BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:Z世代に刺さる採用サイトのあり方～2022年最新 トレンドが分かる！～ X-WR-CALNAME:Z世代に刺さる採用サイトのあり方～2022年最新 トレンドが分かる！～ X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:850113@techplay.jp SUMMARY:Z世代に刺さる採用サイトのあり方～2022年最新ト レンドが分かる！～ DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20220324T140000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20220324T150000 DTSTAMP:20260419T024037Z CREATED:20220228T021244Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/85011 3?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nイベンZ世代 に刺さる採用サイトのあり方\n～2022年最新トレンドが 分かる！～\n概要\nZ世代に刺さる採用のあり方とは？ ！\n新型コロナウイルス感染症の影響により、対面で のコミュニケーションが難しくなり、企業の採用活動 や就活生の就職活動にも大きな変化がありました。2022 年3月から採用情報が解禁され、2022年6月には選考がス タートしますが、コロナ禍で変化した採用活動に加え て、デジタルネイティブである「Z世代※」に向けたア プローチも求められています。今後の採用活動におい ても、ますますオンライン化が進み、企業においても 、いかに「オンライン」を活用して、Z世代の就活生と 接点を持つかが、重要になってきます。このような中 、採用活動において成果を出すために必要なことは何 でしょうか？本セミナーでは、今後の採用活動のター ゲットである「Z世代」に焦点を当て、「成果を出す採 用サイトのあり方」や「採用サイトの最新トレンド」 についてお話させていただきます。採用活動にお悩み のご担当者様、従来の採用活動では成果が出ないと懸 念しているご担当者様、競合企業との差別化が難しい と感じられているご担当者様は、ぜひご参加ください 。\n※Z世代とは、2000年代に生まれた若者を指す言葉で 、物心がついた時からインターネットが利用できる環 境で育ち、主なコミュニケーションはSNSで行うなど、 ライフスタイルの中心にデジタル技術が存在している 世代\nタイムスケジュール\n\n\n\n時間\n内容\n\n\n\n\n13:50 〜\n受付開始\n\n\n14:00〜14:05\nオープニング\n\n\n14:05〜14: 55\nZ世代に刺さる採用サイトのあり方～2022年最新トレ ンドが分かる！～株式会社インフォネット 堀 桃・江 口 みな今後の採用活動のターゲットである「Z世代」 に焦点を当て、「成果を出す採用サイトのあり方」や 「採用サイトの最新トレンド」についてお話させてい ただきます。\n\n\n14:55〜15:00\n懇親会\n\n\n\n※ 当日予告 なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます 。\nこんな方におすすめ\n\n採用サイトの成功のヒント を知りたい方\n採用サイトを改善したいWEBご担当者様\n 魅力的に求職者へ自社をアピールしたい方\nZ世代に刺 さる採用サイトのあり方、コミュニケーション方法に ついて知りたい方\n\n参加費\n無料\n注意事項\n\nリクル ーティング、勧誘など、採用目的でのイベント参加は お断りしております。\nキャンセル待ち・補欠・落選 の方はご参加いただくことが出来ませんのでご了承く ださい。\n欠席される場合は、お手数ですが速やかに キャンセル処理をお願い致します。\n無断キャンセル や欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさせてい ただく場合がございます。\n LOCATION:オンライン URL:https://techplay.jp/event/850113?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR