BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:【一休×スタフェス】CTOが語るエンジニア組織 づくり最前線vol.3 X-WR-CALNAME:【一休×スタフェス】CTOが語るエンジニア組織 づくり最前線vol.3 X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:844600@techplay.jp SUMMARY:【一休×スタフェス】CTOが語るエンジニア組織づ くり最前線vol.3 DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20220127T120000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20220127T130000 DTSTAMP:20260422T200252Z CREATED:20220112T141754Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/84460 0?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nメガベンチ ャーを経験したCTO2名にエンジニア組織の課題と取り組 みを迫る\nFindyでは、エンジニア組織支援クラウドFindy Teamsをリリースし、エンジニア組織づくりや生産性の 可視化を通じたパフォーマンスの最大化支援に取り組 んでいます。\nその一環として、「エンジニア組織づ くり最前線」ではエンジニア組織が急拡大中の企業で マネジメントの最前線に立つCTOの方をお招きして、パ ネルディスカッション形式で課題や具体的な取り組み について語っていただきます。\n今回は、株式会社一 休・伊藤様とスターフェスティバル株式会社・柄沢様 をお招きし、エンジニアリング組織におけるマネジメ ントや評価、1on1などの取り組みや課題についてパネル ディスカッション形式で語っていただきます。\n近年 、メガベンチャーの増加やスタートアップの大規模調 達、大手のDX投資増加等でエンジニア組織の規模が大 きくなってきており、エンジニア組織作りを牽引するC TO/VPoEの重要性がますます高まってきています。そんな CTO/VPoEの仕事や現場での課題、苦労、そして解決策に ついて共有いただきます。\nCTOの方や今後CTOを目指し ている方、エンジニア組織づくりにかかわる方は、ぜ ひご参加ください。\nトークテーマ\n\n現状のエンジニ ア組織はどうなっているか？\nエンジニア組織の課題 や特徴的な取り組みは何か？\nCTO/VPoEとして現在注力し ている仕事は何か？\nCTO/VPoEの仕事の面白みはどこにあ るか？\nCTO/VPoEを目指している人、エンジニアリングマ ネージャーへのメッセージ\n\nこんな方におすすめ\n\nVP oE、CTO、エンジニアリングマネージャーなどエンジニ ア組織作りを担当している方\nエンジニアリング マネージャーの仕事に関心のあるエンジニア \nエ ンジニア組織作りに力を入れていきたい企業の経営 者 \nプロダクトマネージャーなどエンジニア組織と関 わりがある方\n\nスピーカー紹介(順不同)\n柄沢 聡太郎 さん/(スターフェスティバル株式会社)[@sotarok]\n\n中央 大学大学院卒業後、ソフトウェアエンジニアとしてグ リー株式会社に入社。その後2011年株式会社クロコスを 共同創業、2012年にヤフー株式会社へ売却。2015年より 株式会社メルカリで執行役員CTO及びVP of Engineeringとし て技術領域全般を統括しエンジニア組織20人規模から 数百人規模、そしてプロダクトの急成長に貢献。2020年 2月よりスターフェスティバル株式会社に執行役員CTOと して参画、同年9月より取締役就任。\n伊藤 直也さん/( 株式会社一休)[@naoya_ito]\n\n青山学院大学大学院博士課 程前期修了後、新卒でニフティ株式会社に入社し、ブ ログサービス「ココログ」を開発。その後、株式会社 はてなの取締役CTOに就き、はてなブックマークの開発 などを主導した。フリーランスでの活動などを経て、2 016年4月、一休の執行役員CTOに就任。\nモデレーター\n 佐藤 将高(ファインディ株式会社)/[@ma3tk]\n\n東京大学 情報理工学系研究科 創造情報学専攻卒業後、グリーに 入社し、フルスタックエンジニアとして勤務する。2016 年6月にファインディ立上げに伴い取締役CTO就任。\n諸 注意\n\n当日の配信先は当イベントの参加者のみにメー ル経由で連絡します\n参加される際はご自身の音声を ミュートにしてご参加ください\n性別/性的指向/障碍の 有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりな く、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力くださ い\nエージェントの方や営業目的でのイベントの参加 はご遠慮ください\n\n開催予定のイベント\n2022年2月4日1 2時開催\n【NewsPicks×PR TIMES】2021年のエンジニア組織の パフォーマンスを振り返ってみた\n2022年2月8日12時開催 \nFindy Teamsを活用した生産性の高いエンジニア組織づく り\n主催・運営\nファインディ株式会社\n\n｢Findy｣ハイ スキルなエンジニアのプレミアム転職サービス :\nハ イスキルなエンジニアと企業をマッチングするプレミ アム転職サービス。独自に開発した解析方法によりIT/W ebエンジニアのスキルと、テック企業がエンジニアに とってどれだけ魅力的なのかを客観的に格付けし、両 者をマッチングします。\n｢Findy Freelance｣フリーラン ス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービ ス : \nFindyのフリーランス・副業エンジニア向けサー ビス。IT/Webエンジニアの技術力をスキル偏差値化し、 単価保証された案件のみご紹介します。\n｢Findy Teams｣ エンジニア組織のパフォーマンス最大化サービス: \n 弊社独自の強みである「スキル偏差値」で培ってきた アルゴリズム・ノウハウを活用して、GitHubを連携いた だくだけで、その組織に属するエンジニアのパフォー マンスや活動状況を見える化します\n LOCATION:オンライン オンライン URL:https://techplay.jp/event/844600?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR