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X-WR-CALDESC:GO TO再開に備える！！「店舗ビジネス差別化戦
 略」～新規集客から人材採用まで～
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 略」～新規集客から人材採用まで～
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SUMMARY:GO TO再開に備える！！「店舗ビジネス差別化戦略
 」～新規集客から人材採用まで～
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/85416
 4?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n「店舗ビジ
 ネス差別化戦略」～新規主客から人材採用まで～\n▼
 セミナー詳細\n徐々に人出が戻りつつある市況の中、
 ゴールデンウィーク前後から再開がささやかれているG
 oToキャンペーン等、店舗事業者にもようやく、本当に
 ようやく、少しずつ明かりが見えてきたような気がし
 ます。\n本勉強会では、ここから弾みを付けていくた
 めにも、最新の集客方法や人材確保の方法、単価アッ
 プの為のスタッフ教育をテーマに学んでいきます！\nSN
 S活用で差別化必須。活用方法をStudy！『SNSでバズって
 売上伸びた！』等の声を聞くと思いますが、バズらな
 くても（バズらせなくても）、SNS活用は必須な時代に
 なってきました。検索する際にGoogle検索ではなく、ハ
 ッシュタグ検索をするのが今の主流になりつつありま
 す。どうやってSNSを活用するのか、何を注意したら良
 いか、その辺のノウハウを共有いたします。\n本当にGo
 ogleマイビジネスだけで大丈夫ですか？もはや店舗ビジ
 ネスには必須になってきたGoogleマイビジネス。私も前
 職で非常にお世話になりました。毎月くるレポートで
 、検索数上がった！！マップの経路利用が上がった！
 ！など、頑張っておりました。笑しかし、Googleマイビ
 ジネスだけで差別化できていた時代は終焉を迎えつつ
 あります。Googleマイビジネスを活用した上で、その他
 の施策も取り組まなくては差別化できなくなってきま
 した。今回の勉強会では、Googleマイビジネスはもちろ
 ん、それ以外の方法についてもノウハウ共有いたしま
 す！\n差別化が必須になったスタッフ採用についてStudy
 ！コロナの影響で、店舗で頑張っていたスタッフは、
 今は別の仕事に就いてしまっていることも多々あると
 思います。そのような中、現状、店舗側は採用にはど
 こも力を入れていて差別化必須の状況。採用サイトや
 店舗のホームページで、『どんな仕事をするのか、ど
 んな人達がいるのか、店舗の雰囲気を気にするのか』
 を伝えるのももちろんですが、その前に『どれだけ目
 を引いて、どれだけ気を引くか』が大事です。今回は
 、採用マーケティングの観点からも非常に優れた”採
 用に活用できるアニメーション”についてノウハウ共
 有いたします！！\n行動経済学に基づく、単価アップ
 の為の店舗スタッフ教育とオペレーション一生懸命頑
 張ってくれるスタッフとそうでないスタッフ。同じ時
 給を払っていても、違いが出てしまいますよね。店舗
 が違えば更にその差が出てしまったり。。。ある店舗
 では人は育つがある店舗では育たない、良いSVの下で
 は売上伸びるがそうでないSVの下では伸びない。。。
 これらの原因の多くは、人間の心理にあります。今回
 は、行動経済学に基づいて内発的動機を高めるスタッ
 フ教育と、モチベーションに左右されない売上向上オ
 ペレーションを実例を元に共有いたします！\n※当日
 の時間が合わなくても、お申込みいただけたら見逃し
 配信もやりますのでぜひお申込みください！\n\n▼タイ
 ムスケジュール\n14:00-14:05　オープニング、注意事項14:
 05-14:25　集客と採用にSNSが向いている「ワケ」を徹底
 解説！14:25-14:45　本当にGoogleマイビジネスだけで大丈
 夫ですか？14:45-15:05　求職者が「ココで働きたい！」
 と貴社を選びたくなる『採用専門アニメ動画』の活用
 法15:05-15:25　行動経済学に基づく、単価アップの為の
 店舗スタッフ教育とオペレーション15:25-15:35　ディス
 カッション、質疑応答、挨拶\n▼登壇者\n株式会社BES代
 表取締役社長　田中 千晶\n2009年、大学在学中に会社を
 設立し、1年半で大手企業、中小企業50社と取引をする
 。Webプロモーション支援を得意とし、特にSNS活用支援
 で多くの実績をもつ。2012年から全国各地でセミナーを
 精力的に実施。シリコンバレーのFacebook本社やTwitter本
 社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入れてきて
 いる。角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳社
 、インプレス社でマーケティング支援の書籍を6冊出版
 。連載も7社で行う。自身のラジオ番組、パーソナリテ
 ィとしても活動し、SNSの最新情報を届けている\n- 株
 式会社BES【SNS SCHOOL】のご紹介 -企業様ごとにカリキュ
 ラムをカスタマイズし、運用・コンサル・研修 を一気
 通貫で行うプログラムです。\n\n今までのSNS運用代行で
 個別にかかっていたコストを大幅に削減し、企業にと
 って一生モノの財産になる、人材のスキルアップを実
 現します。受講者数総勢10\,000人以上! 200社以上の研修
 実績があり、すでに数十社の企業に成果を実感頂いて
 います。さらに！以下の条件を満たすとSNS SCHOOLをお得
 に受講することができます！・採用5年以内・35歳未満
 の正規労働者が5名以上いらっしゃる企業様→人材開発
 支援助成金が利用できます！・常時使用する従業員の
 数5人以下の商業・サービス業の企業様・常時使用する
 従業員の数20人以下の宿泊業・娯楽業・製造業・その
 他の企業様→小規模事業者持続化補助金が利用できま
 す！\n詳しくはセミナー内でご説明いたします。\nケイ
 ビーカンパニー株式会社代表取締役社長　北島 万乘\n1
 982年 大阪府岸和田市出身。 2009年4月にケイビーカンパ
 ニーを設立し、1年目で黒字化。 販売促進SMSの日本の
 パイオニアでもあり、 現在は「検索ドーン」というリ
 アル店舗向けの WEBマーケティングツールの提供をして
 いる。\n株式会社JITSUGYO動画事業部 責任者　宇野 雄一
 郎\n大阪大学法学部を卒業後、株式会社三井住友銀行
 へ入社。 2012年5月にWEBマーケティング会社を設立して 
 累計10億円以上のインターネット広告運用に携わる。 
 現在『アニメーション動画活用』のエキスパートとし
 て、 上場企業・外資系企業から中小企業・歯科クリニ
 ックまで 集客・採用・教育についてサポートするアニ
 メ動画を制作。\n株式会社OneColorsCMO（営業統括責任者
 ）田所 洋平\n1981年生まれ。マーケ・採用・広報・営業
 の責任者。新卒時代は1日100件飛び込み、テレアポ400件
 。SaaSの会社では法人相手に月に50～60件商談をし、ど
 ちらも1年目で事業所内トップ記録を出してきました。
 シンフィールドでは新規事業にジョインし、営業の型
 を作ってきました。売上を伸ばすオペレーション設計
 とスタッフ教育が得意。\n\n▼参加費\n無料\n
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