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X-WR-CALDESC:明日から始めるニューノーマル時代のマネジ
 メント　心理学から見るテレワークチームの管理職と
 は
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 メント　心理学から見るテレワークチームの管理職と
 は
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SUMMARY:明日から始めるニューノーマル時代のマネジメン
 ト　心理学から見るテレワークチームの管理職とは
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/83233
 5?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nコロナ禍で
 初めてテレワークになった管理職の悩み\n\n□テレワー
 クで部下とのコミュニケーションが取れなくなった□
 テレワークでチーム内のコミュニケーションが取れな
 くなった□チームの生産性が落ちている□メンタル不
 調になる部下が増えた□若手社員の退職が増えた\nニ
 ューノーマル時代、マネジメントのアップデートは必
 須課題\nコロナ禍で半ば強制的にテレワークに変わっ
 たという組織が増える中、DX化は加速し、時代は新し
 い生活様式『ニューノーマル』に変化しています。管
 理職はこれまでのマネジメントが機能せず、退職者、
 メンタル不調者が増えるなど、チームは崩壊寸前です
 。ニューノーマル時代、管理職にもアップデートが必
 要です。今回は自身もマネジメントの失敗からチーム
 を崩壊寸前まで追い込み、立て直した経験を持つダイ
 バーシティコンサルタント、キャリアコンサルタント
 の講師が、ニューのマール時代にメンバーとチーム、
 そして自分自身もイキイキ活性化させるマネジメント
 についてお伝えします。\nプログラム\n１．リモートワ
 ークにおけるマネジメントの変化　２．リモートワー
 クのマネジメントで見ていく3つの視点　　　・個のモ
 チベーションを支援する　　　・個の自律と成長を支
 援する　　　・チームを活性化させる　３．質疑応答\
 n参加型セミナー\n単に一方通行のセミナーではなく、
 参加者同士のディスカッションやワークショップを交
 えた参加型のセミナーです。カメラON、マイクONにてご
 入室ください。\nタイムスケジュール\n\n\n\n時間\n内容\
 n\n\n\n\n12:45〜\n受付開始\n\n\n13:00〜13:10\nオープニング\n\
 n\n13:10〜14：45\nリモートワークにおけるマネジメント
 の変化\n\n\n\nリモートワークのマネジメントで見てい
 く3つの視点\n\n\n14：00~14：1014：10~14：50\n休憩　　　①
 個のモチベーションを支援する　　　②個の自律と成
 長を支援する　　　③チームを活性化させる\n\n\n14：50
 ~15：00\n質疑応答\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n※ 当日予告なく時
 間配分・内容が変更になる可能性がございます。\n登
 壇者\n\n田中慶子\nディ・マネジメント株式会社　 代表
 取締役　オンラインアカデミー代表\n登壇者略歴\nリク
 ルートグループ、リクルーティング会社にて企業の新
 卒採用支援に15年間従事。キャリアカウンセラー取得
 後、人材開発業界に転身。プレイングマネージャー、
 人材開発部門長として企業の人材育成、組織開発の支
 援に携わる一方、講師としても多数登壇。2015年、ダイ
 バーシティ経営、働き方改革を支援するコンサルティ
 ング会社、ディ・マネジメント㈱を設立。2020年人事の
 オンラインスキルアップを目指しオンラインアカデミ
 ーを主宰。現在は『オンラインを感じさせない活きた
 オンライン研修』新入社員、育成指導者、管理職研修
 をIT、情報通信企業を中心に多数実施。\n\n\n\n山岡正子
 \nキャリアコンサルタントオンライン研修コンサルタ
 ント\n登壇者略歴\nIT業界でプログラマ、PCインストラ
 クターとして活動。1995年 プラネックスコミュニケー
 ションズ（株）に入社。営業部長、マーケティング部
 長を経て2001年取締役へ就任しJASDAQ上場を経験。2010年
 人事部長として人事、採用、人材育成に携わる。2012年
 人材開発業界に転身。“人も組織も活き活き輝き続け
 る未来”、“生涯現役時代の働き方”をテーマにキャ
 リア研修、コンサルティングを実施。また、企業の外
 部コンサルタントとして組織内のキャリア支援体制構
 築をサポート。2020年よりオンラインアカデミーを共同
 主宰。オンラインスキルアップ研修も多数実施。\n\n参
 加対象\n\n育成担当者\n人事・人材開発\n管理職\n経営者
 \n\n参加費\n無料\nハッシュタグ\n#techplayjp\n注意事項\n\n
 リクルーティング、勧誘など、採用目的でのイベント
 参加はお断りしております。\nキャンセル待ち・補欠
 ・落選の方はご参加いただくことが出来ませんのでご
 了承ください。\n欠席される場合は、お手数ですが速
 やかにキャンセル処理をお願い致します。\n無断キャ
 ンセルや欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさ
 せていただく場合がございます。\n
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