BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:＼キャリアに悩む方へ／ふるさとチョイスCTO が語る社会貢献とキャリアアップが両立できる理由 X-WR-CALNAME:＼キャリアに悩む方へ／ふるさとチョイスCTO が語る社会貢献とキャリアアップが両立できる理由 X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:838128@techplay.jp SUMMARY:＼キャリアに悩む方へ／ふるさとチョイスCTOが語 る社会貢献とキャリアアップが両立できる理由 DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20211124T200000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20211124T220000 DTSTAMP:20260404T042353Z CREATED:20211110T110033Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/83812 8?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n＼キャリア に悩む方へ／ふるさとチョイスCTOが語る社会貢献とキ ャリアアップが両立できる理由\nOne Voiceとは？\n私はな ぜエンジニアをしているのか？一人一人のエンジニア の声を拾い上げる、OneVoice。 エンジニアの方の声を元 に、自分自身がどんなエンジニアでありたいのか？ど んなことを目指したいのか？を声にするヒントを得る ことを目的とする企画。\n経験豊富なトラストバンクCT O山崎氏をお招き\n第一回は、日本最大のふるさと納税 プラットフォーム「ふるさとチョイス」を運営してい る、「株式会社トラストバンク」の「CTO山崎賢氏」を お招きする。\nトラストバンクは、ビジョンである「 自立した持続可能な地域をつくる」という社会的意義 に対して真っ直ぐに取り組んでおり、そのエンジニア 組織はまさに今変革期を迎えている。\nそのきっかけ は昨年5月にCTOとして入社した山崎賢氏だ。リクルート で500~1000人規模のマネジメントを経験後、アソビュー にてCTOを経験。その後、トラストバンクのビジョンに 惹かれ入社した。\nそんな山崎氏は入社してすぐ、技 術改革を推し進めた。その改革の根幹の価値観にある のは、「社会貢献性の高いビジョンドリブン」と「エ ンジニアとしての市場価値を高める」という2つをエン ジニア組織に根付かせることだ。ビジョンに根ざしな がらも、技術的投資を繰り返していくことで、エンジ ニアとしての働く意味とキャリアアップの両方をとこ とん追求している。\nなぜ山崎氏がこの2つにこだわる のか？そこにはエンジニアがよりよく働くためのヒン トが隠されている。山﨑氏やトラストバンクエンジニ アの方の自己のキャリア観について迫っていく中で、 参加者の方が自分自身のキャリアに向き合える場を創 っていく。\nぜひご参加いただきたい方\n・今エンジニ アとして力をつけてきたからこそ、どんな価値を社会 に与えたいかと悩む方\n・エンジニアとしての働きが いやキャリアアップについてさまざまな声を聞きたい と思う方\n・社会的意義に根ざして仕事をしたい方\n当 日は、トラストバンクの、CTO山崎賢氏、テックリード 磯部氏、SREエンジニア香西氏を招き、徹底的にトラス トバンクでなぜ働いているのか？１エンジニアとして 何を目指しているのかを、過去の経験、今感じている こと、これからの未来への展望について深ぼっていき ます。\nまた会の終盤では、ONE VOICE ワークショップと して題して、参加者自身が自分のキャリアについて考 えるワークショップも開催。日頃は向き合うことの難 しい、自分のキャリア観に向き合うきっかけを創りま す。\n\n日付\n11/24(水) 20:00~22:00\n場所\nオンラインZOOM\n\n タイムスケジュール\n\n\n\n時間\n内容\n\n\n\n\n20:00〜\n開 始\n\n\n20:00〜20:10\nイントロダクション\n\n\n20:10〜20:35\n トラストバンクの会社説明\n\n\n20:35〜20:45\n登壇者の自 己紹介(過去の経歴など)\n\n\n20:45〜21:15\nパネルダイア ログ「私はなぜトラストバンクで働き、今何を思うか そしてこの先どうするか？」\n\n\n21:15〜21:30\n質疑\n\n\n2 1:30〜22:00\nOne Voice ワークショップ　私がエンジニアと して働くにおいて大切だと思う価値基準とは？を考え るワークショップ\n\n\n\n※ 当日予告なく時間配分・内 容が変更になる可能性がございます。\n\n\n\n登壇者\n山 崎賢氏\n日本大学獣医学部卒業後、エンジニアとして 通信事業に従事。Yahooなどでキャリアを積み、リクル ートライフスタイルのグループマネージャーとなる。5 00~1000人のマネジメントを経験後、アソビューへCTOとし てジョイン。その後、ビジョンに惹かれトラストバン クにジョイン。今現在はCTOとして活躍。\n香西 俊幸氏\ n音楽学校を卒業後ビジネス職として経験を積んだ後、 SES会社にてエンジニアとしてのキャリアをスタート。 外資系金融企業のインフラプロジェクト、大手キャリ アネットワークNW改変プロジェクトに参画し、その後 、自社Webサービスを提供している会社へ転職。社内シ ステム、サービスインフラの全領域を担当。データセ ンター立ち上げや新サービス立ち上げを経験し、マネ ージャー昇格後はチームビルディングにも携わる。そ の後、SREチームのマネージャーとして、自社Webサービ スの運用、チームビルディング、IaCの推進等に携わる ため東証一部上場の人材紹介会社へ転職。そこからト ラストバンクへ1人目のSREエンジニアとして入社。\n磯 部 有喜氏\n千葉大学園芸学研究科にて地域資源の活用 を学んだ後、Webエンジニアとしてベンチャー企業に就 職。自立した持続可能な地域をつくるというビジョン に惹かれ。トラストバンクへ入社。テックリードとし て、チームやサービス全体のプロジェクトへと関わる 。\nモデレーター\n高橋 奎\nNPOカタリバにて、教育事業 のプロマネや様々な高校生から社会人向けのワークシ ョップをプロデュース後、人事コンサルティング会社 に入社。1年目からコンサルタントとして、アポ獲得か ら納品までを担当後独立。コミュニケーション設計や ワークショップ、イベントなどのプロデュースを行う 、NO WALLs\,Inc.を創業。エンジニアのためのエコシステ ムE3のコミュニティマネージャーも行う。\n\n運営\n合 同会社　E3\n\n参加対象\n\nエンジニア\n\n参加費\n無料\n ハッシュタグ\n#techplayjp\n注意事項\n\nリクルーティング 、勧誘など、採用目的でのイベント参加はお断りして おります。\nキャンセル待ち・補欠・落選の方はご参 加いただくことが出来ませんのでご了承ください。\n 欠席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル 処理をお願い致します。\n無断キャンセルや欠席が続 く場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合 がございます。\n LOCATION:オンライン URL:https://techplay.jp/event/838128?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR