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X-WR-CALDESC:スケールするITエンジニア組織づくりの解法と
 しての海外人材活用 ~ アンチパターンとその対策 ~
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 しての海外人材活用 ~ アンチパターンとその対策 ~
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 ての海外人材活用 ~ アンチパターンとその対策 ~
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/85218
 4?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nスケールす
 るITエンジニア組織づくりの解法としての海外人材活
 用 ~ アンチパターンとその対策 ~\nITサービスにおいて
 開発のスピードを上げ、組織をスケールさせるために
 は「エンジニア採用」が必要不可欠です。各社がエン
 ジニア採用に苦戦するなかで、どのようにエンジニア
 を集め、スケールする組織をつくっていく事ができる
 のでしょうか。そこで今回は、スケールする組織づく
 りの解決方法として「海外人材の活用」に力を入れて
 いる5社からご登壇いただき、様々な課題とその対策に
 ついて具体的な事例を交えながら、対談形式で紹介し
 ていきます。\nパネルディスカッションでは、登壇者
 に聞いてみたいことも募集しています！\n海外人材を
 活用してみたいけど...・開発の品質は大丈夫？・言語
 のコミュニケーションは問題ない？・時差の問題はど
 うしてるの？など疑問をお持ちの皆様、ぜひお悩みを
 ぜひご質問ください。\n日時\n2022年4月14日（木）19:00-21
 :00※ 参加費無料\n場所\nオンライン / Zoom Webinar\nタイム
 スケジュール\n\n\n\n時間\nコンテンツ\n登壇者\n\n\n\n\n19:
 00-19:05\nOpening\nー\n\n\n19:05-19:15\n企業紹介 - 合同会社エ
 ンジニアリングマネージメント\n久松 剛\n\n\n19:15-19:25\n
 企業紹介 - 株式会社ハイブリッドテクノロジーズ\n高
 村 亙\n\n\n19:25-19:35\n企業紹介 - 株式会社Sun Asterisk\n船木
  大郎\n\n\n19:35-19:45\n企業紹介 - 株式会社フューチャー
 スタンダード\n鈴木 秀明\n\n\n19:45-19:55\n企業紹介 - ミイ
 ダス株式会社\n大谷 祐司\n\n\n19:55-20:00\n小休憩\nー\n\n\n2
 0:00-20:50\nパネルディスカッション\nAll / facilitator 久松 
 剛\n\n\n20:50-\nClosing\n―\n\n\n\nこのような方におすすめ\n
 ・エンジニアの人材獲得に悩んでいる方・海外人材を
 活用したオフショア開発を提供している会社・既に海
 外人材を活用している会社・これから新規でオフショ
 ア開発を導入したい企業\n登壇者紹介\n合同会社エンジ
 ニアリングマネージメント\n採用・評価制度設計・給
 与制度設計・研修・ブランディング・メンタリングな
 どEM業務全般についてご提供しています。コンサル・
 アドバイザのようなスタイルから実際にコミットする
 事例まで幅広く展開しております。\n\n久松 剛\n2000年
 より慶應義塾大学村井純教授に師事。動画転送、P2Pな
 どの基礎研究や受託開発に取り組みつつ大学教員を目
 指す。博士課程（政策・メディア）修了。その後高学
 歴ワーキングプアを経て、2012年よりビジネス領域に転
 身。ベンチャー企業3社にてSRE、情シス、EM、海外開発
 拠点EM、PjM、エンジニア採用・組織改善コンサルなど
 を歴任。2022年より起業し、「流しのEM」として組織づ
 くり、制度づくりの他、DX化、情報発信、PJ立て直しな
 どを実施。\nTwitter: @makaibito\n\n株式会社ハイブリッドテ
 クノロジーズ\nラボ（ストック）型開発、受託（フロ
 ー）型開発を中心に、クライアント企業が求める開発
 体制に柔軟に対応した開発支援、モバイルアプリ開発
 、システム開発などの各種開発を提供しています。http
 s://hybrid-technologies.co.jp/\n\n高村 亙\nハイブリッドテクノ
 ロジーズの執行役員で、アジャイルスクラムの開発⼿
 法のスペシャリスト。2004年組み込み系エンジニアとし
 てキャリアをスタートし2013年よりWeb/APP開発に関わり
 始める。その後、2018年からベトナムオフショアに関わ
 り、アプリ開発で200名の⼤規模案件のマネージメント
 を経験。\n現在はビジネスコンサルティングチームの
 責任者。\nFacebook\n\n株式会社Sun Asterisk\nSun*は「誰もが
 価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現
 在4ヶ国、6都市にて1800名以上のエンジニアやクリエイ
 ターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオで
 す。新規事業・デジタルトランスフォーメーション（D
 X）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイテ
 ィブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォ
 ーム」の、2つのサービスラインを提供しています。htt
 ps://sun-asterisk.com/\n\n船木 大郎\n都立新宿高校卒。スパ
 イシーソフト株式会社では人気シリーズ「チャリ走」
 の開発に参加。その後、株式会社ユニコンを設立、COO
 に就任。プッシュ通知サービス「Fello」の立ち上げに
 開発設計・事業オーナーとして関わり、株式会社ジー
 ニーに事業売却を行う。2017年7月より現職に参画。\n\n
 株式会社フューチャースタンダード\n「未来の普通」
 はすぐそばに。明日の感動を、一足先に。\nフューチ
 ャースタンダードでは、ネットとリアルをより密接に
 つなぐために、高速なハードウェア試作能力と高度な
 ソフトウェア開発能力で、世界に対し新しい「ミライ
 ノフツウ」を提案していきます。https://www.futurestandard.c
 o.jp/\n\n鈴木 秀明\n2000年より大手SIerでストレージ製品
 の開発に従事。2007年からAWS S3のような分散型の耐障害
 ・スケーラブルストレージ製品の開発に参画し、５カ
 国にまたがる大規模な分散開発を経験。2016年からは、
 フューチャースタンダードに2番目の社員として参画し
 、開発の責任者として、アーキテクチャや開発組織を
 見ている。取締役CTO。\n\nミイダス 株式会社\n転職アプ
 リ「ミイダス 」の開発・運営を行っています。「ミイ
 ダス」は職務経歴や経験・スキル情報から自分の市場
 価値を診断すると、企業から直接オファーが届く転職
 サービスです。https://miidas.co.jp/\n\n大谷 祐司\nサイバー
 エージェントのネット広告部門で開発組織を立ち上げ
 たのち、2013年にインテリジェンス(現パーソルキャリ
 ア)に入社。マーケティング部門のDXを推進したのち、
 新規事業としてスタートしたミイダスの立ち上げに参
 画。その後2017年よりスタートアップ2社でCTOを経験し
 、2020年に再びミイダスにジョイン。\n\n参加される方
 への事前のお願い\n\nインターネットが良好に繋がる環
 境にてご視聴ください\n視聴端末（PC/iPad/iPhone/Android）
 にZoomをインストールの上、サインアップ/サインイン
 してご参加ください。\nZoomは以下URLからダウンロード
 をおお願いします。\nダウンロードURL：https://zoom.us/supp
 ort/download\n開始10分前から入室が可能です。\nZoom Webinar 
 の開催の為、参加者の映像・音声は、配信には一切流
 れません。\n質問がある方は、セッション中にZoomの「Q
 &A」タブからテキストで入力してください。\n「Q&A」か
 ら質問を投稿される際、「匿名」のチェックを入れな
 い場合、お名前がQ&Aに表示されますのでご注意くださ
 い。\nいただいた質問は、セッション中に順次お答え
 する予定です（時間の関係上、全ての答えられない可
 能性がございます。ご了承ください。）\nサインイン
 された後、お名前の表記を変更するなど、個人情報が
 表示されないようご注意ください。\n\n注意事項\n\n本
 イベントの内容は後日、主催団体のブログ・YouTube等の
 媒体にて紹介する可能性があります。その際、ご参加
 者名が写った画像（キャプチャなど）も紹介されるこ
 とがあります。予めご了承ください。\n主催者は、本
 イベントにおいて、Zoom Webinarサインイン時に取得した
 個人情報は一切使用しません。\n当社におけるその他
 取り扱いは以下プライバシーポリシーに従います。ご
 同意の上、ご参加ください。https://miidas.co.jp/privacy/\nイ
 ベントスタッフは、このイベントに関わる全員が気持
 ちよく過ごせるように考えています。参加者の皆様も
 、他の方を不快にさせるような発言・行動は謹んでく
 ださい。またそのような行動を目にした方は、イベン
 トページより運営にお知らせください。\n
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