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X-WR-CALDESC:【人に優しい組織マネージメント(M30)】色んな
 手法を体験しよう！
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 手法を体験しよう！
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SUMMARY:【人に優しい組織マネージメント(M30)】色んな手
 法を体験しよう！
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/85836
 8?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n「人に優し
 い組織マネージメント勉強会」とは\n「人ではなくシ
 ステムをマネージメントする」を標語に、組織マネー
 ジメントの在り方について語られた「Management 3.0」の
 勉強会です。  \n経営層を含む組織のマネージャー、プ
 ロジェクトマネージャー、リーダー、チームのメンバ
 ー、人材育成や経営企画を担当される方など、組織変
 革を推進する方全てを対象にしています。  \n今回の内
 容\n今回は「Management 3.0」で紹介されているプラクティ
 ス（手法）をルーレット形式でランダムに選択し、参
 加者全員でやってみよう！という会です。\n”明日か
 ら使える” プラクティスを皆さんに体験頂き、持ち帰
 って頂きます。  \nプラクティスの例\n\nMoving Motivators: 
 みんなのモチベーションの源泉を共有しよう\nDelegation 
 Porker: 権限委譲レベルを可視化しよう\nCelebration Grid: 学
 びを祝うふりかえり手法\nPersonal Map: 聴き手に興味を持
 ってもらう自己紹介手法\nKUDO: 褒め称え合う文化を醸
 成しよう\nHappiness Door: フィードバックを素早く受け取
 り、素早く適応\nImprove Dialogue: 求める改善をストーリ
 ーで表現してみよう\nChange Management Game: 組織変革の障
 害をみつけよう\nTeam Decision: チームで決定する方法を
 決定しよう\nCompetency Matrix: コンピテンシーの可視化と
 伸長計画の立案\n\n本会にお申込みいただくとDicordサー
 バーのURLをご連絡いたします。\nぜひManagement 3.0 Japanの
 Discordサーバーにご参加頂き、「#自己紹介」チャネル
 で自己紹介頂けますと幸いです。  \nなお、Discordでス
 ムーズにコミュニケーションをとって頂くために、事
 前に専用のアプリケーションをインストールをして頂
 く事を推奨いたします。\nhttps://discord.com/  \n当日には
 メールでのご連絡に加えて、「#ギャザリング」という
 チャネルにて当日用のZoomとMuralのURLをご連絡いたしま
 す。 お見逃しの無いよう、ご確認をお願い致します。
   \n今回のイベントの背景\n変化がますます激しくなり
 、リニアに先が予測できない状況において、強い組織
 、強いチームとはどういったものか、そして、どのよ
 うに作れば良いのか、多くの方が悩まれています。  \n
 そのヒントの1つに自己組織化があります。  \nでは、
 チームの自己組織化を促進するには具体的にどうすれ
 ばよいのでしょうか？  \nその解決策として、Management 3
 .0では多くのプラクティスが紹介されています。  \nプ
 ラクティスの説明を受けるだけではなく実際に手を動
 かして体験する事で、その勘所をご理解頂き、\nぜひ
 みなさんの現場で実践して頂ければと思います。  \nタ
 イムテーブル\n\n20:00 オープニング  「人に優しい組織
 マネージメント勉強会」について\n20:10 「プラクティ
 スをやってみよう！」プラクティス ルーレット \n21:20 
 休憩\n21:30 Lean Coffee\n22:00 Closing \n以降   懇親会  : 燃え
 尽きるまで\n最後まで参加して頂けると嬉しいですが
 、途中退室もOKです！ \n電車の中やお子さんのおられ
 る家庭の中など、色んなシチュエーションで参加され
 ると思いますので、\nその場に合った形で気軽にご参
 加いただけると嬉しいです。\n
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