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X-WR-CALDESC:スタートアップ転職したいエンジニア必見！6
 ヶ月間で経験者エンジニア採用人数5名！急成長中スタ
 ートアップBABY JOBのエンジニア組織の魅力を徹底解剖
 ！
X-WR-CALNAME:スタートアップ転職したいエンジニア必見！6
 ヶ月間で経験者エンジニア採用人数5名！急成長中スタ
 ートアップBABY JOBのエンジニア組織の魅力を徹底解剖
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SUMMARY:スタートアップ転職したいエンジニア必見！6ヶ月
 間で経験者エンジニア採用人数5名！急成長中スタート
 アップBABY JOBのエンジニア組織の魅力を徹底解剖！
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/85405
 4?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n直近半年間
 で5名の優秀なエンジニアを採用している急成長中スタ
 ートアップ「BABY JOB株式会社」×スタートアップ採用の
 プロ「ミギナナメウエ」コラボイベント\n\n＼こんな方
 におすすめ／\n■良いスタートアップを探されている
 エンジニアの皆様■スタートアップのエンジニア採用
 について知りたい方■BABY JOB株式会社様のエンジニア
 組織について興味がある方\n＼当日お話しする内容**／
 **\n■優秀なエンジニアが集まるエンジニア組織とは？
 ■着任後半年で5名を採用する組織作りについて■優秀
 なエンジニアが転職の際に気にするポイントは？■な
 ぜBABY JOB株式会社は採用成功しているのか......etc.\n＼
 当イベント開催の背景／\n「優秀なエンジニアの採用
 」多くの企業様が頭を抱える悩みかと思います。\nエ
 ンジニア側からしても数多くのスタートアップ情報が
 錯綜しており、企業の見極め方が難しくなっているの
 ではないのでしょうか。\nそんな昨今のエンジニア売
 り手市場の中で、優秀なエンジニアが働きたいと思え
 る環境はどのような環境なのか。\n優秀なエンジニア
 を恒常的に採用できる会社は何をしているのか。\nな
 ぜここには優秀なエンジニアが集まるのか。\n直近半
 年間で5名の優秀なエンジニアを採用しているBABY JOB株
 式会社 情報システム部 エンジニアリングマネージャ
 ー兼採用担当者にエンジニア組織の魅力をヒアリング
 してまいります！\nキーはシステムの最先端さなのか
 、組織の面白さなのか。はたまた働く人なのか。\n転
 職先を探されているエンジニアの皆様にもエンジニア
 採用に困っているスタートアップの皆様もお楽しみい
 ただけるコンテンツとなっております。\n少しでもご
 興味がある方はぜひご参加ください！\n【タイムスケ
 ジュール】\n▶︎一部「BABY JOBエンジニア組織について
 」16:00〜16:45＜15分間の休憩＞▶︎二部「BABY JOBさん採
 用手法について解説」17:00〜17:30\n【登壇者紹介】\n▶
 ︎BABY JOB株式会社/情報システム部 部長川並 裕\n2021年11
 月、BABY JOB 株式会社に入社。自身も 3 児の父として BAB
 Y JOB の VISION と事業に惚れ込み、入社を即決。おむつ
 のサブスクサービス「手ぶら登園」や新規事業の開発
 組織のエンジニアリングマネージャー。スタートアッ
 プの忙しい毎日を楽しみながら、プロダクト開発・チ
 ームビルディング・エンジニア採用に奮闘中。2021年11
 月に部長着任後、媒体経由で合計5名のエンジニア採用
 を実現している。\n▶︎株式会社ミギナナメウエ/採用
 支援事業部責任者井上 愛海\n2019年8月株式会社ミギナ
 ナメウエに入社し、「バズるコンテンツ職人」PRコン
 サルタントとして戦略設計からコンテンツマーケティ
 ング、イベント企画などに従事。2020年より採用支援事
 業部コンサルタントとしてWantedlyを活用した採用支援
 を担当。Wantedlyでの採用数0だったスタートアップを半
 年で5名採用に持ち込むなど独自のノウハウを活用し数
 々の実績を確立。現在は採用支援事業部責任者として
 月間約40社の採用支援を行っている。\n【主催企業】\nB
 ABY JOB株式会社 / 株式会社ミギナナメウエ\n【イベント
 詳細】\n開催日：2022/4/12(火)開催時刻：16:00-17:30開催方
 法：オンライン（Zoom/ウェビナー）
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