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X-WR-CALDESC:【11/24(水)オンライン開催】北海道発！エンタ
 ープライズアジャイル開発に必要なスキルセットとマ
 インドセットを学ぶ勉強会
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 ープライズアジャイル開発に必要なスキルセットとマ
 インドセットを学ぶ勉強会
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SUMMARY:【11/24(水)オンライン開催】北海道発！エンタープ
 ライズアジャイル開発に必要なスキルセットとマイン
 ドセットを学ぶ勉強会
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/83469
 8?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n北海道発！
 エンタープライズジャイル開発に必要なスキルセット
 とマインドセットを学ぶ勉強会\n【11/24(水)オンライン
 開催】\n概要\nトップ企業様向けにサービス提供するア
 クセンチュアにおいても、DXを追い風にここ数年エン
 タープライズシステムの刷新・新規構築にウォーター
 フォールではなくアジャイルのアプローチが採用され
 る案件が非常に増えてきました。\nSoEのフロントシス
 テムやSoIなどの情報系システムに留まらず、従来は堅
 牢にプロジェクトを進めるべきとされていたSoRな基幹
 系システムのプロジェクト開発に対してもアジャイル
 やスクラムの適用範囲が拡大しており、アクセンチュ
 ア・イノベーションセンター北海道(AIH)からスクラム
 マスターとしてプロジェクトに関与した経験、AIHの現
 場エンジニア目線での経験をもとに、現場のマネジメ
 ント・コンサルタント・エンジニア、それぞれのタレ
 ントに従来とは明確に異なり求められる素養（スキル
 セットやマインドセット）とは何か、掘り下げてみた
 いと思います。\nまた、COVID-19状況下においてフルリモ
 ートワークを前提としたプロジェクト運営がより加速
 している中で、ロケーションフリーな働き方を前提と
 した地方拠点の魅力についてもあわせてディスカッシ
 ョンします。\nタイムスケジュール\n\n\n\n時間\n内容\n\n
 \n\n\n19:00〜\n受付開始\n\n\n19:00〜19:10\nオープニング\n\n\n
 19:10〜19:30\nマネジメント編：スクラムマスターとPMに
 求められる素養の違いシニア・マネジャー J\, Yamamoto\n\
 n\n19:30〜19:50\nエンジニア編：スクラムで必要とされる
 いくつかのことアソシエイト・マネジャー　E\, Uesugi\n\
 n\n19:50〜20:10\nパネルディスカッション:　アジャイル開
 発を経験して感じたこと＆北海道・地方拠点ならでは
 の魅力とは？ 　　　 シニア・マネジャー J\, Yamamotoア
 ソシエイト・マネジャー E\, Uesugiアソシエイト・マネ
 ジャー T\, Sato\n\n\n20:10〜20:25\nQ&A\n\n\n20:25〜20:30\nクロー
 ジング\n\n\n\n※ 当日予告なく時間配分・内容が変更に
 なる可能性がございます。\n登壇者\nJ\, Yamamotoアクセン
 チュア株式会社テクノロジーコンサルティング本部　
 アクセンチュア・イノベーションセンター北海道所属
 シニア・マネジャー2007年中途入社。大規模エンタープ
 ライズアジャイル開発案件のスクラムマスターや、保
 守リードを歴任。ウォーターフォール開発経験者をア
 ジャイル開発に向けてリスキルニングとチーミングし
 ていくことが関心事。A-SCMおよびCSPOホルダー。\n\nE\, Ue
 sugiアクセンチュア株式会社テクノロジーコンサルティ
 ング本部　アクセンチュア・イノベーションセンター
 北海道所属アソシエイト・マネージャー2014年中途入社
 。大規模エンタープライズアジャイル開発案件におけ
 るサーバサイドエンジニア。組織内のアジャイルケイ
 パビリティの啓蒙活動や勉強会を数多く企画する。CSM
 ホルダー。\n\nT\, Satoアクセンチュア株式会社テクノロ
 ジーコンサルティング本部　アクセンチュア・イノベ
 ーションセンター北海道所属アソシエイト・マネジャ
 ー2018年中途入社。大規模エンタープライズアジャイル
 開発案件におけるモバイルフロントエンドエンジニア
 。AngularをベースとしたHybridモバイルアプリ開発だけで
 なく、Flutterによるモバイルネイティブ開発にも挑戦中
 。\n参加対象\n・ウォーターフォール型開発しか経験が
 無いが、アジャイルに興味がある方。・地方で働くこ
 とに興味がある方。\n参加費\n無料\nハッシュタグ\n#tech
 playjp\n注意事項\n\nリクルーティング、勧誘など、採用
 目的でのイベント参加はお断りしております。\nキャ
 ンセル待ち・補欠・落選の方はご参加いただくことが
 出来ませんのでご了承ください。\n欠席される場合は
 、お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願い致し
 ます。\n無断キャンセルや欠席が続く場合、次回以降
 の参加をお断りさせていただく場合がございます。\n
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