BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:Smartphone and Beyond 2021 vol.4 X-WR-CALNAME:Smartphone and Beyond 2021 vol.4 X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:810317@techplay.jp SUMMARY:Smartphone and Beyond 2021 vol.4 DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20210316T183000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20210316T203000 DTSTAMP:20260505T063538Z CREATED:20210303T064736Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/81031 7?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nSmartphone and B eyond 2021 vol.4\n「スマートフォン」と「ワークスタイル 」ニューノーマル時代の働き方の変化を考える\n当日 のアーカイブ視聴URL\nhttps://youtu.be/VQD37dk9y1o となります 。\n皆様のご視聴をお待ちしております！\nシリーズイ ベント「Smartphone and Beyond」のオンライン開催が決定し ました！\n第4弾は、スマートフォンと新たな時代の働 き方について考えます！\n\n本オンライン配信イベント は受講料無料になります。\nご視聴ご希望の方は、本co nnpassサイトにて前日／当日に視聴URLをお伝えいたしま すので\nそちらからご視聴ください。\n（イベントにお 申し込みいただいた方にも、配信URLをお送りいたしま す）\n\nCOVID-19により、テレワーク、ビデオ会議など、 私達の働き方にいわば「強制的な変化」が起こりまし た。\n一方でこの「強制的な変化」は従来から進めら れてきた「働き方の変化」を加速させたのも事実です 。\nテレワークの普及は、従来主流だったメンバーシ ップ型雇用だけでなく、ジョブ型雇用を一般的なもの に\nしていきつつありますし、プロジェクト型のワー クスタイルなども様々な場面で取りざたされる様に\n なってきました。\nそして、そうした「働き方の変化 」を支えるのは、テクノロジーの発展です。\n特に、 誰もが持つテクノロジーの塊であるスマートフォンが 、\n今、そしてこれからの働き方変革のどのようなキ ードライバになっていくのか。\n最先端のワークスタ イルを牽引する登壇者たちにお話いただきます。\n※ 登壇者詳細は決定次第本サイトにてアップいたします 。\n講演の後は3名にご登壇いただき、パネルディスカ ッションを行います。\nなかなか聞くことのできない 、必聴のプログラムです！ぜひご参加ください。\nプ ログラム\n講演開始　18:30（予定）※オンラインライブ 配信のため若干の前後がございます。20:30終了予定\nプ ログラム１）「望み通りのキャリア」を手にするため の、これからの転職の新ルール\n村上 臣氏　外資系企 業 日本代表／日経COMEMO 電脳コラムニスト\n青山学院大 学理工学部物理学科卒業。大学在学中に現・ヤフーCEO 川邊健太郎らとともに有限会社電脳隊を設立。日本の インターネット普及に貢献する。\n2000 年にその後統合 したピー・アイ・エムとヤフーの合併に伴いヤフーに 入社。2011 年に一度ヤフーを退職。\nその後、孫正義が 後継者育成のために始めた「ソフトバンクアカデミア 」で、ヤフーの経営体制の問題点を指摘したことを機 に、当時社長の宮坂学など新しい経営陣に口説かれ、2 012 年にヤフーへ出戻る。弱冠36 歳でヤフーの執行役員 兼CMO に就任。600 人の部下を率い、「爆速経営」に寄 与した。\n2017 年11 月、米国・人材系ビジネスの最前線 に位置する外資系企業の日本代表に就任。欧米型の雇 用に近づきつつあるこれからの日本において、ビジネ スパーソンが生き抜くための「最先端のキャリア・働 き方の情報」を日本に届けることを個人のミッション とする。\n国内外の雇用事情に精通した「キャリアの プロ」として、NewsPicks アカデミア講師を務めるなどメ ディアにも多数登場し、転職や働き方について発信し ている。\n複数のスタートアップ企業で戦略・技術顧 問も務める。\nプログラム２）コロナ禍における「新 ・氷河期世代」の就労支援をテクノロジーの視点から 考える\n大津 愛氏　株式会社Compass 代表取締役CEO\n神奈 川県横浜市出身。神戸市育ち。国家資格キャリアコン サルタント。\n「日本からワーキングプアを無くす」 というミッションを掲げ、2017年株式会社Compass設立。\n 500 Startups Kobe Acceleratorや大阪市など、複数のアクセラ レータープログラム採択企業となる。\nLINEの無料キャ リアカウンセリングサービスPFやAIによるキャリアマッ チングなどの開発提供も行う。Govtechとして自治体と協 働しテクノロジーを用いた「氷河期世代」や「ひとり 親家庭」「非正規就労」などの支援に取り組んでいる 。\n\nプログラム３）テレコラボ入門　ーテレワークを スムーズにするコミュニケーションのツールと心得ー\ n角 勝氏　株式会社フィラメント代表取締役CEO\n関西学 院大学卒業後、1995年、大阪市に入庁。2012年から大阪 市の共創スペース「大阪イノベーションハブ」の設立 準備と企画運営を担当し、その発展に尽力。2015年、独 立しフィラメントを設立。以降、新規事業開発支援の スペシャリストとして、主に大企業に対し事業アイデ ア創発から事業化まで幅広くサポートしている。様々 な産業を横断する幅広い知見と人脈を武器に、オープ ンイノベーションを実践、追求している。自社では以 前よりリモートワークを積極活用し、設備面だけでな く心理面も重視した働き方を推進中。\nプログラム４ ）パネルディスカッション「スマートフォン」と「ワ ークスタイル」ニューノーマル時代の働き方の変化を 考える\n開催概要\n主催　日経BP総合研究所　イノベー ションICTラボ\n特別協賛　ソニーマーケティング\n開催 日時　2021年3月16日（火）　18:30−20:30（予定）\n開催場 所　オンライン開催\n（本connpassサイトにて前日／当日 に視聴URLをお伝えいたしますのでそちらからご視聴く ださい）\n（イベントにお申し込みいただいた方にも 、配信URLをお送りいたします） LOCATION:都内会場よりオンライン配信 オンライン URL:https://techplay.jp/event/810317?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR