BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//https://techplay.jp//JP
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALDESC:【2月8日(火)開催】累計20万部突破！ベストセ
 ラー著者が語る人材定着のためのインナーブランディ
 ングセミナー ～まずは社員のエンゲージメントを高め
 よ～
X-WR-CALNAME:【2月8日(火)開催】累計20万部突破！ベストセ
 ラー著者が語る人材定着のためのインナーブランディ
 ングセミナー ～まずは社員のエンゲージメントを高め
 よ～
X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Asia/Tokyo
BEGIN:STANDARD
DTSTART:19700101T000000
TZOFFSETFROM:+0900
TZOFFSETTO:+0900
TZNAME:JST
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
UID:844040@techplay.jp
SUMMARY:【2月8日(火)開催】累計20万部突破！ベストセラー
 著者が語る人材定着のためのインナーブランディング
 セミナー ～まずは社員のエンゲージメントを高めよ～
DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20220208T123000
DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20220208T133000
DTSTAMP:20260404T135109Z
CREATED:20220107T024435Z
DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/84404
 0?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n累計20万部
 突破ベストセラー著者三浦将氏が登壇！！\n雇用の流
 動性が高まっている現在、求職者が魅力的だと感じる
 企業とはどのような企業でしょうか？\n最近の調査で
 は、給与や福利厚生などの物質的な条件よりも、社風
 や環境など、会社の中の雰囲気や、働きがいを重視す
 る傾向が高まっていることが分かっています。\nまた
 、優秀な人材の定着を課題に感じている企業も多い中
 、採用の強化に必要な要素と、人材の定着に必要な要
 素は全く別のもの、というわけではありません。\n採
 用強化と人材定着に共通するキーワードは”インナー
 ブランディング”です。\n例えば、社内の優秀な人材
 が自身の勤める会社に魅力を感じ「ここで働きたい！
 」と思い続け、リファラル採用に繋がれば人材の定着
 と採用のどちらも叶い、まさに一石二鳥。\nただ、「
 現実ではそんなに上手くいかない」\n「頭ではわかっ
 ていてもそれをどうやって実現させればいいのかわか
 らない」\nとお悩みの方も多いのではないでしょうか
 ？\nそんな中、注目すべき視点は「社員のエンゲージ
 メント」。\nエンゲージメントとは、「組織と従業員
 とが相互に影響し合い、共に必要な存在として絆を深
 めながら、成長できるような関係を築いていこうとす
 る度合い」のことです。\nこの関係性が築かれて行け
 ば、人材の定着や収益性、生産性など、企業にとって
 重要なファクターの向上を図ることが可能です。さら
 には、リファラル採用を始めとする採用にも大きなイ
 ンパクトを与えることが分かっています。\n今回講義
 を担当するのは、「自分を変える習慣力」をはじめ多
 くのベストセラーを生み出しつつ、株式会社チームダ
 イナミクスの代表として、エンゲージメント向上や、
 リーダーシップ開発のコンサルティングを行なってい
 る三浦将氏。また、三浦氏は、エグゼクティブコーチ
 として、経営者やトップアスリートを始めとする人た
 ちの活躍を支えるプロコーチでもあります。自己変容
 を促進するプロによる視点で、なぜ個人のエンゲージ
 メントを高めることが重要なのかというところから、
 組織に与える効果・具体的な取組み方法までを徹底的
 に解説頂きます。\n是非この機会にご受講下さい！\nこ
 のセミナーで学べること・インナーブランディングの
 本質とは何か・エンゲージメント施策を行う際の根本
 課題解決につながるヒント・人材定着や採用強化のた
 めに有効な人事施策ポイント\nこんな方におすすめで
 す・採用や人材の定着に対する施策を検討している・
 従業員のエンゲージメントを向上したい・アウターブ
 ランディングやインターナルブランディングの強化を
 したい・個人・組織のパフォーマンスを最大化したい\
 n開催日時・実施形式・参加費日時：2022年2月8日(火)　1
 2:30~13:30\n方法：オンライン(Zoomウェビナー )※入室時に
 ご登録が必要になります※Zoomアカウントが必須です\n
 参加費：無料\n講師プロフィール\n三浦　将　みうらし
 ょうま株式会社チームダイナミクス　代表取締役人材
 育成・組織開発コンサルタント/エグゼクティブコーチ
 英国立シェフィールド大学大学院修了（MSc : Master of Sci
 ence　理学修士）\n大手広告会社、外資系企業を経て、
 「休み明けの朝、元気に仕事に向かう人をこの社会に
 増やす」を目的とし、人材育成・組織開発コンサルテ
 ィングや企業研修プログラムを提供する株式会社チー
 ムダイナミクスを設立。アドラー心理学やコーチング
 の技術を駆使したユニークかつ効果的な手法で、リー
 ダーシップと自律性のある人材の育成を始め、従業員
 エンゲージメント向上や、心理的安全性の高い組織作
 りをサポートしている。学習内容の実践と習慣化を重
 視したその研修プログラムのリピート率は、実に95％
 を超える。エグゼクティブコーチとして、企業経営層
 や、新進気鋭の起業家、アーチスト、オリンピック日
 本代表アスリートなどのさらなるステージアップを次
 々に実現している。『自分を変える習慣力』『相手を
 変える習慣力』『チームを変える習慣力』（クロスメ
 ディア・パブリッシング）他、著書は中国、韓国、台
 湾、香港などでも発売され、累計は30万部を超える。\n
 【開催概要】開催日時: 2022年2月8日 (火) 12:30～13:30\n会
 場: オンライン（Zoomウェビナー）※お持ちのZoomアカ
 ウントが必要になります。※入室時にアカウントと同
 じメールアドレスのご登録が必要になります。※ 前日
 までに弊社から参加用のURLをお送りします。当日、開
 催時間の10分ほど前になりましたら、該当のURLをクリ
 ックしてご参加ください。\n定員: 100名（※定員に達
 し次第、締め切らせていただきます。）\n参加費: 無
 料\n対象:・ブランド戦略や広報のご担当者様・会社や
 商品のブランドを高めたい経営者や事業責任者様・健
 康経営のご担当者様・健康経営に興味のある人事部、
 総務部のご担当者様\n主催: 株式会社クロスメディア
 ・マーケティングセミナー運営事務局株式会社クロス
 メディア・マーケティングTel：03-6721-0670Mail：info[at]cm-m
 arketing.jp\n※[at]を@に変更してください注意事項※ 競合
 他社様のご参加は、ご遠慮いただいておりますので、
 ご了承ください。\n【ご協力のお願い】・お申込後の
 キャンセルについては、前日までにご連絡ください。\
 n【個人情報保護方針について】今回ご提供いただく個
 人情報は、株式会社クロスメディア・マーケティング
 が取り扱い、個人情報保護方針に基づき厳重に管理い
 たします。
LOCATION:オンライン
URL:https://techplay.jp/event/844040?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm
 _campaign=ics
END:VEVENT
END:VCALENDAR