BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:教えて！武闘派CIO ：アフターコロナを見据え た「情シスのキャリア設計」どうすればいい？ X-WR-CALNAME:教えて！武闘派CIO ：アフターコロナを見据え た「情シスのキャリア設計」どうすればいい？ X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:808841@techplay.jp SUMMARY:教えて！武闘派CIO ：アフターコロナを見据えた「 情シスのキャリア設計」どうすればいい？ DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20210307T183000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20210307T210000 DTSTAMP:20260603T182407Z CREATED:20210218T062250Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/80884 1?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n【このイベ ントについて】\n●コーポレートIT分野で「自分の価値 を上げていく」ためにはどうすればいいのか\n\nコロナ 禍によって働き方が大きく変わった2020年は、「ITなく して企業が存続できないこと」が証明された1年でした 。特にコーポレートIT人材のニーズが高まっており、 ビジネス課題をITで解決するためのスキルを持つ人材 は今、引く手あまたの状況です。\nこのチャンスに、 コーポレートIT分野で本質的な改革を進め、自らの価 値を上げていくためには、どのようなスキルセットを 身につけ、どうやって実力をつけていけばいいのでし ょうか。また、企業のIT変革をリードするために必要 な素養とはどのようなものなのでしょうか。\n本イベ ントでは、武闘派CIOとして知られる日清食品HD CIOの喜 多羅滋夫氏、CIO Loungeの友岡賢二氏、ロケスタ代表取締 役の長谷川秀樹氏 をお迎えし、AnityA代表取締役の中野 仁をモデレーターに、コーポレートIT人材のキャリア 設計についてディスカッションします。\n【ディスカ ッションで武闘派CIO 3人にお聞きすること】\n\n\nコロ ナ禍でIT部門のあり方はどう変わったのか\nこれまでの キャリアを振り返った時、どんな経験がCIOとして仕事 をする上で役に立っているか\n変革をリードするため に必要な素養とは何か\n変革を起こすCIOとしてどんな 人と一緒に働きたいか\nこれからの時代に必要とされ るIT人材になるために、明日からできること\n\n【対象 者】\n\n情報システム部門、コーポレートIT部門の担当 者\n情報システム部門、コーポレートIT部門のリーダー \nシステム企画担当者\n経営企画担当者\n企業のITプロ フェッショナル\n\n【こんな方の参加をお待ちしていま す】\n\n将来、CIOとしてビジネス課題をITで解決するた めの指揮を執りたい人\nコーポレートIT人材としてのキ ャリア設計に悩んでいる人\nビジネス課題をITで解決す るために必要なスキルセットやキャリアパスを知りた い人\n企業に変革を起こすために必要なスキルや素養 が何かを知りたい人\n\n【日時】\n2021/3/7 (日) 18:30~21:00\n 【場所】\nオンラインミーティングツール「Zoom」を使 ったオンライン上での開催となります。ご参加される 場合は、事前にZoomアプリのインストールをお願いしま す。イベント用のZoomのURLは、本サイトの「参加者への 情報」欄とコンパスの一斉配信メールでお知らせしま す。\n【本イベントのコミュニティをオープンします 】\nイベントにお申し込みいただくと、イベント開催 前からSlack上に作成した本イベントのコミュニティに ご参加いただけます（参加方法に関するご案内は、本 サイトの「参加者への情報」欄と、コミュニティに参 加ご希望の方へのメールでお知らせします）。事前に 講演資料を共有し、参加者の皆様が聞きたいと思う内 容を盛り込んで参りますので奮ってご参加ください。\ n【タイムスケジュール（予定）】\n\n\n\n時間\n内容\n\n\ n\n\n18：30\n開会あいさつ（AnityA）【5分】\n\n\n18：35\n日 清食品HD喜多羅氏×CIO Lounge友岡氏×ロケスタ長谷川氏鼎 談アフターコロナを見据えた「情シスのキャリア設計 」どうすればいい？【90分】\n\n\n20：05\n5分休憩（zoomの チャットで質問を受け付けます）\n\n\n20：10\nQ&A　【50 分】\n\n\n21：00\nクロージング\n\n\n\n【登壇者】\n日清食 品ホールディングス株式会社 執行役員 CIO 喜多羅 滋夫 氏\n\n1989年、P&Gに入社。システムアナリストとして市 場調査や営業支援に関連するシステム開発・運用プロ ジェクトに従事。インドネシア法人のITマネジャーを 務める。2002年、フィリップモリスジャパンに入社。シ ステム部門を統括。2013年より現職。情報システム部門 改革を遂行し、2017年にIT総合賞、2018年に経済産業大臣 賞を受賞。\n\nNPO法人 CIO Lounge　友岡賢二氏\n\n企業のDX を加速するため関西の製造業現役CIOやOBが集まって結 成したCIO Loungeメンバー。悩みを抱える企業に寄り添い 無償ボランティアでコンサルティングを実践中。本業 では製造業のCIO/CDOとして、コミュニティでは「武闘派 CIO」として多方面で活躍。\n\nロケスタ株式会社 代表 取締役社長 長谷川秀樹氏\n\nアクセンチュア株式会社 を経て、2008年、株式会社東急ハンズに⼊社後、情報シ ステム部⾨、物流部⾨、通販事業、オムニチャネル推 進の責任者（執行役員）として改⾰を実施。2013年、ハ ンズラボ株式会社を⽴ち上げ、代表取締役社⻑に就任 （東急ハンズの執⾏役員と兼任）。2018年、株式会社メ ルカリ執⾏役員CIOに就任。2019年、ロケスタ株式会社代 表取締役社⻑に就任（現任）。現在、プロフェッショ ナルCIO/CDOとして、コープさっぽろCIOなど複数社のCIOに 従事。\n\n株式会社 AnityA（アニティア） 代表取締役　 中野仁\n\n国内・外資ベンダーのエンジニアを経て事業 会社の情報システム部門へ転職。メーカー、Webサービ ス企業でシステム部門の立ち上げやシステム刷新に関 わる。2015年から海外を含む基幹システムを刷新する「 5並列プロジェクト」を率い、1年半でシステム基盤を シンプルに構築し直すプロジェクトを敢行した。2019年 10月からラクスルに移籍。また、2018年にはITコンサル 会社AnityAを立ち上げ、代表取締役としてシステム企画 、導入についてのコンサルティングを中心に活動して いる。システムに限らない企業の本質的な変化を実現 することが信条。Twitterは https://twitter.com/jin_anitya\n\n【 注意事項】\n\nconnpassアカウントのメールアドレスが最 新のアドレスになっているかどうかご確認ください。 古いメールアドレスなどでご登録されていますと、参 加用URLのお知らせがお届けできません。\n内容および タイムスケジュールは予告なく変更される場合があり ます。\n営業、採用、勧誘活動を目的としたご参加は かたくお断り致します。\n参加目的が不適切だと運営 側が判断した場合には、参加をキャンセルさせていた だく場合がございます。あらかじめご了承ください。\ n参加申し込み後のキャンセルは、できる限りご遠慮く ださい。\n応募者多数の場合は、抽選とさせていただ く場合があります。予めご了承ください。\n\n【個人情 報の取り扱いについて】\n\nイベント申し込み時のアン ケートを通じてご登録いただきました個人情報は、Anit yAからの案内やセミナー開催情報などの各種情報提供 に利用させていただきます。\n取得した個人情報をお 客様の承諾なしに目的外に利用すること、および第三 者に提供することはございません。\n\n【主催】\n株式 会社 AnityA \nDarsana LOCATION:zoom オンライン URL:https://techplay.jp/event/808841?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR