BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:Corporate Engineering Study #2「コーポレートエンジ ニアの役割」 X-WR-CALNAME:Corporate Engineering Study #2「コーポレートエンジ ニアの役割」 X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:839586@techplay.jp SUMMARY:Corporate Engineering Study #2「コーポレートエンジニア の役割」 DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20211214T190000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20211214T210000 DTSTAMP:20260420T173700Z CREATED:20211124T061803Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/83958 6?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n開催概要\nSm artHRと Forkwell のタイアップで提供する『Corporate Engineeri ng Study』。\nついに2回目の開催となりました。\nSaaS、 クラウドの利用の増加やこれまでITを利用しなかった 領域にもIT活用の範囲が広がっており、サービス管理 の比重が増加しているなどの背景から情シスを取り巻 く環境が変化しております。そんな中で、全社横断で 組織の課題を抽出し、テクノロジーやエンジニアリン グで解決するコーポレートエンジニアの人材が求めら れております。\n社員数の増加により、必要とされる 職種ではありますが、組織別に抱えている課題も異な ります。\n今回SmartHR社をはじめとし、メルカリとChatwor k社にも登壇いただき、それそれの組織別にどのような 抱えているのかを事例紹介いただきます。\nモデレー ターは SmartHR コーポレートエンジニア 小石 龍馬氏（@k 0ipai）氏。\nこんなエンジニアにおすすめ\n\n他社のコ ーポレートエンジニアリングでの取り組み事例を知り たい方\n社内システムの構築・運用に課題をもたれて いる方\nコーポレートエンジニアの組織づくりに興味 のある方\n\n※コンテンツ自体は、サーバサイド、イン フラ、フロントエンドなど、どのような技術領域の方 も対象です。\nタイムスケジュール\n\n\n\n時間\n内容\n 登壇者\n\n\n\n\n19:00〜\nオープニング（5分）\n主催：Forkw ell 重本 湧気司会：株式会社SmartHR 小石 龍馬氏\n\n\n19:05 〜\n事例紹介その1（20分）「SmartHRのコーポレートエン ジニア？私もよくわかりません」\n株式会社SmartHR 田部 井 友作氏\n\n\n19:25〜\n質疑応答（5分）\n小石氏 × 田部 井氏\n\n\n19:30〜\nスポンサーLT1（5分）SmartHR\n株式会社Sm artHR 南石（なんせき）氏\n\n\n19:35〜\n事例紹介その2（20 分） 「小さい会社から大きい会社の歴史と、大きい会 社のIT戦略」\n株式会社メルカリ 新井 啓太氏\n\n\n19:55 〜\n質疑応答（5分）\n小石氏 × 新井氏\n\n\n20:00〜\n休憩 / Forkwell CM（5分）\n\n\n\n20:05〜\n事例紹介その3（20分） 「Chatwork のコーポレートエンジニア組織のつくり方 ~ ベンチャーから上場体制立ち上げ期 ~」\n株式会社Chatwo rk 須藤 裕嗣氏\n\n\n20:25〜\n質疑応答（5分）\n小石氏 × 須藤氏\n\n\n20:30〜\nアフタートーク / Q&Aセッション（30 分）\n小石氏 × 田部井氏 × 新井氏 × 須藤氏\n\n\n21:00\n クロージング\nForkwell 重本\n\n\n\n※ プログラムは変更 となる可能性があります。随時こちらで更新いたしま す。 \n登壇者情報\nモデレーター\n　小石 龍馬 氏（@k0 ipai）\n株式会社SmartHR コーポレートエンジニア\nクラウ ドソーシングの事業会社で情報システム担当としてキ ャリアを開始、その後情報セキュリティ担当を経て、2 019年11月、コーポレートエンジニアとしてSmartHR入社。 コーポレートIT立ち上げに伴い、現在はコーポレートIT 担当。\nスピーカー ※順不同\n株式会社SmartHR\n　田部 井 友作 氏\nWeb系の受託開発会社にてWebアプリケーショ ンエンジニアとしてキャリアを開始、その後SES事業会 社にて1人目の情報システム担当として、情シスの立ち 上げを経験。\n2020年10月に、SmartHRにコーポレートエン ジニアとして入社。\n現在は、主に社内システムの開 発、新規サービスの導入に携わる。\n\n◼ 株式会社Smart HR 発表内容\n「SmartHRのコーポレートエンジニア？私も よくわかりません」\n\nSmartHRに入社して約1年。\nこの1 年でSmartHRの社員数も大きく増加し、約500名規模になり ました。また、情シスの役割も細分化されたりと、様 々な変化が起きています。そんな中、コーポレートエ ンジニアの組織が実際にどう変わってきたか？現在、 どの様な課題があって、どのように取り組んでいるか ？また、今後の組織をどのようにしていきたいか？に ついて、1コーポレートエンジニアの目線でお話したい と思います。\n\n株式会社メルカリ\n　新井 啓太 氏（@c ocoitiban）\n数社を経験の後、株式会社ウノウにWebエン ジニアとして入社。ZyngaJapanによるウノウ買収後、日本 オフィスのインフラや共有技術の責任者となる。その 後株式会社クロコスにエンジニアとして入社したのち 、2014年にメルカリに入社、日本側のマネージャとサー バサイドエンジニアとして少人数のチームを運用。2018 年1月からはメルペイの立ち上げに携わる。2021年3月か らはCorporate Engineeringで、マネージャのマネージャとし て日々自分が働きたい環境を開発している。愛称はこ こいち。\n\n◼株式会社メルカリ 発表内容\n「小さい会 社から大きい会社の歴史と、大きい会社のIT戦略」\n\nI Tエンジニアとしてがっつりかかわってわけではないも のの、ITエンジニアがいない時代メルカリにいたここ いちが、IT関係の人達とうっすらつながっている中で みた50人から100人、100人から1000人といった規模でおき たことやその反省点、そしてこれからやっていくこと をお話したいとおもいます。\n\n株式会社Chatwork\n　須 藤 裕嗣 氏（@sudo44）\n2005年にChatworkの前身企業であるEC studioに入社、創業立ち上げにエンジニアとして貢献し 、開発マネージャーに。2016年にガバナンス強化として 情シス・社内システム開発チーム（CSE：Corporate Solution Engineering）を立ち上げ、日々奮闘しています。最近 DIY にはまって丸のこ買いました。\n\n\n◼株式会社Chatwork 発表内容\n「Chatwork のコーポレートエンジニア組織の つくり方 ~ ベンチャーから上場体制立ち上げ期 ~」\n\nC hatwork のコーポレートエンジニアは CSE 部（Corporate Solut ion Engineering）として、組織の課題をエンジニアリング で解決するミッションを背負って、日々活動していま す。どこまでの業務を守備範囲としてやってる？どう いう優先度で仕事を進めていく？評価はどうなってい る？ベンチャー企業から上場、継続的な成長を加速さ せるにあたって Chatwork CSE 部の課題がフェーズごとに どう変化してきたのか。また今後どうなっていくのか 。私自身もまだまだわからないことだらけですが、時 間が許す範囲でお話していきます。\n\n参加方法\n今回 のオンライン勉強会は YouTube Live を使用してライブ配 信いたします。\n当日19:30〜 配信がスタートしますの で、下記のリンクよりチャンネル登録の上、リマイン ダー設定をお願いします🙇‍♂️\n▶ Forkwell【エンジ ニア向け勉強会チャンネル🤖】\nライブ配信終了後、 アーカイブ動画の公開を予定しております。\n当日の 開催時間にライブ参加できない方も、こちらのページ より参加申込みの上、アーカイブ動画をご視聴いただ けます。\nなお、Twitterタイムラインと連動したリアル タイムなイベント参加体験を重視するため、YouTube Live の追いかけ再生はできない設定となりますこと、ご了 承くださいませ。配信中のプログラムからの視聴、あ るいはライブ配信終了数時間後から再生可能になるア ーカイブ動画をご視聴ください。\n留意事項\n本イベン トに関する個人情報の取り扱いに関して\nイベント終 了後のアンケートで希望のあった方にのみ、アンケー トに入力いただくメールアドレス宛てに登壇企業から ご案内をお送りする可能性がございますので、あらか じめご了承ください。\n参加をご遠慮いただく可能性 に関して\n\nエンジニアの方を対象としたイベントのた め、非エンジニアの方のご参加、ならびに同業に属す る方の当イベント内でのリクルーティング活動につき ましてご遠慮いただいております。\n参加者の方々に 最大限楽しんで頂けるよう、運営サイドで参加にふさ わしくないと判断させて頂いた方については、イベン ト中であろうとご参加をお断りさせて頂くことがござ います。(保険、宗教、ネットワークビジネスの勧誘が 目的と見られる方／その他運営サイドで参加が不適切 だと判断した方 等）\n\n主催・協力\n主催\n「成長し続 けるエンジニアを支援する」サービスを運営する Forkwe ll が開催いたします。\n　\n\n\n\n\n株式会社SmartHR様と共 催で開催いたします。\nクラウド人事労務ソフト「Smart HR」を運営。雇用契約、年末調整などの人事・労務業 務のペーパーレス化や、従業員サーベイや分析レポー トなど蓄積された情報を活用する人材マネジメントま で、多様な人事・労務の業務効率化を実現します。Smar tHRは総務省が提供するe-Gov APIと連携しており、Web上か ら役所への申請も可能。2020年には関西支社に続き九州 、東海にも拠点を開設。2021年、シリーズDラウンドで 海外投資家などから約156億円を調達し、累計調達額は 約238億円となりました。\n【僕の考えた最強の SmartHR 全社ヘルプデスクシステム】　\n【Slackの情シス問い合 わせをコーポレートエンジニアの技術でシュッとさせ た話】　\n\n\n\n\nライブ配信代行\n\n天神放送局様にラ イブ配信代行として協力いただいております。\n天神 放送局はライブ配信を広めることで「機会格差をなく す」ことをミッションとしたライブ配信ユニットです 。\nコミュニティイベントが増え続ける中、コンテン ツを熱意ある人に届けるために活動しています。\n　\n 　\n\n\n\n LOCATION:Forkwell【エンジニア向け勉強会チャンネル】 オン ライン URL:https://techplay.jp/event/839586?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR