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X-WR-CALDESC:【 自社開発企業 vs SIer企業 】エンジニアにエ
 ンジニアのキャリアパスについて徹底討論！！
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 ンジニアのキャリアパスについて徹底討論！！
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SUMMARY:【 自社開発企業 vs SIer企業 】エンジニアにエンジ
 ニアのキャリアパスについて徹底討論！！
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/81640
 8?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n【 自社開発
 企業 vs SIer企業 】エンジニアにエンジニアのキャリア
 パスについて徹底討論！！\n\nGreenやwevoxといった自社
 サービスを開発しているアトラエの現役エンジニア\n
 「ゼロ次請け」をミッションに掲げるSier 情報戦略テ
 クノロジーの現役エンジニア\n\nがエンジニアとしての
 キャリアパスなどについてパネルディスカッションを
 実施します！\n「一般的にこう聞くけど、ぶっちゃけ
 どう？」といった視点でディスカッションを公開でき
 たらと思いますので、気軽にお越しください！\nパネ
 ルディスカッション内容\n\n技術スタックどんなの使っ
 てる？\nエンジニアとしてどんなキャリアプランがあ
 る？\nお金、お給与事情は？\nそれぞれどんな仕事をし
 ている？\nエンジニアに向いているのはどんな人？\n会
 社のミッション・ビジョンは？\nエンジニアにビジネ
 ス視点は必要？\nお客さんはどんな人・企業？\n社内制
 度・カルチャーは？\n仕事の面白いところは？\n仕事の
 つらいところは？\n\n\nこんな方におすすめ\n\n自社開発
 企業に転職したいけど、どこに行くべきか悩んでいる
 方\nエンジニアとして理想的な働き方ってなんだろう
 …とお悩みの方\nそもそも転職したほうがいいのか、
 判断材料がなく困っている方\n\n\n開催日時・タイムス
 ケジュール\n5月 13日 (木曜日)⋅19:30～20:30※早退・遅刻
 等全く問題ありません！お気軽にご参加ください！| 
 時間 | 内容 || --- | --- || 19:30〜 | 自己紹介 || 19:40〜 | パ
 ネルディスカッション開始 || 20:10〜 | Q&A ※コメントに
 て質問を大募集します！ |\n登壇者\n\n堀口セイト　司
 会\n大学を卒業後、2012年にLIG Inc.にWebエンジニアとし
 て入社。 その後、2015年にLIG フィリピン支社を立ち上
 げて代表取締役に就任。現在はVPoEとして、Webエンジニ
 ア採用やマネジメント、提案営業の戦略立願から幅広
 く活躍中。また個人でYoutubuteチャネル「セイト先生のW
 eb・IT塾」を持ち、チャネル登録数は70\,000人超え。エ
 ンジニア系YouTuber&TikTokerとしても活動を展開中。\n\n\n\n
 篠隈 仁志　株式会社アトラエ / エンジニア\n福岡県生
 まれ。新卒でパイオニア株式会社に入社し、カーエレ
 クトロニクス事業のインターネット部門に所属。並行
 して全社の組織改革を推進するプロジェクトにも立ち
 上げから参画。その後「人が幸せになる」事業を行な
 っている会社に転職しようと考えアトラエへジョイン
 。「wevox（ウィボックス）」事業部でインフラエンジ
 ニアとして活動中。エンジニア以外にも、中途採用や
 組織開発にも役割を広げる。プロレスやスポーツ観戦
 、日本酒が好き。\n\n\n岡野谷 知孝　株式会社情報戦略
 テクノロジー / エンジニア\n2005年、SESと自社パッケー
 ジ開発を行う中堅SI企業にて、システムの開発～運用
 を手掛ける。スキルアップしにくく給与も上がらない
 現状に危機感を抱く。 2012年、情報戦略テクノロジー
 に入社。様々な開発プロジェクトを経てスキルセット
 や問題解決能力を磨き、顧客の事業計画の実現に向け
 て日々の開発に従事するフルスタックエンジニア。現
 在はテックリードとしてチームのパフォーマンスを最
 大化するための技術共有会の運用も策定。技術選定、
 先行開発、開発方針立てからプランニングまでプロジ
 ェクト内で求められるものは何でもやるスタンス。\n\n
 \n川上 貴之　株式会社情報戦略テクノロジー / 人事\n
 株式会社情報戦略テクノロジー 中途採用マネジャー。
 新卒で大手人材系企業に入社し、営業や企画職に従事
 。その後フリーランスとして独立し、製薬メーカーの
 中途採用業務、大手製造業派遣企業での新卒採用業務
 などに従事。直近は、大手企業を相手にしたシステム
 内製支援を行う株式会社情報戦略テクノロジーにて、
 中途採用のマネジャー業務を行い、主にITエンジニア
 の採用を行っている。\n\n\n注意事項\n\nリクルーティン
 グ、勧誘など、採用目的でのイベント参加はお断りし
 ております。\nキャンセル待ち・補欠・落選の方はご
 参加いただくことが出来ませんのでご了承ください。\
 n欠席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル
 処理をお願い致します。\n無断キャンセルや欠席が続
 く場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合
 がございます。\n
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