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SUMMARY:心理的安全性のつくりかた - Forkwell Library #3
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/86056
 1?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n📝 開催概
 要\n\n「つぎの一歩が見つかる、気づきと学びの場」 Fo
 rkwell Library シリーズ 第3弾\n\nこれまで Forkwell のイベン
 トで登壇されたエキスパートの方々は、先達が記した
 書籍から「気づき」を得て実践し、振り返り、再現性
 のある「学び」として身に付けていく中で、実績を築
 いてこられました。\nしかし、日々限られた時間の中
 で知識や情報をアップデートし続けるのはそう簡単で
 はありません。\nForkwell Library では、著者・訳者・実践
 者らを登壇者として招き、そんな思いを抱えた開発者
 の皆さまが「学びのきっかけ」を得られる勉強会を目
 指します。\n今回の第3回目では 13万部を超えるベスト
 セラー『心理的安全性のつくりかた』 を取り上げます
 。著者である石井 遼介氏をお招きして心理的安全性に
 関する基礎を改めてお話いただくと共に、現在、株式
 会社トラーナのCTOを務めるめもりー氏に心理的安全性
 を重視した組織作りについて語っていただきます。\n
 🎁 参加者限定、書籍プレゼント企画\n共催企業の株式
 会社トラーナ社のご厚意により、イベント終了後のア
 ンケートにご協力いただいた方から抽選30名様に、石
 井 遼介 氏が執筆された『心理的安全性のつくりかた
 』をプレゼントいたします！\n\n\n\n🧑‍💻 こんなエ
 ンジニアにおすすめ\n\n心理的安全性について興味があ
 る方\nチームビルディングに関心がある方\n自分自身の
 HRTを高めていきたい方\n\n⌛ タイムスケジュール\n\n\n\n
 時間\n内容\n登壇者\n\n\n\n\n19:30\nオープニング（5分）\nF
 orkwell 運営\n\n\n19:35\n基調講演（30分）「30分でわかる『
 心理的安全性のつくりかた』」\n株式会社ZENTech 取締役
  /『心理的安全性のつくりかた』著者 / 石井 遼介 氏\n\
 n\n20:05\nプレゼント企画案内（5分）\nForkwell 運営\n\n\n20:
 10\n事例講演（30分）「株式会社トラーナにおける心理
 的安全性が高い組織づくりの事例」\n株式会社トラー
 ナ 執行役員CTO めもりー氏\n\n\n20:40\n休憩（5分）\n\n\n\n2
 0:45\n視聴者Q&A/パネルトーク（30分）\n石井 遼介 氏 × 
 めもりー氏\n\n\n21:15\nクロージング（2分）\nForkwell 運営
 \n\n\n21:30\n完全終了\n\n\n\n\n※ プログラムは変更となる
 可能性があります。随時こちらで更新いたします。\n
 🎤 登壇者情報\n🗣️ 基調講演「30分でわかる『心理
 的安全性のつくりかた』」\n　石井 遼介 氏（@ryouen）
 株式会社ZENTech 取締役 /『心理的安全性のつくりかた』
 著者東京大学工学部卒。シンガポール国立大学 経営学
 修士(MBA)。神戸市出身。研究者、データサイエンティ
 スト、プロジェクトマネジャー。組織・チーム・個人
 のパフォーマンスを研究し、アカデミアの知見とビジ
 ネス現場の橋渡しを行う。心理的安全性の計測尺度・
 組織診断サーベイを開発すると共に、ビジネス領域、
 スポーツ領域で成果の出るチーム構築を推進。2020年9
 月に上梓した著書『心理的安全性のつくりかた』（日
 本能率協会マネジメントセンター）は24刷・13万部を超
 え、読者が選ぶビジネス書グランプリ「マネジメント
 部門賞」、ＨＲアワード2021 書籍部門 「優秀賞」を受
 賞。\n\n書籍『心理的安全性のつくりかた』を上梓した
 2020年の9月と比べ、「心理的安全性」というキーワー
 ドはより広く、より多くのかたから注目をされるキー
 ワードとなりました。\n一方で「ヌルい職場では？」
 という誤解や、「私の心理的安全性が保たれないので
 、一切批判はしないでください！」のようないわば"心
 理的安全性の悪用" など、混乱もあるのではないでし
 ょうか。\n本セッションでは、そのような誤解をひも
 とく「心理的安全性の基礎編」と、株式会社トラーナ
 で現役CTOを務めていらっしゃる、めもりーさんの実践
 例の相乗効果を狙い、理論と実践の両面でお伝えした
 いと思っています。\n一方的なレクチャーではなく、
 参加してくださる皆さまとも、やりとり・対話をしな
 がら、ともの知見を深める場となればと考えておりま
 す。ぜひ、ふるってご参加ください！\n\n🗣️ 事例講
 演「株式会社トラーナにおける心理的安全性が高い組
 織づくりの事例」\n　めもりー 氏（@m3m0r7）株式会社ト
 ラーナ 執行役員 CTO大学中退後、高校時代にアルバイ
 トしていた会社にエンジニアとして入社。その後、複
 数のスタートアップを経て、GameWith や BASE といった上
 場企業でソフトウェアエンジニアとしてサービス開発
 を担う。現職株式会社トラーナにて、エンジニア正社
 員第 1 号として 2020 年 4 月に入社し、組織・プロダク
 ト・プロセスのエンジニアリングを担う。2022 年 1 月
 に執行役員 CTO に昇格。2022 年 4 月 時点でエンジニア 2
 0 人ほどの組織を作り上げる。PHP カンファレンスや PHP
 erKaigi などで「PHP における並列処理と非同期処理入門
 」や「PHP で JVM を実装して Hello World を出力するまで」
 といった内容で登壇。その他に「みんなの PHP」や「Sof
 tware Design」等に寄稿。\n\nエンジニア正社員第 1 号で入
 社した株式会社トラーナ。現在弊社の従業員規模は 200
  名、エンジニアは 20 名ですが、当時は従業員も数十
 人、エンジニアは私と業務委託の方の 2 名だけでのス
 タートでした。\n採用やプロダクト開発を始める前に
 、私がまず定義したのは「どういった組織にしていき
 たいか」です。数多くの企業を渡り歩いた私が組織を
 作るために最も重要視したのは「心理的安全性が高い
 組織であること」です。特に HRT (Humility (謙虚)・ Respect
  (尊敬) ・ Trust(信頼)) を軸にし、組織設計、採用など
 を行ってきました。\n本セッションでは、心理的安全
 性が高いチームを作るために私が実際に取り組んだこ
 と、また、直近のエンジニアチームで取り組んだこと
 を事例としてトークさせていただければと思います。\
 n\n📺 参加方法\n今回のオンライン勉強会は YouTube Live 
 を使用してライブ配信いたします。当日 19:30〜 配信が
 スタートしますので、下記のリンクよりチャンネル登
 録の上、ライブ配信予定枠のリマインダー設定をお願
 いします 🙇‍♂️\n🎥Forkwell 公式 IT エンジニアのキ
 ャリアと学び\n\n\nまたライブ配信終了後、アーカイブ
 動画の公開を予定しております。当日の開催時間にラ
 イブ参加できない方も、connpass 参加申込みの上、ご視
 聴くださいませ。\n🤝 主催・協力\n主催：Forkwell（株
 式会社grooves）\n\n\n\n\n「つくり手と、未来を拓く。」
 というビジョンの元、「自分を知り、成長する」きっ
 かけを提供する無料ポートフォリオサービスをはじめ
 、ITエンジニアに特化した求人・転職支援サービス、
 役立つ情報や場の提供などを通じて、ITエンジニアの
 キャリアに新しい選択肢を提示することで、人生の可
 能性を拡げるお手伝いをしています。\n共催：株式会
 社トラーナ\n\n私たちトラーナは「グローバルNo.1玩具
 サービス事業者になる」という目標を持っています。
 玩具をサービスという切り口で再開発していくことで
 、グローバル市場での玩具のあり方を進化させること
 が出来ると信じています。\nおもちゃと親子を、トラ
 ーナが「むすぶ」お手伝いをすることで、更に玩具サ
 ービスが発展し、幸せな親子時間が社会の隅々まで広
 がっていく。私たちは、おもちゃと親子をむすぶ使命
 を果たしていきます。\n\n\n\n ⚠️注意事項\n\n当イベン
 トの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる
 場合があります。予めご了承ください。\nForkwell の宣
 伝をさせていただく時間がございます。予めご了承く
 ださい。\nエンジニアの方を対象としたイベントのた
 め、非エンジニアの方のご参加、ならびに同業に属す
 る方の当イベント内でのリクルーティング活動につき
 ましてご遠慮いただいております。\nイベントの風景
 を、Forkwell メディア上の記事（イベントレポート）に
 掲載することがございます。掲載を希望されない方は
 、当日イベントページ問い合わせフォームより、掲載
 希望されない旨をお伝えください。\nブログやSNS等で
 当イベントに関する発信を行う際は、公序良俗に反す
 る内容のないよう、ご協力をお願いします。\n当イベ
 ントはオンライン開催のため、双方の通信状況により
 音声や映像に乱れがある場合がございます。\n配信ト
 ラブル時のアナウンスはTwitterよりイベントハッシュタ
 グをつけて行います。\n\nまた、ご参加者の方々が最大
 限楽しんで頂けるよう、運営サイドで参加にふさわし
 くないと判断させて頂いた方については、イベント中
 であろうとご退席をお願いすることがございます。\n\n
 保険、宗教、ネットワークビジネスの勧誘が目的と見
 られる方\nその他運営サイドで参加が不適切だと判断
 した方\n\n誠に恐れ入りますが、あらかじめご了承くだ
 さいませ。\n
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