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X-WR-CALDESC:【人事担当者必見】今すぐ実践できる！DX人材
 育成プランの立て方
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SUMMARY:【人事担当者必見】今すぐ実践できる！DX人材育
 成プランの立て方
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/81731
 4?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nセミナー概
 要\n新型コロナウイルスの感染が広がり、新しい生活
 様式や働き方を求められるようになり早1年が経過しま
 した。\n企業にとってもこの1年は大きな変革の年であ
 り、社内業務のデジタル化や、これまでの事業形態か
 らの転換が急激なスピードで求められているといえま
 す。\nそのような時代や企業の変化に伴い、企業で活
 躍できるスキルや人材も急激に変わってきており、既
 存ビジネスの知見に加えて、最新のデジタル技術の知
 見を持ちビジネスに活用できる「DX人材」の育成が急
 務となっています。\nビジネスの場で活躍できる「DX人
 材」を育成するためには、どのような育成プランを立
 て、実行していけばよいのでしょうか。\n本セミナー
 では、今すぐ実践できる「DX人材」を育成するための
 人材育成プランの立て方と押さえておきたいポイント
 を、450社以上のDX人材育成支援の経験を基に解説いた
 します。\n参加費\n無料\n登壇者\n石井 大智株式会社STAN
 DARD 代表取締役CEO\n早稲田大学在学時より､製造業の
 効率化のための統計解析を学ぶ｡東大生のメンバーと
 ともに東大人工知能開発学生団体HAIT Labを設立し､学
 生AIエンジニア600人の集まるプラットフォームに育て
 る｡AIエンジニアとしてDeep Learningによる医療用AIの開
 発業務を複数社で経験し､現職｡著書「デジタル技術
 で、新たな価値を生み出す DX人材の教科書」（朝日新
 聞出版）\n主催会社\n株式会社STANDARD（https://standard-dx.co
 m/）「ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする」をミッ
 ションに掲げ、下記の事業を行うAI/DX支援会社。\n\n人
 材開発サービス事業\nDXコンサルティング事業\n技術開
 発支援事業\n\n
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