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  Tips LT会 vol.4
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SUMMARY:【LT枠満員御礼！】プロジェクトマネジメント Tips
  LT会 vol.4
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/85270
 6?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nテーマは「
 プロジェクトマネジメント」のLT（ライトニングトー
 ク：1人5分～10分程度）\n今回のLT（ライトニングトー
 ク）会はプロジェクトマネジメントをテーマにを行い
 ます！プロジェクトマネジメントに関わることならな
 んでもOK！もちろん、LT初心者・未経験者、大歓迎です
 ！\n登壇希望の方は、登壇者申込みより登録をお願い
 いたします！視聴者として参加される方も大歓迎です
 ！！\n【テーマ例】\n\nプロジェクトマネジメント/プロ
 ジェクトマネージャーに必要なスキル・おすすめ書籍
 ・勉強会\n上流工程(要求/要件定義・設計・見積もり)
 のTips\nリモートでの開発マネジメントTips\nオフショア
 開発マネジメントTips\n人材マネージメントTips\nリスク
 マネージメントTips\nプロジェクトはなぜ炎上するのか\
 nフリーランスPMとしての生き方\n自社開発と受託開発
 の違い\nチームビルディングTips\nメンバー育成Tips\nチ
 ーム開発のTips\nアジャイルTips\nスクラムTips\n振り返りT
 ips\nBacklogTips\n\nなどなど\n【過去の発表テーマ例】\n\n\n
 プロジェクトマネジメント Tips LT会 vol.1\n\nエンジニア
 じゃない組織にスクラムを適用してみた\nオフショア
 開発のマネジメント（いつもここから）\nFIgmaを活用し
 たコミュニケーションで、デザイナーとの意思疎通が
 円滑になった話\n1on1を120%有効活用する方法\n\n\n\nプロ
 ジェクトマネジメント Tips LT会 vol.2\n\nSaaS開発と受託開
 発におけるプロジェクトマネジメントの違い\nプレイ
 ングマネージャーの葛藤\nあなたはPO？PM？PdM？PjM？\n
 アジャイルなチームへの道 はじめの一歩\n\n\n\nプロジ
 ェクトマネジメント Tips LT会 vol.3\n\nSECIモデルを使った
  ナレッジマネジメント\n振り返りながら進め！スクラ
 ムのエッセンスを取り入れてみた話\nチームで月例会
 をやってみた　~ リモート下における新規新規事業チ
 ームの課題を乗り越えるために ~\n失敗談から学ぶ プ
 ロジェクトで全員が幸せになるために\n\n\n\nなどなど\n
 オープンなイベントですので、興味をもった方はどな
 たでもご参加下さい！\nこんな方におすすめ\n\nマネジ
 メントTipsにご興味のある方\nプロジェクトマネジメン
 トにこれから挑戦される方、知見を集めたい方\n組織
 拡大に伴い、チームマネジメントを学びたい方\n他社
 の事例を参考にしたい方\n\nなどなど\n関連イベントの
 様子\n主催が同じなので雰囲気の参考にしてください
 。\n\n\nフロントエンドLT会 vol.1 -2020夏祭り- まとめ\n\n\n
 エンジニアの勉強法ハックLT- vol.1 まとめ\n\n\nエンジニ
 アの勉強法ハックLT- vol.2 まとめ\n\n\nプロジェクトマネ
 ジメント Tips LT会 vol.1 まとめ\n\n\n開催概要\n\n日時: 2022
 /5/11(水) 19:00-22:30\n\nZoomへの入室は10分前からとなりま
 す。\n途中参加・退室OKです。\n\n\n会場: オンライン（Z
 oom）\n\nConnpassのメッセージ機能で開催前にURLを通知い
 たします。\n\n\n参加費: 無料\n\n※イベント参加人数が
 少ない場合など、中止とする場合がございますのでご
 了承ください。\n募集枠\nLT発表枠\nライトニングトー
 クを行っていただきます。\n申込時に仮でもいいので
 発表タイトルと希望の発表順をご回答ください。申込
 時に回答し忘れた方はConnpassイベントページのコメン
 トにてご連絡ください。\nなお、発表順序はご相談さ
 せていただく場合があります。\n\n#### 唯一無二のLTの
 はじめ方\n準備やネタの用意よりも先にまずは申し込
 みましょう。\nネタではなく申し込まないと永遠に発
 表する機会は訪れません。最初の一歩の「えいやっ」
 が大事。\n参考：ライトニングトーク準備の参考資料
 まとめ\n\n注意事項\n\n発表練習はありませんので、ご
 自身の発表時間前にはZoomへご入室をお願いします。\n
 事前の資料共有は不要です。当日に向けてご準備をお
 願いします！\n\n一般参加枠\n賑やかしをお願いします
 。アウトプットしてもいいんですよ。\n\nTwitterでの実
 況\nTogetterへのツイートまとめ\nQiitaやブログでのイベ
 ントレポート\nその他\n\nいずれかのどれかでもいいで
 すし、複数やっていただけると感謝で涙が流れます。\
 nLTのレギュレーション\n\n発表時間 5分 or 10分\n\nお申込
 み時に発表時間を回答ください。\n\n\n内容はプロジェ
 クトマネジメントに関連していること\n公序良俗に反
 する内容ではないこと\n\n発表人数にもよりますが「質
 疑応答はチャット/Twitterにて」になるかもしれません
 。\n機器トラブルなどの場合は順序を入れ替えて対応
 いたします。落ち着いて対処していきましょう。\n\n\n\
 nNo.\n時間目安\n発表時間\n登壇者\nタイトル\n\n\n\n\n-\n\n-
 \n司会\nオープニング\n\n\n1\n19:10\n10分\nmisato_kii_3さん\n
 複数のプロジェクトを同時にマネジメントする3tips!\n\n
 \n2\n\n10分\ndachさん\nプロジェクトマネージャーと炎の
 回避術\n\n\n3\n\n10分\nはちさん\n直近~未来、ジュニア~シ
 ニアPMの役割とバランス\n\n\n4\n\n5分\nkomkomさん\n考え中\
 n\n\n5\n20:05\n10分\nmiureさん\nシステム開発体験ボードゲ
 ーム「ペジテの自転車」\n\n\n6\n\n10分\nke-ta-fさん\nほん
 とうは怖いステークホルダーマネジメント\n\n\n-\n20:35\n
 -\n司会\nスポンサートーク\n\n\n7\n\n10分\nヒグ！さん\nも
 しも上司に「鬼退治をして欲しい」と言われたら～プ
 ロジェクト計画編～\n\n\n8\n\n10分\nakkie76さん\nこんなス
 クラム開発は嫌だ\n\n\n9\n\n10分\nYu Kawanamiさん\n開発チー
 ムの自走力を育む「イテレーションマネージャー」と
 いう取り組み\n\n\n10\n21:25\n10分\nHeaR_umitaさん\n商材を変
 えると、組織文化も変わる。「情報設計」を基点とし
 た組織づくりのハナシ\n\n\n11\n\n10分\nHiracさん\nフルリ
 モート環境でのスクラム開発 （仮）\n\n\n-\n\n-\n司会\n
 クロージング\n\n\n\n登壇者情報 詳細\nNo1. misato_kii_3さん
 ／株式会社ラクス\n2013年にラクス入社。以来、一貫し
 て楽楽精算の開発を担当。ベトナムオフショア開発の
 立ち上げを経て、国内の開発チームへ。楽楽精算の開
 発1課チームリーダーとして、上流設計やプロジェクト
 管理を経験後、現在は楽楽精算のプロダクトマネジメ
 ントを担当している。好きなベトナム料理はバインミ
 ーとさとうきびジュース。\nNo.2 dachさん／株式会社Belon
 g\nデータ分析基盤プロダクト/ PM2021年2月に「中古スマ
 ホ EC」を始めとした中古関連サービスを運営する belong
  へジョイン。受託開発・自社サービスのどちらでもプ
 ロジェクトマネジメントした経験を活かして、健康な
 プロジェクト運営を心がけている。現在はデータ分析
 基盤プロダクトの TPM を担当し、イベントに出かけて
 はチキン南蛮の布教をしている。\nNo3. はちさん／株式
 会社サイカ　プロダクトマネージャー\n新卒から一貫
 して映画、TV、CMといったエンターテイメント・メディ
 ア業界でのプロダクト開発に従事。株式会社IMAGICA(現
 ：IMAGICA Lab.)、複業でスタートアップからTV局まで多く
 のプロダクトでプロダクトマネージメントを経験。ま
 た、主にアジャイル開発や働き方改革の領域で年間20
 件超の講演、ワークショップを実施。近年は、全員副
 業チームでのプロダクト開発や町興しプロジェクトを
 通して新しい働き方を追求している。\nNo4. komkomさん／
 株式会社ラクス\n2019年にメーカ系SI企業からラクスに
 ジョイン。前職で培った「何とかする力」を駆使し、
 楽楽明細のプロジェクトマネージャに従事をしつつも
 っと製品力を高めたいという思いから、2020年度からプ
 ロダクトマネージャへ転身しました。今でも育成で後
 輩にプロジェクトマネジメントを指導する機会も多い
 です。転職を機に時間の余裕ができたことから健康に
 気をつかうようになり、1日1万歩を目標とするように
 。コロナ禍となった最近では自宅エクササイズをしな
 がら息を切らしています。\nNo5. miureさん／JAXA & 株式会
 社レヴィ\n菌類からロケットまで、複雑なシステムな
 ら何でも扱う雑食系の研究者です。10年間鳥取に住ん
 でいましたが、最近になって関東に帰ってきました。
 現在はJAXAでロケット開発に取り組む傍ら、共同創業者
 として株式会社レヴィで兼業しています。どちらの仕
 事でも設計、モデリング、プロジェクトマネジメント
 などについていろいろ考えたり悩んだりしています。
 詳しくはhttp://m-miura.jp\nNo5. ke-ta-fさん\n某IT機器保守会
 社の情シス。ずっと開発プロジェクト関係の仕事をシ
 ています。コミュニティではクラウド系、アジャイル
 系などを中心に出没し、RPA Communityにて供養支部という
 失敗プロジェクトを供養したりする支部を運営してい
 ます。\nNo7. ヒグ！さん／生活協同組合コープさっぽろ
 \n昨年9月より株式会社エムティーアイより転職し、ト
 ドックサイトを開発しております。定期的にnoteでも情
 報発信してるのでよかったら見てください。\nNo8. akkie0
 076さん／株式会社ラクス\n楽楽精算開発 Lead EngineerBtoB
 、BtoB の様々なプロダクト開発に携わり、2021年株式会
 社ラクス入社。チームでは、モバイル開発中心を担当
 している。\nNo9. @kawanamiyuu さん／BABY JOB 株式会社\n保育
 施設におむつとおしりふきが直接届いて使い放題の、
 おむつのサブスクサービス「手ぶら登園」の開発チー
 ムのエンジニアリングマネージャー。自身も 3 児の父
 として BABY JOB の VISION と事業に惚れ込み、2021年11月に
 入社。スタートアップの忙しい毎日を楽しみながら、
 プロダクト開発・チームビルディング・エンジニア採
 用に奮闘中。\nNo10. HeaR_umitaさん／HeaR株式会社\n新卒で
 医療機器メーカーのR＆D、新入社員オンボーディング
 業務や労働組合執行役員を兼任。その後、ウェディン
 グプランナーに転身し、挙式プランニング及び組織開
 発に従事。2020年にHeaR入社。コンサルタント、マーケ
 ター、セールス、キャリアトレーナーなどを経て、現
 在は『ジョブテスト』のPdM/PjMに従事。他、全社のPMOを
 兼務し、ナレッジマネジメント、OPEX、イネーブルメン
 トなどを推進している。\nNo11. Hiracさん／sweeep株式会社
 \n大学院修了後、大手医療機器メーカーでCTの制御ソフ
 ト開発リーダー経験した後、大手外資医療機器メーカ
 ー2社で技術リーダやPMを担当、2017年オリンパス株式会
 社に入社し、クラウドサービスを活用したICTサービス
 の開発PMを経験する。2019年から医療系スタートアップ
 で電子カルテや問診サービスの開発を行い、2020年にフ
 リーランスで独立しSREやテックリードを担当。2021年5
 月sweeepに参画し、2021年6月CTOに就任。\n\nイベント画像
 について\nPhoto by Jo Szczepanska on Unsplash\n\n注意事項\n\n当
 イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更
 となる場合があります。予めご了承ください。\n他の
 参加者の方の妨げになるような行為は禁止、運営側の
 判断でご退出をお願いする場合があります。\nブログ
 やSNS等で当イベントに関する発信を行う際は、公序良
 俗に反する内容のないよう、ご協力をお願いします。\
 n当イベントはオンライン開催のため、通信状況によっ
 て音声や映像の乱れがある場合がございます。\n配信
 トラブル時のアナウンスはTwitterより行います。\n当日
 のイベント風景を録画させていただいております。内
 容は後日レポート記事やSNS掲載又は、会員限定の動画
 配信される場合がありますのでご了承ください。\n\nエ
 ンジニア中途採用サイト\nラクスでは、エンジニア・
 デザイナーの中途採用を積極的に行っております！ご
 興味ありましたら是非ご確認をお願いします。https://ca
 reer-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/\nカジュアル面談\nどの
 職種に応募すれば良いかわからないという方は、カジ
 ュアル面談も随時行っております。以下フォームより
 お申込みください！https://rakus.hubspotpagebuilder.com/visit_eng
 ineer/
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