BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:うちのデザインレビューは“ここ”を見る【 デザナレVol.11】 X-WR-CALNAME:うちのデザインレビューは“ここ”を見る【 デザナレVol.11】 X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:848694@techplay.jp SUMMARY:うちのデザインレビューは“ここ”を見る【デザ ナレVol.11】 DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20220302T190000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20220302T203000 DTSTAMP:20260410T233055Z CREATED:20220215T062544Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/84869 4?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nデザナレと は？\n教科書には載っていない、さまざまな企業の＜ デザインの実践知＞をつなぐ場です。明日からのしご とを少しでも前へ、現場で働くすべてのデザイナーの 活躍支援を目的として運営しています。回ごとにテー マを設定し、ゲストスピーカーによるプレゼンテーシ ョン・Q&Aを行っています。\nあなたはどこ見てる？品 質のムラを防ぐ「デザインレビューの着眼点」\n優れ たデザインレビューは、デザイン品質を維持・向上さ せ、ひいては企業の競争力を高めます。裏を返せば、 指針や基準なき制作では品質のムラが生まれ、事業活 動全体に悪影響を及ぼしかねないともいえます。デザ インレビューをより良く構築していくことは、製品・ サービスを成長させるうえで必要不可欠です。\n今回Vo l.11では、「うちのデザインレビューは“ここ”を見る 」と題し、デザインレビューの指針や基準、運用方法 についての実践知をお届けします。\nゲストスピーカ ーとして、エブリーの齋藤昌久さん、フォーデジット の末成武大さん、SmartHRの小木曽槙一さんの3名が登壇 。toC・toB・クライアントワーク、それぞれのビジネス 形態に沿ったデザインレビューの実践知を発表してい ただきます。\nこんな方に参加してほしい\n\nデザイン レビューの体制を改善し品質のムラを防ぎたい方\nデ ザインレビューの指針や基準を各メンバーに浸透させ たい方\nデザインチーム、組織、プロジェクトのマネ ジメントをより良くしたい方\n\n開催概要\n【日時】2022 年3月2日（水） 19:00~20:30\n【形式】「Zoom」によるオン ライン配信\n【参加費】無料\nタイムスケジュール\n\n19 :00～：オープニングトーク\n19:10～：【プレゼン】エブ リー 齋藤さん\n19:30～：【プレゼン】フォーデジット 末成さん\n19:50～：【プレゼン】SmartHR 小木曽さん\n20:10 ～：Q&Aコーナー・アンケート記入\n※終了時間は多少 延びる場合がございます。予めご了承ください。\n\n参 加方法\n当イベントは「Zoom」で配信いたします。\n視 聴用URLは、connpassのイベントメッセージで適宜ご案内 いたします。\n\n登壇者\n\n齋藤 昌久｜株式会社エブリ ー MAMADAYSカンパニー サービスグロース部 デザイング ループ マネージャー\n浜松ホトニクスにエンジニアと して新卒入社。デザイナーに転身し、起業・フリーラ ンスを経て、2013年スマートエデュケーションに入社。 2020年2月にMAMADAYSデザイナーとして入社、2020年8月より マネージャーを務める。サービスデザインのみならず 、コーポレートデザインや全社横断デザイン組織の推 進などを経験し今に至る。\nエブリー Twitter\nエブリー オウンドメディア「every.thing」\n\n\n末成 武大｜フォー デジット株式会社 取締役\n大学卒業後、制作会社、NTT データスマートソーシング、ワークスアプリケーショ ンズグループ子会社を経て、2014年フォーデジットに参 画。2017年に執行役員、2018年に取締役就任。2019年には 、タイにFOURDIGIT(THAILAND) Co.\, Ltd.を立ち上げ、CEOに就任 。現在は、事業統括責任者としてUXコンサルティング 、およびマネジメント業務に従事。\nフォーデジット T witter\nフォーデジット note\n\n\n小木曽 槙一（Twitter）｜ 株式会社SmartHR プロダクトデザイングループ\nウェブ制 作会社から事業会社を経て、2020年にSmartHR社へ入社。 プロダクトデザイナーとしてサービス・インターフェ ース設計、実装まで携わる。趣味はプロ副業として他 組織のSlackに入って絵文字を追加すること。\nSmartHR デ ザイン note\nSmartHR Design System\n\n\n落合 有綺子（Twitter） ｜株式会社ビビビット デザイナー（主催・モデレータ ー）\n2017年、ヤフー株式会社にてUX/UIデザイナーとし てキャリアをスタートさせる。その後フリーランス活 動を経て、2019年株式会社ビビビットに入社。「ViViViT 」のデザインを担う傍ら、芸術大学にてサービスデザ インについての授業を受け持つなど教育にも携わる。2 020年度、人間中心設計専門家資格を取得。\n株式会社 ビビビット\nビビビットは、ポートフォリオを介した デザイナーとしごとのマッチングプラットフォーム「V iViViT」を提供しています。2013年3月のサービス提供開 始からこれまで、投稿作品数110万点、導入社数2\,700社 を突破し、11万件以上のマッチングを創出しています 。新卒就活から転職活動、副業・フリーランスのしご と探しまで、デザイナーのキャリアのインフラとして 活用されています。\nデザナレ 過去開催アーカイブ\n ●【見逃し配信】デザナレ アーカイブ動画を無料公開 中！\n\n●【記事】Vol.6 続・私たちはデザイナーを正し く評価できているか？\n\n●【記事】Vol.5 私たちはデザ イナーを正しく評価できているか？\n\n●【記事】Vol.4 200人超え組織のクリエイター採用連携術\n\n●【記事】 Vol.3 やってる風から抜け出すチームビルディング\n\n● 【記事】Vol.2 デザイン研修振り返り\n\n●【記事】Vol.1 リモートでどうやる？新卒デザイナー研修プログラム\ n\n注意事項\n当社および他の参加者に対する侮蔑的、 差別的、攻撃的、性的な言動等が確認された場合、強 制退出をさせていただく場合がございます。予めご了 承ください。\n個人情報の取り扱いについて\n【利用目 的について】お申込み時に入力頂いた個人情報は、当 イベント主催者管理の下、当イベント主催者に対する お問い合わせへのご返答や商品・サービス・イベント 等のご案内を差し上げる以外の目的では使用いたしま せん。以下の個人情報の取り扱いについてをご参照の うえ、同意頂ける場合にのみ申込完了ボタンを押下し てください。\n【第三者への提供について】個人情報 を当イベント主催者以外の第三者に提供することは、 ご本人様の同意がある場合または法令に基づく場合を 除きありません。\n株式会社ビビビット 個人情報の取 り扱いについて：https://vivivit.co.jp/privacy-rule\nお問い合 わせ\n株式会社ビビビット デザナレ担当\ninquiry@vivivit.c o.jp LOCATION:オンライン URL:https://techplay.jp/event/848694?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR