BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:【Ubie×ゆめみ×Gaudiy】自律駆動するDAO的な組織 づくり X-WR-CALNAME:【Ubie×ゆめみ×Gaudiy】自律駆動するDAO的な組織 づくり X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:860758@techplay.jp SUMMARY:【Ubie×ゆめみ×Gaudiy】自律駆動するDAO的な組織づ くり DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20220623T193000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20220623T210000 DTSTAMP:20260404T141751Z CREATED:20220531T143310Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/86075 8?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n申し込み・ 視聴方法\n\nconnpass画面「このイベントに申し込む」よ りご登録ください\n当イベントは、Zoomウェビナーにて 配信予定です\n開催当日の朝、メールにて視聴URLをお 送りしますので必ずご確認ください（※connpassページ の「参加者への情報」にも掲載します）\n\n自律駆動す るDAO的な組織づくりとは？\n昨今、Web3、NFTとともに注 目を集めている「DAO（Decentralized Autonomous Organization）」 。\nDAOとは、同じ志をもつ個人が集まり、自律的に活 動することで事業やプロジェクトを推進する新しい組 織形態を意味します。\nそんな中、昨今のスタートア ップでも「自律駆動する」組織づくりに取り組んでい る企業が増えています。しかしながら、その実態を知 らない方も多いのではないでしょうか。\nそこで今回 は、自律分散型の組織形態「ホラクラシー」を採用す るUbie代表・久保様と、マネジメントの自動化をめざし て独自の組織づくりを推進する、ゆめみ代表・片岡様 をゲストにお迎え。\nDAO的なEXを重視した組織づくりを 推進するGaudiy代表・石川とともに、各社の組織づくり の思想や実際の取り組み、新しい組織マネジメントの あり方について語り合います。\nトークセッションで は下記のようなテーマを扱う予定です。\n\n各社の組織 づくりに対する思想\n自律駆動する組織を実現するた めの取り組み\n組織マネジメントの課題、今後の展望\n \nこんな人におすすめ\n\nWeb3時代の組織づくりに興味の ある方\n自律分散型や、プロダクト中心組織に関心が ある方\nスタートアップで組織づくりに取り組まれて いる方\nUbie、ゆめみ、Gaudiyの事業やプロダクトに興味 のある方\n\n開催概要\n\n日程：2022年6月23日（木）19:30 〜21:00 （5分前から入室可能です）\n開催場所：オンラ イン（Zoom・申込者にURLを後日ご案内します）\n参加費 ：無料\n申し込み方法：connpass画面「このイベントに申 し込む」よりご登録ください\n\nタイムテーブル\n※時 刻は目安です。当日の進行により前後する可能性があ ります。\n\n\n\n時刻\n内容\n\n\n\n\n19：25\n開場\n\n\n19：30\ nオープニング\n\n\n19：35\nスピーカー&各社の紹介\n\n\n19 ：50\nUbie×ゆめみ×Gaudiyによるトークセッション\n\n\n20 ：50\nアンケート&回収\n\n\n21：00\n閉会\n\n\n\n登壇者プロ フィール\nUbie株式会社　共同代表取締役 エンジニア　 久保恒太\n東京大学大学院工学系研究科卒。2013年東大 在籍時に医師の病名予測をシミュレーションするソフ トウェア及びアルゴリズムの研究/開発を開始。エムス リー株式会社で約3年、医師Q&AサービスなどBtoCヘルス ケア領域のソフトウェア開発およびWebマーケティング に従事。その後2017年に阿部とともにUbieを創業。\n株式 会社ゆめみ　代表取締役　片岡 俊行\n京都大学大学院 在学中に株式会社ゆめみ設立。在学中に100万人規模の コミュニティサービスを立ち上げ、その後も1000万人規 模のモバイルサービスを成功。また、大手企業向けに5 000万人規模のデジタルマーケティングの立ち上げ支援 を行い、スマートフォンを活用したデジタル変革や内 製化支援を行うリーディングカンパニーとしてゆめみ グループを成長させ、現在はアジャイル組織・ティー ル組織の代表的な企業を目指して組織変革に取り組み 、組織ノウハウを外部にも公開しながら日本のIT産業 の発展に貢献すべく事業を展開している。\n株式会社Ga udiy　代表取締役　石川裕也\n94年生。2018年に「Gaudiy（ ガウディ）」を創業。Web3時代のファンプラットフォー ム「Gaudiy Fanlink」を開発・提供。Sony Music、集英社、ア ニプレックスなどの大手IPホルダーと協業し、Web3×エ ンタメ領域でグローバルを見据えた事業を展開。個人 としては、LINE Payや毎日新聞など複数社でブロックチ ェーン技術顧問も兼任。\nご参加の前にぜひご覧くだ さい\n各社の紹介\nUbie株式会社\n「テクノロジーで人々 を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師 とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタ ートアップです。AIをコア技術とし、症状から適切な 医療へと案内する「ユビー」と、医療現場の業務効率 化を図る「ユビーAI問診」を開発・提供。誰もが自分 にあった医療にアクセスできる社会づくりを進めてい ます。\n\nコーポレートサイト：https://ubie.life/\n採用サ イト：https://recruit.ubie.life/\nnote（メンバーの投稿が読 めます！）：https://note.com/ubie/\n\n株式会社ゆめみ\n2000 年の創業以来、400社以上の企業と共に全世界5\,000万MAU に達するデジタルサービスを世に送り出してきました 。圧倒的な成長環境を重視しており、全員CEO制度、有 給取り放題制度、給与自己決定制度、勉強し放題制度 、フルリモし放題制度、副業し放題制度など数々のユ ニークな制度があります。DX・内製化支援により「ア ウトソーシングの時代を終わらせる」ことをミッショ ンに掲げ、中期ビジョンとしては100社・1億MAUを目指し ています。\n\nコーポレートサイト：https://www.yumemi.co.jp /\n採用サイト「ゆめみのなか」：https://yumeminonaka.yumemi. co.jp/\nnoteオープン社内報「ゆめみ通信」：https://note.yum emi.co.jp/m/mff8b49c4c419\n\n株式会社Gaudiy\n「ファンと共に、 時代を進める。」をミッションに、Web3時代のファンプ ラットフォーム「Gaudiy Fanlink」を開発・提供するWeb3ス タートアップです。NFT、ブロックチェーン技術などの 先端テクノロジーを強みに、Web3と日本が誇るエンタメ カルチャーを掛け合わせ、グローバル規模の事業展開 をめざしています。先日シリーズBの調達を完了し、採 用拡大中です！\n\n資金調達特設サイト：https://special.ga udiy.com/\nコーポレートサイト：https://gaudiy.com/\n採用サ イト：https://recruit.gaudiy.com/\n\n次世代をつくる挑戦者の ためのイベント「Change The Game」\n「Change The Game」は "次 世代をつくる挑戦者"をコンセプトに、事業開発から組 織づくりまで、\n各領域・テーマにおけるGame Changerな 方々を招いたトークセッション形式の特別イベントで す。\n以下のテーマで全3回にわたり開催します。ぜひ ご興味ある回にご参加ください。\n\n6/6（月）：Web3ス タートアップの資金調達戦略 / Yay!×GCP×Gaudiy\n6/16（木 ）：NFT事業のリアルと未来予測 / メルコイン×ドリコ ム×Gaudiy\n6/23（木）：自律駆動するDAO的な組織づくり / Ubie×ゆめみ×Gaudiy\n\n▼資金調達特設サイト「Change The G ame」\nhttps://special.gaudiy.com/ LOCATION:オンライン オンライン URL:https://techplay.jp/event/860758?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR