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X-WR-CALDESC:ANAのイノベーションを支えるアジャイル開発
 の実際～ANAシステムズと永和システムの共創の取り組
 み～
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SUMMARY:ANAのイノベーションを支えるアジャイル開発の実
 際～ANAシステムズと永和システムの共創の取り組み～
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/84855
 4?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n概要\nANAシ
 ステムズと永和システムマネジメントは、ANAグループ
 の業務改革を目的としたシステム開発に、共創という
 形で取り組んでいます。共創チームは両社の様々な部
 署から集まっており、モダンでアジャイルな開発・運
 用体制にシフトするため、メンバーは様々なリスキル
 を経験しています（今回登壇する室木さんもPOからエ
 ンジニアにリスキルしました）。\n今回は、これらリ
 スキル（技術転換）の事例に加え、数多くのユーザー
 部門に対して案件をこなしていく中で見えてきた、「
 アジャイル開発の成功要因・失敗要因」を紐解きなが
 ら、活動を紹介していただきます。\n内容（学んでい
 ただけること）\n\nユーザー企業  with ベンダー企業に
 よる内製化のポイント\nユーザーとベンダーの関係性
 構築のポイント\n\n対象となる方\n\nアジャイル開発を
 実践しているPO、エンジニア、マネージャ\n\n講演者\n
 橋本 憲洋\n\n株式会社永和システムマネジメント Agile S
 tudio アジャイルコーチ／スクラムマスター\nクラウド
 ベースの開発を経験することで、”アジャイルなやり
 かた・アジャイルな考え方”がもたらす「チームワー
 クと主体性の重要性」を強く実感しています。\n医療
 ドメインでの経験を活かしつつ、より広くアジャイル
 の良さを知ってもらうことで、現状に変化をもたらす
 ことの大切さを広めていきます。\n室木 梨沙\n\nANAシス
 テムズ株式会社 デジタル・イノベーション部\nグルー
 プ社内の業務改善を推進し、ユーザ部門に足を運び業
 務コンサルを担当。\nその中でアジャイル開発に魅力
 を感じ、スクラムを学びながらシステム導入を進めて
 います。提案の幅を広げたいと感じ、開発者になりま
 した。\nユーザと開発メンバーと共感し、共に作り上
 げるための関係づくりに奮闘しています。  \n参加にあ
 たって\nZoomビデオ会議を使用しますので、Zoomが利用で
 きるようにご準備ください。\n行動規範\n私達のイベン
 トでは、性別、性的指向、障碍の有無、外見、身体の
 大きさ、人種、宗教にかかわりなく、全員がハラスメ
 ント行為なくイベントに参加し体験できる環境の提供
 に最善を尽くします。私達主催者は、イベント参加者
 によるハラスメント行為を一切許容しません。性的な
 言葉や映像表現を使うことはイベントの場およびイベ
 ントに関連するいかなる場でも不適切であり、その適
 用範囲は発表やトークの内容、ツイッターやその他の
 オンラインメディアでの発言を含みます。これらのル
 ールを破ったイベント参加者は、主催者の判断によっ
 て、イベント内での行動を制限されたり、イベントか
 らの追放処分を受けることがあります。\n参照元\nhttps:
 //confcodeofconduct.com/index-ja.html\n個人情報の取り扱い\n以
 下のWebページからご確認下さい。\nhttps://www.agile-studio.j
 p/privacy-policy\nAgile Studio について\nホームページ\nお問
 合せ先\nAgile Studio 窓口担当 川西まで\ne-mail：agile-studio@
 esm.co.jp
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