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X-WR-CALDESC:生産性が高いエンジニア組織作りとは？Findy Te
 amsを活用した開発パフォーマンス向上の取り組み
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 amsを活用した開発パフォーマンス向上の取り組み
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SUMMARY:生産性が高いエンジニア組織作りとは？Findy Teams
 を活用した開発パフォーマンス向上の取り組み
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/83092
 8?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nCTO/VPoE/エン
 ジニアリングマネージャー/テックリードに求められる
 生産性の高い組織作り\nエンジニア組織を率いるメン
 バーの大きな仕事の一つとして、開発チームの生産性
 を高めるというものがあるのではないでしょうか。\n
 しかし、生産性の計測に大きな手間がかかったり、何
 を持って生産性が高いと言えるのかなど、非常に難し
 いテーマです。\nFindyでは、新サービスである エンジ
 ニア組織支援クラウドFindy Teamsをリリースし、エンジ
 ニア組織の生産性可視化を通じたパフォーマンス最大
 化に取り組んでいます。\n実際に、Findy Teamsを活用する
 中で、例えばプルリククローズまでの時間が1年で4~5倍
 向上するなど生産性改善の活動に取り組んだ結果も出
 始めています。\n本イベントでは、実際のFindyエンジニ
 アリングチームのデータを見ながら、生産性をどのよ
 うに計測できるのか、どのようにチームを改善してい
 けば良いかについてお話したいと思います。\nテーマ\n
 \nエンジニアチームの生産性をどのように計測すれば
 よいのか？\n機能リリースを速くするにはどうすれば
 良いか？\n成果を出しているメンバーの特徴とは？\nFin
 dy Teamsの活用事例　など\n\n参加対象\n\nCTO/VPoE/エンジニ
 アリングマネージャーなど開発組織のピープルマネジ
 メントを担当する方\nテックリードなど開発組織の技
 術・生産性のマネジメントを担当する方\n開発組織を
 マネジメントする経営者の方\n\nイベントのゴール\n\n
 エンジニア組織のデータを活用した改善事例の共有\n
 エンジニア組織改善のTipsを得られる機会\n\nタイムテ
 ーブル\n\n\n\n時間\nセッションタイトル\n\n\n\n\n12:00 ~ 12:
 40\nセッション「Findy Teamsを活用したエンジニア組織作
 り」\n\n\n12:40 ~ 13:00\n質疑応答\n\n\n13:00\nイベント終了\n\
 n\n\nスピーカー\n佐藤 将高/(ファインディ株式会社) [@ma
 3tk]\n東京大学 情報理工学系研究科 創造情報学専攻卒
 業後、グリーに入社し、フルスタックエンジニアとし
 て勤務する。2016年6月にファインディ立上げに伴い取
 締役CTO就任。\nモデレーター\n山田裕一朗/(ファインデ
 ィ株式会社) [@yuichiro826]\n同志社大学経済学部卒業後、
 三菱重工業、ボストン コンサルティング グループを
 経て2010年、創業期のレアジョブ入社。 レアジョブで
 は執行役員として人事、マーケティング、新規事業開
 発を担当。 その後、ファインディ株式会社を創業。求
 人票の解析とアルゴリズムづくりが趣味。\n諸注意\n\n
 当日の配信先は当イベントの参加者のみにメール経由
 で連絡します\n性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年
 齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、誰もが気持ち
 よく参加できるようにご協力ください\nエージェント
 の方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください\
 n競合性の高い会社の場合は参加をお断りすることがあ
 ります。予めご了承ください\n\n主催・運営\nファイン
 ディ株式会社\n\n\n｢Findy｣ハイスキルなエンジニアの
 プレミアム転職サービス :\nハイスキルなエンジニアと
 企業をマッチングするプレミアム転職サービス。独自
 に開発した解析方法によりIT/Webエンジニアのスキルと
 、テック企業がエンジニアにとってどれだけ魅力的な
 のかを客観的に格付けし、両者をマッチングします。\
 n\n\n｢Findy Freelance｣フリーランス・副業エンジニア向
 け単価保証型の案件紹介サービス :\nFindyのフリーラン
 ス・副業エンジニア向けサービス。IT/Webエンジニアの
 技術力をスキル偏差値化し、単価保証された案件のみ
 ご紹介します。\n\n\n｢Findy Teams｣エンジニア組織のパ
 フォーマンス最大化サービス:\n弊社独自の強みである
 「スキル偏差値」で培ってきたアルゴリズム・ノウハ
 ウを活用して、GitHubを連携いただくだけで、その組織
 に属するエンジニアのパフォーマンスや活動状況を見
 える化します。\n\n\nファインディ株式会社採用情報ペ
 ージ
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