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X-WR-CALDESC:企業価値を高める「攻めのガバナンス」 の実
 践方法
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SUMMARY:企業価値を高める「攻めのガバナンス」 の実践方
 法
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/82976
 2?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n今回ご都合
 が付かない方には、セミナー動画プレゼントや同タイ
 トルのセミナーの別日程案内等の優先連絡を行ってお
 りますので、下記リンクよりお申し込みください：\nht
 tps://go.standard-dx.com/l/855423/2021-07-11/4bzkz7\n概要\n国内の多
 くの大企業のESG評価を向上に向けた動きが活発化して
 います。\n企業の社会的責任が再認識され、さまざま
 なステークホルダーと良好な関係を築くために、多く
 の企業がSDGsに関連した取り組みなどを行い、積極的に
 開示することで、企業評価の向上を試みています。\n
 日本の多くの企業では、時価総額を低下させるリスク
 を回避するなど「守りのESG」に重きが置かれがちです
 。しかし、中長期的に時価総額を向上していくために
 は、自社ならではのESGの情報開示を行い、投資家など
 のステークホルダーからの評価を向上させていく「攻
 めのESGの重要性」が高まっています。\nこのイベント
 では、「企業価値を上げるための攻めのガバナンスの
 重要性」をテーマに、なぜ今、攻めのESGが重要なのか
 を解説する他、現場でESGを担当する参加者同士で課題
 をシェアしあい、議論を通して企業価値向上のノウハ
 ウをシェアしていきます。\nイベント内容\n\n\n日本企
 業のESG推進の3つの課題具体的にどんなアクションをす
 ればいいのか分からない第三者ESG評価指標を改善 ≠ 
 会社の本質的価値向上短期の経済合理性と結果の不確
 実性\n**攻めのガバナンスとは何なのか？**守りのガバ
 ナンス攻めのガバナンス従業員・経営陣・文化の３つ
 の視点\n**どのように取り組むべきか？**非財務指標が
 財務指標に影響を及ぼすために従業員の声をフィルタ
 ーなしにして聞き入れるために時価総額を上げるため
 の開示をするために\n\nこんな方におすすめ\n部門\n\nESG
 推進のご担当者様\n経営企画、IR、コンプライアンス部
 門のご担当者様\n\nお悩み\n\n表面的なESGではなく、本
 質的なESGの取り組みを実施したい方\nESGの現状を、抽
 象的にではなく、実践的に知りたい\n\n参加費\n無料\n
 登壇者\n古東　久典BofA証券株式会社 取締役\n主催会社\
 n株式会社STANDARD「ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDに
 する」をミッションに掲げ、下記の事業を行うAI/DX支
 援会社。\n\n人材開発サービス事業\nDXコンサルティン
 グ事業\n技術開発支援事業\n
LOCATION:無料参加＠Zoom（今回ご都合が付かない方向けセ
 ミナー動画プレゼントや別日程案内等の優先案内：http
 s://go.standard-dx.com/l/855423/2021-07-11/4bzkz7）
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