BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:続・私たちはデザイナーを正しく評価できて いるか？ #デザナレちょい見せ Vol.6 X-WR-CALNAME:続・私たちはデザイナーを正しく評価できて いるか？ #デザナレちょい見せ Vol.6 X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:815374@techplay.jp SUMMARY:続・私たちはデザイナーを正しく評価できている か？ #デザナレちょい見せ Vol.6 DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20210513T180000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20210513T193000 DTSTAMP:20260417T173210Z CREATED:20210420T142140Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/81537 4?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n【ページ更 新】お申し込み多数により視聴枠を400人まで増枠しま した（2021/05/12 09:30）\n「#デザナレちょい見せ」とは\n デザイン組織の運営に関するさまざまなナレッジを発 信・共有し、より良いデザイン組織をつくるための場 です。\nデザイナー／クリエイター、人事、経営者な どデザイン組織づくりに携わる人が「デザイン」とい う切り口で知恵を繋いでいくことを目指して運営して います。\nリアル事例を大公開！デザイン組織のブラ ックボックス「デザイナー評価」に迫る\nあなたは、 デザイナーの評価に悩んだことはありませんか？\n「 デザイン経営」宣言（2018年）の発表以降、デザインを 経営資源として活用する動きが加速し、デザイン組織 の構築に力を入れる企業も増えてきました。一方で、 デザイナーの評価方法・制度に関しては一般公開され ているナレッジがまだまだ少なく、正しく評価できて いる（されている）という実感を持てない方も多いの ではないでしょうか。\nデザナレちょい見せVol.6となる 今回は、大好評だったVol.5を踏襲し「続・私たちはデ ザイナーを正しく評価できているか？」というテーマ で開催。\nゲストスピーカーとして、カシオ計算機株 式会社 第三デザイン部 部長の奈良勝弘さん、株式会 社ディー・エヌ・エー ゲーム事業本部 デザイン部 部 長の楠薫太郎さん、株式会社ツクルバ creative室 室長の 柴田紘之さんの3名をお招きし、各社が実際に運用して いるデザイナーの評価方法・制度をちょい見せしてい ただきます！\nプロダクト、ゲーム、IT・空間、さまざ まな業界・業種の事例を見ていきながら、デザイナー の正しい評価とはなにかを一緒に考えてみましょう。\ n※Q&Aコーナーを設けておりますので、今実際に悩まれ ていることを是非この機会にご共有ください！\nこん な方に参加してほしい\n\nデザイナー評価制度を運用し ている方、あるいは導入を検討している方\nデザイナ ーの事業貢献度を可視化し、個々人の成長・活躍を促 したい方\nデザイン組織づくりに興味がある方\n\n開催 概要\n【日時】2021年5月13日(木) 18:00-19:30\n【場所】Zoom （視聴用URLはお申込後にconnpassメッセージでご案内い たします。）\n【参加費】無料\n参加方法\n本イベント はZoomで開催いたします。\n視聴用URLは、お申込いただ いた方に開催当日17時頃にconnpassメッセージでご案内い たします。\nタイムスケジュール\n\n18:00〜18:10：オープ ニングトーク\n18:10〜19:20：各社のライトニングトーク\ n19:20〜19:30頃：Q&A\n\nスピーカー\n奈良 勝弘｜カシオ計 算機株式会社 技術本部 デザイン開発統轄部 第三デザ イン部 部長\nトークテーマ：経営と現場が折り合うデ ザイナー評価手法ちょい見せ\n\n武蔵野美術大学工芸工 業デザイン学科卒業後、カシオ計算機株式会社に新卒 入社。プロダクトデザイナーでキャリアをスタートし 、2000年から携帯電話のデザインに参画。代表作はauのG 'zOne type-RやW41CAなど。その後マネージャーとして北米Ve rizon Wirelessモデル全般をデザイン。2016年からはコミュ ニケーションデザイン領域に担当を移し、ブランドデ ザイン、トレンドリサーチ、オープンイノベーション 、人材開発などに携わる。\n カシオ 公式サイト\n カシ オデザイン 公式サイト\n楠 薫太郎｜株式会社ディー・ エヌ・エー ゲーム事業本部 デザイン部 部長\nトーク テーマ：デザイナーの成長を事業の成長につなげるた めの評価手法\n\nゲーム事業本部 ディベロップメント 統括部 副統括部長\n株式会社DeNA Games Tokyo 取締役\n紙媒 体のデザイナーからキャリアをスタート。ディレクタ ー/デザイナーとして、Webやアパレル、音楽、映像コン テンツなどさまざまなプロジェクトに参画し、フリー ランスを経て、2012年、DeNA入社。複数のゲームの立ち 上げ / 運営や子会社の設立、デザイン組織の組閣、マ ネジメントなどを経験し今に至る。\n DeNA 公式サイト\n 柴田 紘之｜株式会社ツクルバ creative室 室長\nトークテ ーマ：デザイン組織の立ち上げから学んだ、仕組みよ り大切なこと。\n\nデザイン事務所にてアートディレク ターとしてブランディングを中心に広告、商品企画、 プロダクト開発、プロモーションなどに従事。「働く ってもっと自由だ」という考えのもと、自分たちの働 き方もデザインの一部と捉え、自らの欲しい未来をつ くるため2015年9月ツクルバに参画。2018年2月にcreative室 室長に就任。現職。\n ツクルバ 公式サイト\n 個人Twitte r\n 個人Facebook\n小宮 大地｜株式会社ビビビット 代表取 締役（主催・モデレーター）\n\n1986年生まれ、神奈川 県出身。早稲田大学卒業後、株式会社セプテーニ・ホ ールディングスに新卒入社。人事総務部配属でHR領域 のキャリアをスタート。2013年、セプテーニグループで の社内起業として株式会社ビビビットを設立。\nポー トフォリオを介したデザイナーとしごとのマッチング プラットフォーム「ViViViT」や、ビジネスとデザインを 考えるメディア「ビジネス部デザイン課」を通じて2\,7 00社を超える企業のデザイナー採用を支援。\n株式会社 ビビビット\n株式会社ビビビットは、ポートフォリオ を介したデザイナーとしごとのマッチングプラットフ ォーム「ViViViT」を提供しています。日本国内で初めて 、ポートフォリオを見てスカウトできるシステムを取 り入れ、累計導入社数は2\,700社を超えました。全国の デザイン系学生に高い認知度を持ち、新卒就職活動か ら転職活動まで、デザイナーのキャリアのインフラと して活用されています。\n#デザナレちょい見せ 過去開 催レポート\n●Vol.5 私たちはデザイナーを正しく評価 できているか？\n\n\n●Vol.4 200人超え組織のクリエイタ ー採用連携術\n\n\n●Vol.3 やってる風から抜け出すチー ムビルディング \n\n\n●Vol.2 デザイン研修振り返り \n\n \n●Vol.1 リモートでどうやる？新卒デザイナー研修プ ログラム \n\n注意事項\n不適切な言動やマウンティング など、参加者が不快に感じるような行動をしていると 運営スタッフが判断した場合、強制退出をさせていた だく場合がございます。予めご了承ください。\n個人 情報の取り扱いについて\n【利用目的について】お申 込時に入力頂いた個人情報は、当イベント主催者管理 の下、当イベント主催者に対するお問い合わせへのご 返答や商品・サービス・イベント等のご案内を差し上 げる以外の目的では使用いたしません。以下の個人情 報の取り扱いについてをご参照のうえ、同意頂ける場 合にのみ申込完了ボタンを押下してください。\n【第 三者への提供について】個人情報を当イベント主催者 以外の第三者に提供することは、ご本人様の同意があ る場合または法令に基づく場合を除きありません。\n 株式会社ビビビット 個人情報の取り扱いについて：htt ps://vivivit.co.jp/privacy-rule\nお問い合わせ\n本イベント担 当：株式会社ビビビット　金井\nお問い合わせフォー ム：https://vivivit.zendesk.com/hc/ja/requests/new LOCATION:オンライン URL:https://techplay.jp/event/815374?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR