BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//https://techplay.jp//JP
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALDESC:ジョブ型採用における採用・制度設計とは？
 ｜600社の採用を支援するWorkship主催ウェビナー
X-WR-CALNAME:ジョブ型採用における採用・制度設計とは？
 ｜600社の採用を支援するWorkship主催ウェビナー
X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Asia/Tokyo
BEGIN:STANDARD
DTSTART:19700101T000000
TZOFFSETFROM:+0900
TZOFFSETTO:+0900
TZNAME:JST
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
UID:804546@techplay.jp
SUMMARY:ジョブ型採用における採用・制度設計とは？｜600
 社の採用を支援するWorkship主催ウェビナー
DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20210120T160000
DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20210120T163000
DTSTAMP:20260420T105910Z
CREATED:20210107T094248Z
DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/80454
 6?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n当イベント
 はオンライン（Zoom）開催です\n新型コロナウイルスの
 感染拡大に関して、安全性を考慮し、当イベントはオ
 ンライン開催とさせていただきます。\n▼▼▼お申し
 込みはこちら▼▼▼\nイベント内容\n昨今、新たな採用
 トレンドとして「ジョブ型採用」に注目が集まってい
 ます。日立製作所や富士通など、日本を代表する企業
 においても、従来の日本型の採用方法からジョブ型採
 用への移行が計画されています。\n雇用や賃金体系を
 柔軟に運用しようとする動きが出始めており、日本経
 済新聞社の「社長100人アンケート」では、ジョブ型採
 用を導入しているもしくは導入を検討している企業が6
 3%に上っています。\nそこで、成功するジョブ型採用に
 ついて解説する場として、ウェビナーを開催すること
 にいたしました。\n\n具体的には...\n\n国内におけるジ
 ョブ型採用の導入状況\nジョブ型採用における各種制
 度設計のポイント\nジョブ型採用のご提案時によく頂
 く質問とその回答\n\n...など、ジョブ型採用の導入につ
 いて抑えておきたいポイントを事例を交えながら解説
 いたします。\n\n株式会社GIGは、ジョブ型採用支援サー
 ビス「Workship」を通じて様々な企業の組織構築やメン
 バー採用に貢献してきました。 組織戦略の策定に携わ
 っている経営者及び人事担当者の方、今後の採用戦略
 のあり方についてご興味をお持ちの方はぜひお申込み
 ください。\n▼▼▼お申し込みはこちら▼▼▼\n参加資
 格\n経営者、人事、マネージャー、ディレクターなど
 採用や組織戦略全般にご興味のある方\n▼このような
 方におすすめ▼\n\n新たな採用トレンドを知りたい\n社
 内でジョブ型雇用を取り入れることを検討している\n
 ジョブ型雇用を計画している他社事例が気になる\nジ
 ョブ型雇用の導入のポイントを知りたい\n採用戦略や
 組織戦略に興味がある\n\nタイムスケジュール\n\n\n\n時
 間\n内容\n\n\n16:00~\nZoom開場・ウェビナー開始\n\n\n16:25~\n
 質疑応答\n\n\n16:30\n閉会予定\n\n\n\n※当日の内容やタイ
 ムスケジュールは予告なしに変更となる場合がござい
 ます。\n※15:55より入室可能です。\n※初めてZoomをご使
 用する場合は、参加用URLにアクセスしていただいた後
 、ツールのインストール作業（無料）に5分ほどお時間
 が必要となります。開始時間前に余裕をもってご接続
 ください。\n登壇者\n\n嘉藤 智史（かとう さとし）\n株
 式会社GIG　SkillShare事業本部 マーケティング事業部 マ
 ネージャー\n2011年、コンシューマ向けのセールスとし
 てキャリアをスタートし、エリアNo.1の実績を残す。\n2
 014年に大手人材ベンチャーに入社し、IT事業本部にて
 ナショナルクライアントや大手Sier、IT企業を中心に採
 用戦略、組織構築支援を行う。\nその後独立し、スタ
 ートアップとして組織運用や開発業務フローのコンサ
 ルティングなどに従事。また0からのセールス組織立ち
 上げも担当し、採用から育成、組織マネジメントを経
 験。\n2018年にGIGへ参画し、ジョブ型雇用支援サービス
 「Workship」のセールス組織の責任者として、インサイ
 ドセールス及びフィールドセールスの立ち上げを担当
 。組織戦略の立案、計画、実行まで一貫して行ってい
 る。\n主催者\n\nWorkship 　\nWorkshipはデザイナー、エンジ
 ニア、マーケター、ディレクターといったデジタル業
 界のフリーランスとプロジェクトの間をマッチングす
 るジョブ型雇用支援サービス。2021年1月現在、登録会
 員数約24\,000人、累計企業数約600社にご利用いただいい
 ています。\n\n\n\n株式会社GIG\nナショナルクライアント
 からスタートアップまで、Webコンサルティング、UI/UX
 デザイン、システム開発など、DX支援をおこなう。ま
 た、約24\,000人のITプロフェッショナルとプロジェクト
 マッチングサービス「Workship」を運営する。\n参加費\n
 無料\n注意事項\n・当日の内容は予告なしに変更となる
 場合がございます。・主催、登壇者企業と競合するよ
 うな企業、事業者のご参加はご遠慮願います。・お申
 し込み時のお客様情報に虚偽が発覚した場合、応募が
 無効となる場合がございます。\n 
LOCATION:オンライン
URL:https://techplay.jp/event/804546?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm
 _campaign=ics
END:VEVENT
END:VCALENDAR
