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X-WR-CALDESC:エンジニア採用に強い会社から学ぶ、経営者
 目線で押さえておくべき採用を強くする３つの処方箋
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SUMMARY:エンジニア採用に強い会社から学ぶ、経営者目線
 で押さえておくべき採用を強くする３つの処方箋
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/85850
 7?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nエンジニア
 採用に強い会社から学ぶ、経営者目線で押さえておく
 べき採用を強くする３つの処方箋\n#30minでクイックに
 要点しぼって解説します\n概要\n2022年5月26日(木)12時〜1
 2時30分に、「採用を強くする３つの処方箋」というテ
 ーマでオンラインセミナーを開催します。\nエンジニ
 アの採用単価は他職種と比べて年々高騰しており、私
 たちトラックレコードが支援しているお客様からも”
 エンジニア採用が難しい”という声が多く寄せられま
 す。\nそのような中、弊社はNHKや文藝春秋などのDXを支
 えていくデジタル人材の採用や、stand.fmのような急成
 長スタートアップのエンジニア採用をこれまで支援し
 てきました。\nそこで、創業から一貫してエンジニア
 採用の前線で支援をしてきた経験から、採用が強い会
 社の”共通点”に着目し、エンジニア採用を強くする
 ために不可欠なポイントをまとめ、公開することにし
 ました。\n今回のセミナーでは特に経営者目線で押さ
 えておくべき３つの項目に絞って要点を解説いたしま
 す。\nエンジニア採用を強くしていきたい皆さまのご
 参加をお待ちしています。\n当日の流れ\n\n\n昨今のエ
 ンジニア採用のトレンドを紹介\nエンジニア採用が強
 い会社の共通点とは\n採用を強くするための３つの処
 方箋\n\nこんな方におすすめ\n\n\n事業責任者・開発責任
 者としてこれからエンジニア採用に取り組む方\nエン
 ジニアの内製化を検討している経営者の方\nこれから
 エンジニア採用に注力していきたい人事の方\n\n※弊社
 と同業他社の方の参加はお断りしております。予めご
 了承ください。\n会場・申し込み方法\n当日お時間にな
 りましたら、参加者にご案内しているURLにアクセスく
 ださい。※Zoomを予定しております。Zoomの場合事前にZo
 omクライアントのインストールが必要です。\n登壇者\n\
 n野崎 耕司 / Nozaki Kouji\n株式会社 Track Records　代表取締
 役社長\n登壇者略歴：\n\n戦略系PRエージェンシーのビ
 ルコム株式会社に入社し、新規事業担当執行役員、取
 締役を経て、株式会社ディー・エヌ・エーに入社。「M
 ERY」の雑誌立ち上げ、コンテンツ事業部長、ブランデ
 ィング室長に従事。その後、副業制度設計や人事プロ
 ジェクト「フルスイング」の立ち上げに携わる。現在
 はNHK、株式会社エス・エム・エス、株式会社プレイド
 、株式会社MonotaROなどのエンジニア採用・ブランディ
 ング領域を支援。\n\n\n\nクライアント実績\n\n株式会社
 トラックレコードについて\n前向きに仕事に取り組む
 全ての人が、仕事に喜びを感じられる環境を実現した
 い。仕事に喜びを感じられる環境だからこそ、日々の
 パフォーマンスも高まり、アウトプットの質もあがり
 、その結果として我々の毎日の生活や世界が変化する
 と信じています。この仕事に喜びを感じられる環境を
 実現するために企業と個人の両方の側面から「働く」
 ことについて様々な領域をサポートするプロダクトや
 サービスを展開しています。\n\n参加費\n無料\n注意事
 項\n\nリクルーティング、勧誘など、採用目的でのイベ
 ント参加はお断りしております。\nキャンセル待ち・
 補欠・落選の方はご参加いただくことが出来ませんの
 でご了承ください。\n欠席される場合は、お手数です
 が速やかにキャンセル処理をお願い致します。\n無断
 キャンセルや欠席が続く場合、次回以降の参加をお断
 りさせていただく場合がございます。\n
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