請求権の時効改正は、将来的に企業を苦しめ る要因となり得ます。そのため、今まず何をすべきか について、未払残業代請求、給与計算方法、勤怠管理 方法等の観点から解説します。\n\n\n\n16:30 〜17:00\n\n【Se ssion2】自動で行う労務管理～ツールなき時間管理は危 険！～\n労務管理を手動で行っていませんか？手動に よる労務管理にはこんなリスクがあると言われていま す。 〇不正リスク〇二重計上などの人的ミスのリスク 特に、不正リスク、【日本内部監査学会】で発表され た論文では、例えば、交通費精算だけでも、下記のよ うな不正があると指摘されています。 〇会社引き落と しの法人カードを利用して、私用の交通費を会社経費 として精算する。〇私的な利用を、経費として精算す る。 本セミナーでは、これまで２０００社以上の労務 管理ツール導入をサポートしてきたジオコードが、〇 ツール導入で、なぜ不正やミスのリスクを減らすこと ができるのか？〇ツールを導入するにあたって大切な 心構え などを解説いたします。 \n\n\n\n\n※ 当日予告な く時間配分・内容が変更になる可能性がございます。\ n登壇者\n\nAPO-社会保険労務士法人　社会保険労務士　 三浦 俊彦\n旧社会保険庁、事業会社人事部、監査法人 系アウトソーシング会社等を経て、2006年　APアウトソ ーシング株式会社入社。同年7月　APO－社会保険労務士 法人設立に伴い、社員に就任。国内企業、外資系企業 の労務諸問題の相談対応、就業規則の作成・改定、セ ミナー講師、労働基準監督署等調査対応等の業務に従 事。\n\n\n株式会社ジオコード　クラウド営業プロジェ クトチーム　竹内 茉里\n株式会社ジオコード クラウド コンサルタント。勤怠管理、交通費精算ツールである 「ネクストICカード」のカスタマーサクセスに従事。 ツール導入を通して企業の労務管理をサポートしてき た、労務管理のプロフェッショナル。\n参加対象\n・労 務ご担当者様・人事ご担当者様・管理職の皆様\n※ 欠 席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処 理をお願い致します。 \n参加費\n無料\nウェブセミナー に関して\n*必ずご覧ください！\n【参加方法】申込フ ォームをご入力いただいた方へ、開催日前日までにメ ールにてWEBセミナー参加用URLをお送りいたします。\n 当日はメールに記載されたURLよりアクセスし、ご参加 ください。*開始時刻の10分前からアクセス可能になり ます。\n\n【ツールについて】・ツールはZoomを使用い たします。・URLクリック後にツールをダウンロードい ただくか、ブラウザ上からセミナーへご参加いただけ ます。\n注意事項\n※法人企業様限定セミナーとなりま す。※定員を超えた場合は抽選とさせて頂きます。※ 競合他社様のご参加は、ご遠慮いただいておりますの で、ご了承ください。\nご協力のお願い\n・申込後のキ ャンセルについては、前日までにご連絡ください。・ セミナー映像を録画して利用させて頂きます。万が一 個人が特定できる形で映り込んだ場合、　モザイク等 で特定できない状態へ加工を行った上で、利用させて 頂く事がございます。　何卒ご理解・ご了承ください ますようお願いいたします。\n個人情報保護方針につ いて\n今回ご提供いただく個人情報は、株式会社ジオ コードと本セミナーの共催企業が取り扱い、各社の個 人情報保護方針に基づき厳重に管理いたします。\n・ 株式会社ジオコードの個人情報保護方針について\n・AP O-社会保険労務士法人株式会社の個人情報保護方針に ついて LOCATION:Zoomにてオンライン開催 URL:https://techplay.jp/event/800993?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR