BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:IC（Individual Contributor）として活躍するエンジ ニアキャリアの今 X-WR-CALNAME:IC（Individual Contributor）として活躍するエンジ ニアキャリアの今 X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:853925@techplay.jp SUMMARY:IC（Individual Contributor）として活躍するエンジニア キャリアの今 DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20220414T120000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20220414T130000 DTSTAMP:20260412T200522Z CREATED:20220401T061945Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/85392 5?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nIC（Individual Contributor）として活躍するエンジニアキャリアの今【En gineer Lab Next vol.1】\nキャリアについて悩まれているエ ンジニアの方も多いのではないでしょうか？\nキャリ アパスには、スペシャリスト、ジェネラリスト、マネ ジメントと、様々なキャリア選択があり、その中の一 つに、IC（Individual Contributor ）という管理職ではない専 門職のキャリアがあります。\n本イベントではICという キャリアパスを知っていただけるよう、ICとして活躍 されている藤さんと松木さんにご登壇いただきます。 \nICとしてキャリアを築いているお二人に、 ICという キャリアを選択された経緯やICとして活躍する面白さ 、今後のキャリアについてをお話していただきます。 \nICとはどういうキャリア？\nICとは「管理職ではない 専門職」を意味する言葉で、部下を持たない社員のこ とです。\n呼称としてはもともと米国企業が由来です が、日本でもICのキャリアパスを用意する会社が増え ています。 \n同じジョブレベルとしてマネージャーと ICがあり、どちらのキャリアを選択するかは個々人の 判断に委ねられます。\nまた、一度キャリアを選択し たら変えられないものではなく、状況やキャリア選択 によっては行き来が可能です。\nスピーカー紹介(順不 同)\n藤 吾郎さん/（ファストリー株式会社）@gfx\n\n\nイ ンターネットとプログラミングが大好きなソフトウェ アエンジニア。株式会社ディー・エヌ・エー、クック パッド株式会社、株式会社ビットジャーニーでのソフ トウェアエンジニア経験を経て、2019年よりファストリ ー株式会社に勤務。OSSのツールやライブラリを開発す るのが趣味。\n<参考記事>：「生涯現役のソフトウェア エンジニアでありたい。IC（Individual Contributor）のキャ リアパスがあると自覚するまで10年の軌跡」 \n松木 雅幸 （Songmu）さん/（Launchable）@songmu\n\n\nLaunchableのPrin cipal Software Enginner。大学で中国語と機械翻訳を学び、 卒業後は中国でITベンチャーの立ち上げに関わる。帰 国後、語学学校の営業兼システム担当、SIerで金融系シ ステム開発、カヤックでリードエンジニア、はてなで チーフエンジニア及びプロダクトマネージャー、IoT・ 電力スタートアップの取締役CTOなどの経歴を経て、2021 年より現職。\nISUCONに過去3度優勝するなど、インフラ を意識してアプリケーションコードを書くことが得意 。OSS活動も活発におこなっており、GoやPerlを中心に100 個以上のツールやモジュールをGitHub上に公開している 。 \n<参考記事>：「41歳のエンジニア、マネージャー からICへのキャリアチェンジ | おそらくはそれさえも 平凡な日々」 \n佐藤 将高/（ファインディ株式会社 取締役CTO）@ma3tk\n\n\n東京大学 情報理工学系研究科 創 造情報学専攻卒業後、グリーに入社し、フルスタック エンジニアとして勤務する。\n2016年6月にファインディ 立上げに伴い取締役CTO就任。\n<参考記事>：「データを 活用した目標設計と運用にトライした1年間を振り返っ てみた」 \nトークテーマ\n\nICとしてのキャリアパ スを選んだ経緯・理由\nICとして活躍する面白さ・やり がい\n今後のキャリア戦略について\nICに向いている人 ってどんな人？\n\nこんな方におすすめ\n\n30代〜40代の エンジニア\nマネジメント業務からのキャリアチェン ジを考えている方\nICとして活躍している方を知りたい 方\n\n諸注意\n\n当日の配信先は当イベントの参加者の みにメール経由で連絡します\n参加される際はご自身 の音声をミュートにしてご参加ください\n性別/性的指 向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に 関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協 力ください\nエージェントの方や営業目的でのイベン トの参加はご遠慮ください \n\n主催・運営\nファイン ディ株式会社 \n\n\n｢Findy｣ハイスキルなエンジニア のプレミアム転職サービス :\nハイスキルなエンジニア と企業をマッチングするプレミアム転職サービス。独 自に開発した解析方法によりIT/Webエンジニアのスキル と、テック企業がエンジニアにとってどれだけ魅力的 なのかを客観的に格付けし、両者をマッチングします 。\n\n\n｢Findy Freelance｣フリーランス・副業エンジニア 向け単価保証型の案件紹介サービス :\nFindyのフリー ランス・副業エンジニア向けサービス。IT/Webエンジニ アの技術力をスキル偏差値化し、単価保証された案件 のみご紹介します。 \n\n\n｢Findy Teams｣エンジニア組織 のパフォーマンス最大化サービス :\n弊社独自の強み である「スキル偏差値」で培ってきたアルゴリズム・ ノウハウを活用して、GitHubを連携いただくだけで、そ の組織に属するエンジニアのパフォーマンスや活動状 況を見える化します。\n\n LOCATION:オンライン URL:https://techplay.jp/event/853925?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR